MBTIでは、16の性格では、「審査」と「探査」は、人が人生のタスクと変化をどのように扱うかを決定する重要な側面です。
あなたが属している人格を理解することにより、リズムをよりよく制御し、目標を設定し、職場や対人効率を改善することさえできます。
パーソナリティタイプがわからない場合は、最初に無料のMBTIパーソナリティテストを行うことをお勧めします。これにはわずか5分かかります。結果は明確で直感的であり、すぐに自分自身を知るのに役立ちます。
計画指向のJ-パーソンパーソナリティ：計画と効率に焦点を当てています
J型計画の性格（審査）は、計画と順序に焦点を当てており、目標の実行への明確な道があります。あなたは、始める前に「やる方法とどこでやるべきか」についてはっきりと考えるのが好きです。
それらの一般的な行動特性は次のとおりです。
- スケジュールを立ててリストを作成したい。
- 効率と進歩の感覚を追求する。
- ルールとシステムをより順守してください。
- 特定のフレームワーク内で行動するのが好きです。
データによると、計画された人格の72％が目標に焦点を当てており、簡単に気を散らされていません。彼らは毎日を一連の実行可能タスクリストに分割し、それらを1つずつ克服する傾向があります。
しかし、あまりにも「整理」しているということは、あなたが変化にあまり適応しないことを意味することを意味します。環境が突然変化すると、プランナーは不安になりやすくなり、「現場の決定」が好きではありません。
Exploration-Type Pパーソナリティ：インスピレーションと愛の変化に焦点を当てます
探査タイプのP型の性格は、よりカジュアルで柔軟性があり、彼は人生に標準的な答えがないと考えています。彼らは「歩きながら見る」傾向があり、現在の感情を使って次の動きを決定します。
探索的人格の主な特徴は次のとおりです。
- 新しいことを試してみたい。
- 固定計画にあまり依存していません。
- 迅速な反応と緊急事態への適応。
- それは興味によって簡単に駆動され、インスピレーションが来ると非常に効率的です。
調査によると、探索的性格の76％が長い間1つのことに集中することは難しいと考えていますが、カオスで機会を見つけるのを得るのはこの「無制限の」メンタリティです。
しかし、探索的な人々は、選択肢が多すぎるため、意思決定を起こしやすく、方向を変えて「動機づけの休憩」状態に陥ることさえあります。
MBTIには良い性格も悪い性格もありません、重要なのは一致することです
あなたはどんな人ですか？
「すべてを計画する」合理主義者ですか、それとも「変化に柔軟に適応する」感情主義者ですか？
実際、 MBTIタイプ16パーソナリティの利点と短所に違いはありません。重要なのは、行動戦略を調整し、あなたの性格にあなたのためにそれを使用させるために、あなた自身の傾向を理解することです。
あなたの性格の可能性と成長の方向をより深く理解したいですか？ MBTIの高度なパーソナリティプロファイルを見ることを強くお勧めします。これは、現在の性格の詳細な解釈を提供するだけでなく、改善のためのパーソナライズされた提案を提供し、職場、対人、成長の容易さを高めることができます。
要約：あなたはどのタイプですか？
テストを行っていない場合は、最新の公式MBTIパーソナリティテストポータルをクリックして、MBTIタイプをすばやくロックすることをお勧めします。
Jを入力するか、タイプPを探索し、性格動作メカニズムを理解する予定であろうと、それは変化と成長の最初のステップです。
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