Protagonist Personality (ENFJ) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „E“ für Extraversion, „N“ für Intuition, „F“ für Emotion und „J“ für Unabhängigkeit.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist sind natürliche Führungspersönlichkeiten, leidenschaftlich und charismatisch.
Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind oft Politiker, Trainer und Lehrer, die anderen helfen und sie inspirieren, Erfolg zu haben und der ganzen Welt zu helfen. Sie strahlen natürliches Selbstvertrauen aus und beeinflussen auf subtile Weise die Menschen um sie herum. Sie können auch andere dazu anleiten, zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, sich selbst und ihre Gemeinschaften zu verbessern, und sie selbst können dadurch Stolz und Freude empfinden.
Persönlichkeitsmerkmale
Habe festes Vertrauen in die Menschen
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist strahlen eine Aura von Authentizität, Fürsorge und Altruismus aus. Sie sind oft von ihrer starken Persönlichkeit beeindruckt und werden sich zu Wort melden, wenn sie es für nötig halten. Für sie ist die Kommunikation mit anderen selbstverständlich und einfach, insbesondere die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht. Ihr angeborenes Wahrnehmungsvermögen macht es Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist leicht, das Innenleben anderer zu verstehen, sei es durch Fakten und Logik oder reine Emotionen. Sie sind gut darin, die Beweggründe anderer zu entdecken, scheinbar unzusammenhängende Aktivitäten zu durchschauen und in der Lage zu sein, diese Ideen zu einem gemeinsamen Ziel zu verknüpfen und mit fesselnder Eloquenz mit anderen zu kommunizieren.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist verbergen nie ihr Interesse an anderen, was fast eine Charakterschwäche von ihnen ist – wenn sie sich dafür entscheiden, jemandem zu vertrauen, verwickeln sie sich übermäßig in die Probleme anderer Menschen und vertrauen anderen zu sehr. Glücklicherweise wird dieses Vertrauen oft zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung, da ihr Altruismus und ihre Aufrichtigkeit die Menschen, die ihnen am Herzen liegen, dazu inspirieren, eine bessere Version ihrer selbst zu werden. Aber wenn sie nicht vorsichtig genug sind, kann ihr Optimismus manchmal über das hinausgehen, was andere akzeptieren wollen oder können.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Protagonist“ neigen auch dazu, in eine andere Falle zu tappen: Sie verfügen über erstaunliche Fähigkeiten, ihre eigenen Emotionen zu introspizieren und zu analysieren, aber wenn sie zu sehr in die Notlage einer anderen Person verwickelt sind, können sie unter emotionaler Paranoia leiden und die anderer Menschen in Verlegenheit bringen Gefühle ins rechte Licht rücken, das Problem als das eigene betrachten und versuchen, ein Problem zu lösen, das nicht existiert. Wenn diese Eigenschaften den Punkt erreichen, an dem sie durch die Zwänge anderer behindert werden, können Menschen mit dem Protagonistentyp möglicherweise nicht aus dem Dilemma herauskommen und weder sich selbst noch anderen einen Gefallen tun. Wenn dies geschieht, müssen Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist beiseite treten und ihre Fähigkeit zur Selbstbeobachtung nutzen, um ihre wahren Gefühle von dem Problem zu unterscheiden, das aus einer anderen Perspektive betrachtet werden muss.
Egal wie schwierig es ist, es kann uns nicht davon abhalten, die gerechten Ziele zu unterstützen, an die wir fest glauben.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Protagonist“ sind leidenschaftliche Altruisten, und manchmal stellen sie sich sogar zu ihrer Schwäche gegenüber anderen und für Menschen und Ideen ein, an die sie glauben. Es ist kein Wunder, dass viele berühmte Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Protagonist“ einflussreiche Politiker und Kulturführer sind – dieser Persönlichkeitstyp möchte Menschen in eine bessere und bessere Zukunft führen, sei es, indem er ein Land zum Wohlstand führt oder seine Jugend-Softballmannschaft anführt ein harter Sieg.
Vertreter
-Barack Obama, amerikanischer demokratischer Politiker und 44. Präsident der Vereinigten Staaten.
– Oprah Winfrey, US-amerikanische Schauspielerin, Produzentin und Moderatorin.
– John Cusack, irisch-amerikanischer Schauspieler, Drehbuchautor und Produzent.
– Ben Affleck, US-amerikanischer Schauspieler, Regisseur, Drehbuchautor und Produzent.
-Malala Yousafzai, pakistanische Feministin, die dafür bekannt ist, für das Recht der Frauen auf Bildung zu kämpfen.
-Sean Connery, britischer Schauspieler und Produzent.
- Jennifer Lawrence, amerikanische Schauspielerin.
- Maya Angelou, afroamerikanische Schriftstellerin, Dichterin, Dramatikerin, Herausgeberin, Schauspielerin, Regisseurin und Lehrerin.
- Daenerys Targaryen, eine Figur im Fantasy-Roman „Das Lied von Eis und Feuer“ und seinen abgeleiteten Werken.
- Morpheus, Figur in der Filmreihe „The Matrix“.
- Elizabeth Bennet, eine Figur aus dem Roman „Stolz und Vorurteil“ der britischen Schriftstellerin Jane Austen.
- Das Orakel, eine Figur aus der Filmreihe „The Matrix“.
-Skyler White, Figur in der amerikanischen Fernsehserie „Breaking Bad“. - Dinah Laurel Lance, eine Figur aus der amerikanischen DC Comics-Serie „Arrow“.
- Isobel Crawley, Figur in der britischen Miniserie Downton Abbey.
- Seeley Booth, Figur in der amerikanischen Fernsehserie „Bones“.
Vorteil
- Seien Sie empfänglich – Der Protagonist hat eine starke Meinung, ist aber alles andere als engstirnig. Sie erkennen, wie wichtig es ist, anderen die Möglichkeit zu geben, sich voll auszudrücken. Selbst wenn der Protagonist mit dem Standpunkt einer anderen Person nicht einverstanden ist, erkennt er das Recht dieser Person an, ihre Wahrheit zu sagen.
- Zuverlässigkeit – Nichts stört einen Protagonisten mehr als die Aussicht, eine Person oder eine Sache, an die er glaubt, zu enttäuschen. Bei Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp kann man sich darauf verlassen, dass sie ihre Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten erkennen – auch wenn es schwierig ist.
- Leidenschaft - Der Protagonist ist alles andere als ein langweiliger Weltverbesserer. Diese Art von Menschen ist voller Interessen und geht gerne ihren Hobbys nach – sei es Wandern, Kochen, Tanzen, Zimmerpflanzen züchten oder etwas ganz anderes. Daher werden sie selten mit lustigen Dingen überhäuft.
- Altruismus – Diese Menschen sind für ihren starken Wunsch bekannt, eine Kraft für positive Veränderungen zu sein. Die Protagonisten glauben fest daran, dass sie eine bessere Welt schaffen können, wenn sie Menschen zusammenbringen.
- Charismatisch – Zielstrebig und inspirierend findet der Protagonist oft seinen Weg in Führungsrollen. Ganz gleich, ob sie Kapitän einer Softballmannschaft oder eine Führungspersönlichkeit auf der Weltbühne sind, sie verlieren selten ihr Hauptziel aus den Augen: dem Dienst an anderen.
Schwäche
- Unrealistisch - Viele Protagonisten setzen sich selbst unter Druck, jedes Unrecht, das ihnen widerfährt, zu korrigieren. Aber so sehr sich diese Menschen auch bemühen, die Lösung aller Probleme der Welt ist für sie unrealistisch. Wenn sie nicht aufpassen, könnten sie sich zu sehr verzetteln – und niemandem helfen können.
- Zu idealistisch - Protagonisten neigen dazu, klare Vorstellungen davon zu haben, was richtig und was falsch ist. Sie gehen oft davon aus, dass jeder diese Grundprinzipien teilt – oder zumindest, dass jeder sie teilen sollte. Wenn Menschen ihre Grundwerte wie Wahrheit oder Gerechtigkeit verletzen, kann das für den Protagonisten ein echter Schock sein.
- Herablassend – Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp haben Spaß daran, anderen etwas beizubringen, insbesondere über Anliegen und Überzeugungen, die ihnen wichtig sind. Manchmal können die Versuche des Protagonisten, andere „aufzuklären“, jedoch als Arroganz angesehen werden – was leider nicht die effektivste Strategie ist, andere zu überzeugen.
- Intensiv - Wenn es um Selbstverbesserung geht, mangelt es dem Protagonisten selten an Energie oder Entschlossenheit. Aber sie erkennen vielleicht nicht, dass nicht jeder diese Eigenschaften hat. Manchmal drängt der Protagonist andere dazu, Veränderungen vorzunehmen, für die sie nicht bereit sind – oder an denen sie überhaupt kein Interesse haben.
- Übermäßig einfühlsam – Empathie ist eine der größten Stärken dieses Persönlichkeitstyps. Aber Protagonisten neigen dazu, die Probleme anderer Menschen als ihre eigenen zu betrachten – eine Angewohnheit, die sie sowohl körperlich als auch geistig zermürben kann.
verliebt
Der Protagonist (ENFJ) kann nervös sein, wenn es um Herzensangelegenheiten geht – er würde es nicht anders wollen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp geben sich selten mit weniger als ihren Idealen zufrieden, und ihre romantischen Beziehungen bilden da keine Ausnahme.
Obwohl diese Charaktere kontaktfreudig und sogar ein wenig flatterhaft wirken mögen, geben sich nur wenige Protagonisten mit flüchtigen Reizen zufrieden. Ihre Standards sind hoch und sie wissen es. Tatsächlich kann dieses Bewusstsein zu einer tieferen Wertschätzung dafür führen, wie selten und kostbar es ist, einen echten Funken mit einer anderen Person zu spüren – und wie selten und besonders es wiederum ist, wenn dieser Funke zu einer echten, stetigen Flamme, einer dauerhaften Liebe, wird .
Jenseits des Dating-Spiels
Wenn sich Protagonisten in jemanden verlieben, neigen sie dazu, sich heftig zu verlieben – und sie scheuen sich nicht davor. Protagonisten gehören zu den Persönlichkeitstypen, die es am einfachsten haben, ihre Gefühle auszudrücken, daher machen sie oft den ersten Schritt, anstatt Spielchen zu spielen oder auf die Bestätigung zu warten, dass es der anderen Person genauso geht.
In der Welt des Datings ist es erfrischend und ein wenig ungewöhnlich, dass der Protagonist bereit ist, sich dorthin zu begeben. Dies, gepaart mit ihrem Enthusiasmus, ist für viele Menschen sehr attraktiv. Da jedoch der Protagonist oft den ersten Schritt macht, kann es bei der Suche nach einem Seelenverwandten auf Ablehnung stoßen.
Gemeinsam träumen
Schon beim ersten Date können diese Menschen das Gespräch auf wichtigere Themen lenken. Die Protagonisten möchten nicht nur wissen, welche Fernsehsendungen jemand sieht – sie möchten auch etwas über die Träume und Wünsche ihres Partners und die Veränderungen erfahren, die sie an sich selbst und der Welt vornehmen möchten. Während sich die Beziehung vertieft, sind die Protagonisten stolz darauf, ihre Partner bei der Verwirklichung dieser Träume zu unterstützen.
Manche Protagonisten gehen noch einen Schritt weiter und betrachten die Ziele ihres Partners als ihre eigenen. Dies kann gelinde gesagt problematisch sein. Wenn der Charakter des Protagonisten zu sehr darauf bedacht ist, seinem Partner zu helfen, kann es sein, dass er seine eigene Selbstfürsorge, Hobbys und Freundschaften vernachlässigt. Sie laufen möglicherweise auch Gefahr, ihre Partner dazu zu zwingen, ihr Leben auf eine Weise zu ändern, auf die sie einfach nicht vorbereitet sind.
Wenn Protagonisten damit zu weit gehen, stellen sie oft fest, dass der Druck, den sie auf ihre Partner ausüben, sich selbst zu „bessern“, auf zwei Arten nach hinten losgeht. Ihr Partner wird möglicherweise unsicher und fürchtet, dass er nicht gut genug ist, oder er wird wütend und ärgert sich über den Vorschlag, dass er sich ändern muss. In jedem Fall muss der Protagonist lernen, das Wachstum seines Partners zu fördern, ohne zu viel Druck auszuüben.
Langstrecken-Liebesrennen
Nur wenige Persönlichkeitstypen sind leidenschaftlicher daran interessiert, eine liebevolle Bindung zu ihrem gewählten Partner aufzubauen als der Protagonist. Sie nehmen Dating und Beziehungen ernst. Selbst in den frühen Phasen einer Beziehung neigen die Protagonisten dazu, sich auf das langfristige Potenzial zu konzentrieren, und wenn die Beziehung reifer wird, möchten sie alles tun, um dieses Potenzial zum Entfalten zu bringen.
Das kann eine schöne Sache sein. Den Protagonisten liegt es am Herzen, ihren Partnern zu gefallen, und ihre Sensibilität hilft ihnen, sich an die wechselnden Stimmungen und Wünsche ihrer Partner anzupassen. Solange sie ihre eigenen Bedürfnisse nicht vergessen, können Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp unglaublich lohnende Beziehungen genießen, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und Ehrlichkeit – und natürlich Liebe – basieren.
Freundschaft
Durch die Verbindung mit anderen Menschen fühlt sich der Protagonist (ENFJ) energiegeladen und zielstrebig. Daher ist es nicht verwunderlich, dass ihnen Freundschaft nicht gleichgültig ist. Die Protagonisten bemühen sich aufrichtig und engagiert um die Nähe zu ihren Freunden. Für diese Menschen sind Freundschaften alles andere als entbehrlich oder trivial – sie sind vielmehr ein zentraler Bestandteil eines guten Lebens.
Reichhaltige Perspektiven
Nur wenige Persönlichkeitstypen können mit dem aufrichtigen Wunsch des Protagonisten, Menschen kennenzulernen, mithalten. Für den Protagonisten ist es eine der reinsten Freuden des Lebens, die Macken, Perspektiven, Hoffnungen und Albernheiten eines Menschen zu entdecken. Die meisten Protagonisten sind von anderen Weltanschauungen fasziniert, auch von solchen, mit denen sie überhaupt nicht einverstanden sind. Die Begegnung mit einer Fülle von Perspektiven macht diese Art von Leben interessant.
Allerdings fällt es den meisten Protagonisten schwer, jemanden zu respektieren, der Abkürzungen nimmt, andere respektlos behandelt oder sich weigert, den Status quo in Frage zu stellen. Stattdessen fällt es ihnen am einfachsten, mit Menschen in Kontakt zu treten, die zentrale Ideale teilen, insbesondere mit solchen, die sich dafür einsetzen, das Richtige zu tun und die Welt besser zu hinterlassen, als sie sie vorgefunden haben.
Mit diesen engsten Freunden öffnen sich die Protagonisten wirklich und teilen ihre Verletzlichkeiten und ihre liebsten Lebensträume. Diese Menschen pflegen herzliche, fürsorgliche und unterstützende Beziehungen zu vielen Menschen, neigen jedoch dazu, ihr ganzes Selbst – einschließlich ihrer Unsicherheiten – nur einem Freundeskreis zu offenbaren, der ihr Vertrauen verdient hat.
durch dick und dünn
Der Protagonist kann der beste Freund sein, den man sich wünschen kann. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind gutherzig und vertrauenswürdig und investieren unglaubliche Energie und Aufmerksamkeit in ihre Freundschaften. Sie möchten, dass sich ihre Freunde nicht nur anerkannt, sondern auch unterstützt, nicht nur gehört, sondern verstanden fühlen.
Sie können sich auch darauf verlassen, dass sie sich im Großen und Kleinen zeigen – ob sie sich nach einem anstrengenden Arbeitstag die Zeit nehmen, einem Freund dabei zu helfen, seinen Lebenslauf aufzupolieren, oder ob sie am Wochenende eine Geburtstagsfeier für einen Freund in Not veranstalten. Nichts macht einen Protagonisten glücklicher, als jemanden zu sehen, der ihm etwas Gutes tut, und fast nichts kann ihn davon abhalten, dafür zu sorgen, dass dies gelingt.
Finde Gleichgewicht
Obwohl der Protagonist gerne mithilft, ist er mit dem Ergebnis nicht immer zufrieden. Die Wahrheit ist, dass manche Menschen nicht die Energie oder Motivation haben, die Hilfe, die der Protagonist anbietet, in vollem Umfang in Anspruch zu nehmen – oder sie wollen es einfach nicht. Beispielsweise könnten ihre Freunde den Vorschlag für einen Lebenslauf ignorieren oder sie könnten sich dafür entscheiden, es ruhiger angehen zu lassen und keine Bewerbungen mit einem neuen Lebenslauf zu verschicken.
Wenn dies geschieht, fühlen sich Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist möglicherweise nicht wertgeschätzt, frustriert oder verärgert. Möglicherweise werden sie sogar kritisch, um ihre Freunde voranzutreiben – ein Ansatz, der oft nach hinten losgeht.
Paradoxerweise kann eine flexiblere Einstellung dazu führen, dass diese Menschen die Menschen, die ihnen am Herzen liegen, effektiver unterstützen können. Wie viele der Protagonisten feststellen, basieren die nachhaltigsten Freundschaften nicht nur auf gegenseitigem Wachstum, sondern auch auf Akzeptanz, Mitgefühl und echtem Respekt.
Parenting Heroes (ENFJ) bringen all ihre Gaben in die Kindererziehung ein, einschließlich ihres Mitgefühls, ihrer Entschlossenheit und sogar ihrer Führungsqualitäten. Als Eltern werden sie von einer tiefen Zielstrebigkeit geleitet. Insbesondere glauben sie, dass es ihre Mission ist, Kindern dabei zu helfen, sich zu ihrem besten, freundlichsten und fähigsten Selbst zu entwickeln.
Zu diesem Zweck streben die Protagonisten danach, ihren Kindern ein liebevolles, ermutigendes und unterstützendes Familienleben zu ermöglichen. Eltern mit diesem Persönlichkeitstyp fördern Kreativität und Authentizität und geben ihren Kindern die Freiheit, ihre Ideen auszudrücken und sie selbst zu sein. Für die Protagonisten besteht eine der größten Belohnungen der Elternschaft darin, zuzusehen, wie ihre Kinder zu einer einzigartigen Persönlichkeit heranwachsen.
Die wichtigste Lektion im Leben
Dies bedeutet nicht, dass der Protagonist eine „Anything goes“-Mentalität annimmt. Wie alle Eltern drängen diese Persönlichkeitstypen gelegentlich auf Status und sagen ihren Kindern, sie sollen etwas tun, „weil ich es sage“. Doch tief in ihrem Herzen wollen die Protagonisten sicherstellen, dass ihre Kinder das Richtige tun, und zwar aus Verständnis und nicht aus blindem Gehorsam.
Diese Typen legen oft klare, altersgerechte Regeln und Grenzen fest, damit ihre Kinder die Folgen unverantwortlichen oder unfreundlichen Verhaltens verstehen. Doch selbst wenn sich die Eltern des Protagonisten streng verhalten, tun sie dies aus Liebe – und versuchen, ihren Kindern starke Werte und ein Gefühl persönlicher Verantwortung zu vermitteln.
Glücklicherweise sind diese idealistischen, gutherzigen Eltern in der Lage, den Unterschied zwischen richtig und falsch auf eine Weise zu erklären, die ihre Kinder inspiriert und motiviert. Es ist auch wichtig, dass die Persönlichkeit des Protagonisten mit gutem Beispiel vorangeht und die Verhaltensweisen vorlebt, die seine Kinder nachahmen sollen.
Große Erwartungen
Eltern mit diesem Persönlichkeitstyp stellen hohe Ansprüche an ihre Kinder. Diese Erwartungen gehen oft mit den besten Absichten einher – die Protagonisten möchten lediglich sicherstellen, dass ihre Kinder auf dem Weg zu einem sinnvollen, erfüllten Leben sind und ihr Potenzial optimal ausschöpfen.
Manchmal scheinen die Erwartungen der Protagonisten ihre Kinder jedoch zu überfordern. Kinder mit Protagonistenpersönlichkeiten haben manchmal das Gefühl, sie müssten sich die Liebe ihrer Eltern verdienen, indem sie deren Standards erfüllen – Standards, die scheinbar schwer zu erfüllen sind. In diesen Fällen muss der Protagonist seinen Kindern möglicherweise versichern, dass sie für das geliebt werden, was sie sind, und nicht für das, was sie tun.
Eckpfeiler der Unterstützung
Glücklicherweise hilft die Sensibilität des Protagonisten ihm, die tieferen Bedürfnisse seines Kindes zu verstehen, einschließlich des Bedürfnisses nach Akzeptanz. Selbst wenn sie ihre Kinder dazu drängen, zu wachsen, zu lernen und ihre Träume zu verfolgen, können Eltern mit diesem Persönlichkeitstyp ihren Kindern ein Fundament emotionaler Unterstützung bieten, das ihnen ein Leben lang erhalten bleibt.
Mit zunehmender Reife vergessen die Kinder des Protagonisten selten die echte Wärme, Fürsorge, Liebe und Ermutigung, die sie von ihren Eltern erhalten haben. Diese Kinder wachsen oft mit einem tiefen Verständnis für die Lektionen auf, die in ihrem Charakter verankert sind, darunter Ehrlichkeit, Empathie, Verantwortung und die Wichtigkeit, das Richtige zu tun.
Karriereweg Bei der Berufswahl wird der Protagonist (ENFJ) Zufriedenheit darin finden, das zu tun, was er am meisten liebt – anderen zu helfen. Mit ihrer Kreativität und ihrem Tatendrang können sie Wege finden, anderen in fast jeder Arbeitsumgebung zu dienen und sie zu fördern, egal ob sie hinter einem glänzenden Schreibtisch im Konferenzraum eines Unternehmens oder hinter der Theke eines beliebten örtlichen Cafés sitzen.
Verdienen Sie sich ihren Platz
Aufgrund ihrer emotionalen Intelligenz und sozialen Fähigkeiten können Protagonisten in fast allen Bereichen, in denen der Mensch im Mittelpunkt steht, hervorragende Leistungen erbringen, beispielsweise im Personalwesen, im Eventmanagement, in der Personalbeschaffung oder in der Öffentlichkeitsarbeit. Das heißt, sie fühlen sich tendenziell besonders motiviert in Positionen, in denen sie andere dabei unterstützen können, zu lernen, zu wachsen und unabhängiger zu werden. Viele Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp tendieren dazu, Berufe mit altruistischen Tendenzen einzuschlagen, etwa in der Sozialarbeit, in der Lehre, in der Beratung, im Coaching, im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Interesse.
Die Protagonisten treten nicht in den Hintergrund, sondern sind für ihre Führungsqualitäten bekannt und finden sich oft in einflussreichen Positionen wieder. Diese Persönlichkeiten sind in öffentlichen Ämtern und an der Spitze von Organisationen aller Art zu finden – von gemeinnützigen Organisationen und religiösen Gruppen bis hin zu heruntergekommenen Start-ups und Unternehmensimperien. Möglicherweise arbeiten sie auch als Berater, Berater und Manager.
Egal wo sie arbeiten, die Protagonisten verlieren selten ihre Kernaufgabe aus den Augen: das Leben der Menschen zu verbessern. Sie verstehen intuitiv die Bedürfnisse ihrer Kunden und nutzen dann ihre Kreativität, um diese Bedürfnisse auf innovative und unerwartete Weise zu erfüllen. Infolgedessen können diese Typen Aufrichtigkeit, Integrität und sogar Idealismus in Jobs im Vertrieb, im Kundenservice, im Marketing, in der Werbung und in der Produktentwicklung einbringen.
Auf der Suche nach tieferen Themen
Konzentriert und motiviert sind Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Protagonist immer bereit für eine Herausforderung. Das heißt, einige Herausforderungen motivieren sie mehr als andere. Sie können durch sich wiederholende, isolierte oder anderweitig eingeschränkte Arbeit frustriert sein. Die Protagonisten wollen die Wirkung sehen, die sie erzielt haben, anstatt die Aufgabe alleine zu bewältigen.
Der Protagonist fühlt sich durch seine Arbeit erfüllt und voller Energie, was es ihm ermöglicht, einen Schritt zurückzutreten und über das Gesamtbild nachzudenken. Für diese Typen hat es oberste Priorität, ein positives Erbe zu hinterlassen. Es soll nicht so etwas Großartiges sein wie die Lösung des Welthungers (obwohl es, wie ich den Protagonisten kenne, durchaus möglich wäre). Aber die meisten Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp nutzen ihre berufliche Energie, um zumindest einige der tieferen Probleme ihrer Kunden oder Kollegen zu lösen.
Vielseitige und einfühlsame Protagonisten bringen eine Fülle von Vorteilen für ihre Karriere mit sich. Manchmal fühlen sie sich festgefahren oder gelangweilt und wünschen sich, dass ihre täglichen Aufgaben einen sichtbareren Einfluss auf die Welt hätten. Aber mit ihrem altruistischen und kreativen Geist werden diese Menschen fast zwangsläufig Wege finden, ihre Arbeit – was auch immer sie ist – dazu zu nutzen, zum Wohl der Allgemeinheit beizutragen.
Arbeitsgewohnheit
Der Protagonist (ENFJ) ist leidenschaftlich, idealistisch, charismatisch, kreativ und sozial. Mit diesem Wind auf ihrer Seite können diese Typen unabhängig vom Dienstalter in vielen verschiedenen Rollen erfolgreich sein. Darüber hinaus sind sie oft sympathisch und freundlich – Eigenschaften, die ihnen überall dort zum Erfolg verhelfen können, wo sie die Möglichkeit haben, mit anderen zusammenzuarbeiten.
Als Untergebener
Als Angestellte drängen sich die Protagonisten oft dazu, ihre Verdienste unter Beweis zu stellen und ihre Vorgesetzten zu beeindrucken. Einfühlsam und engagiert können Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp mit Kompetenz und Fröhlichkeit vielfältige Aufgaben übernehmen.
Leider nutzen manche Manager die Arbeitsmoral ihrer Protagonisten aus, indem sie zu viele Anforderungen stellen oder sie mit zusätzlicher Arbeit überlasten. Auch wenn diese Menschen die Fähigkeit haben, für sich selbst einzustehen, können sie dennoch all diese zusätzlichen Aufgaben übernehmen, um den Frieden zu wahren und andere nicht im Stich zu lassen.
Als Kollege
Als Kollegen zeichnen sich die Protagonisten durch ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit aus. Sie sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, Win-Win-Situationen zu schaffen und ihren Kollegen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Diese Persönlichkeiten schaffen ein Teamumfeld auf Augenhöhe, in dem sich jeder – unabhängig von seiner Position – wohlfühlen kann, seine Meinungen und Ideen zu äußern.
Allerdings kann die Tendenz des Protagonisten, die Verantwortung zu übernehmen, seine Kollegen manchmal irritieren. Mit einem starken Führungsdrang trifft der Protagonist manchmal Entscheidungen oder schlägt Änderungen vor, die außerhalb seiner Befugnisse liegen.
Als Chef
Viele Protagonisten fühlen sich berufen, die Rolle von Managern und Führungskräften einzunehmen. Mit ihrem Charisma, ihrer Einsicht und ihrer inspirierenden Art, sich auszudrücken, glänzen Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp oft, wenn sie die Möglichkeit erhalten, ein Team zu leiten – und sie sorgen dafür, dass auch ihr Team glänzt.
Diese Typen neigen dazu, jedes Mitglied des Teams als eine Person mit wichtigen Talenten und einzigartigem Potenzial zu betrachten. Daher kann sich die Arbeit für einen Protagonisten sinnvoll und aufregend anfühlen – es ist eine Gelegenheit, sich als Person und als Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Das heißt, der Idealismus des Protagonisten kann ihn daran hindern, die wahren Grenzen seiner Mitarbeiter zu erkennen. Manchmal weisen Manager mit diesem Persönlichkeitstyp ihren Teammitgliedern Aufgaben zu, auf die sie einfach nicht vorbereitet sind – ein Ansatz, der oft nach hinten losgeht. Glücklicherweise können die Protagonisten ihre emotionale Intelligenz und ihr persönliches Urteilsvermögen nutzen, um die Balance zwischen der Ermutigung der Mitarbeiter zum Wachstum und der Überforderung zu finden.
Bevorzugter Beruf
Bevorzugte Arbeitsfelder: Informationskommunikation, Bildung, Dienstleistungsbranche, Gesundheitswesen, Wirtschaft, Beratung, Technologie und andere Bereiche.
Typische Berufe, die geeignet sind für: Werbekundenbetreuer, Zeitschriftenredakteur, Kliniker, Karriereplaner, Schulungsspezialist, Universitätsprofessor (Geisteswissenschaften), Vertriebsleiter, Programmierer, Koordinator, Vermarkter, Journalist, Sozialarbeiter, Personalmitarbeiter, Fernsehproduzenten, Öffentlichkeitsarbeit, gemeinnützige Führungskräfte usw.
Weg der Entdeckung
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Link zu diesem Artikel: https://m.psyctest.cn/article/965J0vdq/
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