Dalam MBTI enam belas kepribadian, ‘menilai’ dan ‘pencarian’ adalah dimensi utama yang menentukan bagaimana seseorang berurusan dengan tugas dan perubahan dalam kehidupan.
Dengan memahami kepribadian mana Anda berada, Anda dapat mengendalikan ritme dengan lebih baik, menetapkan tujuan, dan bahkan meningkatkan efisiensi tempat kerja dan interpersonal.
Jika Anda tidak yakin tentang jenis kepribadian Anda, disarankan untuk melakukan tes kepribadian MBTI gratis terlebih dahulu, yang hanya membutuhkan waktu 5 menit. Hasilnya jelas dan intuitif, membantu Anda dengan cepat mengenal diri sendiri.
Jenis Perencanaan-J-Personalitas J: Berfokus pada Perencanaan dan Efisiensi
Kepribadian J-Type perencanaan (menilai) berfokus pada perencanaan dan ketertiban, dan memiliki jalan yang jelas untuk pelaksanaan tujuan. Anda suka berpikir dengan jelas tentang ‘bagaimana melakukan dan ke mana harus melakukan’ sebelum Anda mulai.
Karakteristik perilaku umum mereka meliputi:
- Suka membuat jadwal dan membuat daftar;
- mengejar efisiensi dan rasa kemajuan;
- Lebih baik mematuhi aturan dan sistem;
- Suka bertindak dalam kerangka tertentu.
Data menunjukkan bahwa 72% orang yang direncanakan orang fokus pada tujuan mereka dan tidak mudah terganggu. Mereka lebih cenderung berpisah setiap hari menjadi serangkaian daftar tugas yang dapat dieksekusi dan mengatasinya satu per satu.
Tetapi menjadi terlalu ’terorganisir’ terkadang berarti Anda kurang mudah beradaptasi dengan perubahan. Begitu lingkungan berubah secara tiba-tiba, perencana rentan terhadap kecemasan dan tidak suka ‘keputusan di tempat’.
Kepribadian tipe eksplorasi tipe P: menekankan inspirasi dan perubahan cinta
Kepribadian tipe-P dari jenis eksplorasi lebih kasual dan fleksibel, dan dia percaya bahwa tidak ada jawaban standar dalam hidup. Mereka cenderung ‘melihat sambil berjalan’ dan menggunakan perasaan mereka saat ini untuk memutuskan langkah selanjutnya.
Karakteristik utama kepribadian eksplorasi adalah:
- suka mencoba hal -hal baru;
- Tidak terlalu bergantung pada rencana tetap;
- reaksi cepat dan beradaptasi dengan keadaan darurat;
- Mudah didorong oleh minat, dan efisiensinya luar biasa ketika inspirasi datang.
Penelitian menunjukkan bahwa 76% kepribadian eksplorasi percaya bahwa sulit untuk fokus pada satu hal untuk waktu yang lama, tetapi mentalitas ’tidak terbatas’ inilah yang membuat mereka baik dalam menemukan peluang dalam kekacauan.
Namun, orang -orang eksplorasi cenderung membuat keputusan karena ada terlalu banyak pilihan, dan bahkan sering mengubah arah dan jatuh ke dalam keadaan ‘motivasi istirahat’.
Tidak ada karakter yang baik atau buruk di MBTI, kuncinya adalah mencocokkan
Orang macam apa kamu?
Apakah rasionalis yang ‘merencanakan segalanya’ atau emosional yang ‘secara fleksibel beradaptasi dengan perubahan’?
Faktanya, tidak ada perbedaan antara baik dan buruk untuk kepribadian MBTI Tipe 16. Kuncinya adalah memahami kecenderungan Anda sendiri, untuk menyesuaikan strategi perilaku Anda, dan membuat kepribadian Anda menggunakannya untuk Anda.
Ingin memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang potensi kepribadian dan arah pertumbuhan Anda? Sangat disarankan untuk melihat profil kepribadian canggih MBTI , yang tidak hanya memberikan interpretasi mendalam tentang kepribadian Anda saat ini, tetapi juga memberikan saran yang dipersonalisasi untuk perbaikan, memungkinkan Anda untuk lebih nyaman di tempat kerja, interpersonal dan pertumbuhan.
Ringkasan: Tipe apa Anda?
Jika Anda belum melakukan tes, disarankan untuk mengklik portal tes kepribadian MBTI resmi terbaru untuk segera mengunci jenis MBTI Anda dengan cepat.
Apakah Anda berencana untuk mengetik atau menjelajahi tipe P dan memahami mekanisme operasi kepribadian Anda, itu adalah langkah pertama dalam perubahan dan pertumbuhan.
Di situs web resmi Psyctest (psychtest.cn), Anda bisa mendapatkan:
- Tes Kepribadian MBTI dan saran pencocokan karir
- Analisis berbagai jenis pola cinta MBTI
- Artikel interpretasi kepribadian MBTI berkualitas tinggi
- Kasus Skenario Aplikasi Kepribadian MBTI Terbaru
Isi ini akan membantu Anda menerapkan MBTI untuk bekerja, belajar, hubungan interpersonal dan bahkan pengambilan keputusan harian.
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/7yxPvqGE/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
