मध्यस्थ व्यक्तित्व (आईएनएफपी, मध्यस्थ व्यक्तित्व) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, I का अर्थ अंतर्मुखता है, N का अर्थ अंतर्ज्ञान है, F का अर्थ भावना है, और P का अर्थ निर्भरता है।
मध्यस्थ व्यक्तित्व शांत, खुले विचारों वाले और कल्पनाशील होते हैं, वे अपने हर काम में देखभाल और रचनात्मक दृष्टिकोण अपनाते हैं।
यद्यपि वे शांत या सरल दिखाई दे सकते हैं, मध्यस्थों (आईएनएफपी) का आंतरिक जीवन जीवंत, भावुक होता है। वे रचनात्मक और कल्पनाशील हैं और खुद को दिवास्वप्नों में खोकर, अपने दिमाग में तरह-तरह की कहानियाँ और बातचीत बनाकर खुश रहते हैं। ये व्यक्तित्व अपनी संवेदनशीलता के लिए जाने जाते हैं - मध्यस्थों की संगीत, कला, प्रकृति और उनके आस-पास के लोगों के प्रति गहरी भावनात्मक प्रतिक्रिया हो सकती है।
आदर्शवादी और सहानुभूतिपूर्ण मध्यस्थ गहरे, स्नेही संबंधों की इच्छा रखते हैं, और वे दूसरों की मदद करने के लिए प्रेरित महसूस करते हैं। लेकिन क्योंकि इस प्रकार का व्यक्तित्व आबादी का केवल एक छोटा सा हिस्सा बनाता है, मध्यस्थ कभी-कभी अकेला या अदृश्य महसूस कर सकते हैं, एक ऐसी दुनिया में भटक सकते हैं जो उन गुणों की सराहना नहीं करता है जो उन्हें अद्वितीय बनाते हैं।
व्यक्तिगत खासियतें
सहानुभूति का उपहार
मध्यस्थों में मानव स्वभाव की गहराइयों के बारे में वास्तविक जिज्ञासा होती है। अपने मूल में आत्मनिरीक्षण करने वाले, वे अपने विचारों और भावनाओं के प्रति बहुत अभ्यस्त होते हैं, लेकिन वे अपने आस-पास के लोगों को समझने की भी इच्छा रखते हैं। मध्यस्थ दयालु और गैर-निर्णयात्मक होते हैं, वे हमेशा दूसरे लोगों की कहानियाँ सुनने के लिए तैयार रहते हैं। जब कोई उनके सामने खुलकर बात करता है या सांत्वना के लिए उनकी ओर मुड़ता है, तो वे सुनने और मदद करने में सम्मानित महसूस करते हैं।
सहानुभूति इस प्रकार के व्यक्तित्व के सबसे महान उपहारों में से एक है, लेकिन कभी-कभी यह बोझ भी हो सकती है। दुनिया की परेशानियां मध्यस्थों के कंधों पर भारी पड़ती हैं, जो दूसरों की नकारात्मक भावनाओं या मानसिकता को आसानी से अपने अंदर समाहित कर लेते हैं। जब तक वे सीमाएँ निर्धारित करना नहीं सीखते, मध्यस्थ इस बात से अभिभूत महसूस कर सकते हैं कि कितनी गलतियाँ हैं जिन्हें सुधारना है।
सच बताओ
आप जो नहीं हैं वैसा होने का दिखावा करने से अधिक किसी मध्यस्थ को असहज करने वाली कोई चीज़ नहीं है। अपनी संवेदनशीलता और प्रामाणिकता के प्रति प्रतिबद्धता के साथ, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अक्सर रचनात्मक आत्म-अभिव्यक्ति के अवसरों की लालसा रखते हैं। इसलिए यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कई प्रसिद्ध मध्यस्थ कवि, लेखक, अभिनेता और कलाकार हैं। वे जीवन के अर्थ और उद्देश्य के बारे में सोचने के अलावा और कुछ नहीं कर सकते, रास्ते में सभी प्रकार की कहानियों, विचारों और संभावनाओं का सपना देखते हैं।
इन कल्पनाशील परिदृश्यों के माध्यम से, मध्यस्थ अपनी आंतरिक प्रकृति और दुनिया में अपने स्थान का पता लगा सकते हैं। हालाँकि यह एक खूबसूरत विशेषता है, ये लोग कभी-कभी कार्रवाई करने के बजाय दिवास्वप्न और कल्पना करने की प्रवृत्ति दिखाते हैं। निराश, असंतुष्ट या अक्षम महसूस करने से बचने के लिए, मध्यस्थों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे अपने सपनों और विचारों को वास्तविकता में बदलने के लिए कदम उठाएं।
किसी कॉल की तलाश है
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग तब तक दिशाहीन या स्थिर महसूस करते हैं जब तक उन्हें अपने जीवन में उद्देश्य की समझ नहीं आ जाती। कई मध्यस्थों के लिए, यह उद्देश्य दूसरों के उत्थान और दूसरों के दर्द को महसूस करने की उनकी क्षमता से संबंधित है जैसे कि यह उनका अपना दर्द हो। जबकि मध्यस्थ हर किसी की मदद करना चाहते हैं, उन्हें ध्यान और प्रयास की आवश्यकता होती है - अन्यथा, वे अंततः थक सकते हैं।
सौभाग्य से, वसंत के फूलों की तरह, मध्यस्थ की रचनात्मकता और आदर्शवाद सबसे अंधेरे मौसम के बाद भी खिल सकते हैं। भले ही वे जानते हैं कि दुनिया कभी भी परिपूर्ण नहीं होगी, मध्यस्थ अभी भी इसे बेहतर बनाने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं वह करने की परवाह करते हैं। सही काम करने में यह शांत विश्वास बताता है कि क्यों ये लोग जहां भी जाते हैं अक्सर करुणा, दयालुता और सुंदरता को प्रेरित करते हैं।
प्रतिनिधि
- जॉन रोनाल्ड रूएल टॉल्किन, ब्रिटिश लेखक, कवि, भाषाविद् और विश्वविद्यालय के प्रोफेसर।
- जीन-जैक्स रूसो, फ्रांसीसी प्रबुद्ध विचारक और दार्शनिक।
- सोरेन आबे कीर्केगार्ड, डेनिश कवि और अस्तित्ववादी दार्शनिक।
- हिप्पो के ऑगस्टीन, कैथोलिक बिशप और दार्शनिक।
- जीन-पॉल सार्त्र, फ्रांसीसी अस्तित्ववादी दार्शनिक।
- विलियम शेक्सपियर, अंग्रेजी पुनर्जागरण नाटककार और कवि।
- एलिसिया कीज़, अमेरिकी महिला गायिका, संगीतकार, अभिनेत्री और लेखिका।
- टॉम हिडलेस्टन, ब्रिटिश अभिनेता, फिल्म निर्माता और संगीतकार।
-जूलिया रॉबर्ट्स, अमेरिकी फिल्म और टेलीविजन अभिनेत्री और निर्माता। - विलियम वर्ड्सवर्थ, अंग्रेजी रोमांटिक कवि।
- जॉनी डेप, अमेरिकी फिल्म और टेलीविजन अभिनेता, निर्माता और संगीतकार।
- फ्रोडो बैगिन्स, उपन्यास ‘द लॉर्ड ऑफ द रिंग्स’ का नायक।
- एमेली पौलेन, फिल्म एमेली में किरदार।
- अरवेन, उपन्यास ‘द लॉर्ड ऑफ द रिंग्स’ का नायक।
- फॉक्स मूल्डर, विज्ञान कथा टेलीविजन श्रृंखला ‘द एक्स-फाइल्स’ का पात्र।
- ऐनी, कनाडाई महिला लेखिका लुसी मौड मोंटगोमरी द्वारा लिखित उपन्यास ‘ऐनी ऑफ़ ग्रीन गैबल्स’ का एक पात्र।
- सिबिल ब्रैनसन, लेडी सिबिल क्रॉली, ब्रिटिश काल की मिनीसीरीज डाउनटन एबे में चरित्र।
-लांस स्वीट्स, फोरेंसिक अपराध श्रृंखला बोन्स में चरित्र। - कॉन्स्टेंटिन लेविन, लियो टॉल्स्टॉय के उपन्यास अन्ना कैरेनिना और उसके व्युत्पन्न कार्यों में एक पात्र।
फ़ायदा
- सहानुभूतिपूर्ण - मध्यस्थ केवल अमूर्त अर्थ में अन्य लोगों की परवाह नहीं करते हैं। ये पात्र वास्तव में किसी अन्य व्यक्ति की भावनाओं को महसूस कर सकते हैं, खुशी और प्रसन्नता से लेकर दुःख और अफसोस तक। इस संवेदनशीलता के कारण, मध्यस्थ विचारशील और दयालु होते हैं, और वे अनजाने में भी किसी को चोट पहुँचाने के विचार से नफरत करते हैं।
- उदारता - मध्यस्थ शायद ही कभी दूसरों की कीमत पर सफलता हासिल करना पसंद करते हैं। वे अपने जीवन में अच्छी चीजों को साझा करने, जहां श्रेय देना है वहां श्रेय देने और अपने आसपास के लोगों का उत्थान करने के लिए बुलाए गए महसूस करते हैं। ये लोग एक ऐसी दुनिया में योगदान देना चाहते हैं जहां हर आवाज़ सुनी जाए और किसी की ज़रूरतें पूरी न हों।
- खुले विचारों वाला - सहिष्णु और स्वीकार करने वाला, मध्यस्थ किसी की मान्यताओं, जीवनशैली या निर्णयों का मूल्यांकन नहीं करने का प्रयास करता है। यह एक ऐसा व्यक्तित्व प्रकार है जो आलोचना की तुलना में सहानुभूति को प्राथमिकता देता है, और कई मध्यस्थ उन लोगों के लिए भी सहानुभूति महसूस करते हैं जिन्होंने गलत किया है। क्योंकि वे इतने ग्रहणशील होते हैं, मध्यस्थ अक्सर अपने दोस्तों और प्रियजनों के विश्वासपात्र बन जाते हैं - और कभी-कभी पूरी तरह से अजनबी भी।
- रचनात्मकता - मध्यस्थों को अपरंपरागत दृष्टिकोण से चीजों को देखने में आनंद आता है। उनके दिमाग को विचारों, संभावनाओं और दिवास्वप्नों में भटकने देने से बढ़कर कोई चीज़ उन्हें खुश नहीं कर सकती। इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कई मध्यस्थ रचनात्मक गतिविधियों की ओर आकर्षित होते हैं - या यह कि इस व्यक्तित्व प्रकार का लेखकों और कलाकारों के बीच अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व किया जाता है।
- भावुक - जब कोई विचार या आंदोलन उनकी कल्पना को जगाता है, तो मध्यस्थ इसके प्रति पूरी तरह से प्रतिबद्ध होना चाहते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग हमेशा मुखर नहीं हो सकते हैं, लेकिन इससे उन कारणों के प्रति उनकी मजबूत भावनाएं कम नहीं होती हैं जो उनकी मान्यताओं और विश्वासों से मेल खाते हैं।
- आदर्शवाद - मध्यस्थ अपने विवेक का पालन करने का प्रयास करते हैं, तब भी जब सही काम करना आसान या सुविधाजनक नहीं होता है। वे शायद ही कभी एक सार्थक, उद्देश्यपूर्ण जीवन जीने की अपनी इच्छा को नज़रअंदाज़ करते हैं - एक ऐसा जीवन जो दूसरों की मदद करता है और दुनिया को एक बेहतर जगह बनाता है।
कमजोरी
- अवास्तविक - इस दुनिया में कुछ भी पूर्ण नहीं है - मध्यस्थ के लिए इसे स्वीकार करना एक कठिन सत्य हो सकता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग निराशाजनक रोमांटिक हो सकते हैं, उनका जीवन कैसा होना चाहिए, इसकी गुलाबी दृष्टि होती है। इससे मध्यस्थों को निराशा हो सकती है जब वास्तविकता अनिवार्य रूप से उनके सपनों से कम हो जाती है।
- आत्म-अलगाव - मध्यस्थ दूसरों के साथ संबंध चाहते हैं, लेकिन वे हमेशा यह नहीं जानते कि कैसे। विशेष रूप से नई स्थितियों में, मध्यस्थ खुद को ऐसे तरीकों से पेश करने में अनिच्छुक हो सकते हैं जो उन्हें नए दोस्त बनाने या नए समुदायों में भाग लेने में मदद करें। इसलिए, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग कभी-कभी अकेलापन या अलग-थलग महसूस कर सकते हैं।
- असावधानी - मध्यस्थ की कल्पनाशील, आत्मविश्लेषणात्मक प्रकृति हमेशा उत्पादकता में योगदान नहीं करती है। कई मध्यस्थ इस बात से निराश हैं कि उन्हें इस पर टिके रहना और काम पूरा करना मुश्किल लगता है। समस्या यह नहीं है कि वे अक्षम हैं, बल्कि समस्या यह है कि जब वे विभिन्न विचारों और आदर्शों में इतने फंस जाते हैं कि कार्य करने में विफल हो जाते हैं तो उन्हें समस्या होती है।
- भावनात्मक संवेदनशीलता - इन लोगों का भावनात्मक सामंजस्य उनकी सबसे बड़ी शक्तियों में से एक है। लेकिन जब तक मध्यस्थ सीमाएं स्थापित नहीं करते, वे दूसरों से नकारात्मक भावनाओं या दृष्टिकोण को अवशोषित कर सकते हैं।
- खुश करने के लिए बेताब - संघर्ष अक्सर उन मध्यस्थों पर दबाव डालता है जो सद्भाव और स्वीकृति चाहते हैं। जब कोई उन्हें पसंद नहीं करता है या उन्हें स्वीकार नहीं करता है, तो ये लोग स्थिति को साफ़ करने और उस व्यक्ति के दिमाग को बदलने की कोशिश पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। दुर्भाग्य से, मध्यस्थों की दूसरों को खुश करने की इच्छा उनकी ऊर्जा को खत्म कर देती है, जिससे उनकी आंतरिक बुद्धि और उनकी अपनी जरूरतों के बारे में जागरूकता खत्म हो जाती है।
- आत्म-आलोचना - मध्यस्थ अपनी अद्वितीय क्षमता में विश्वास करते हैं और वे इसे महसूस करने के लिए उत्सुक हैं। लेकिन इससे उनमें खुद से अवास्तविक अपेक्षाएं पैदा हो सकती हैं। जब मध्यस्थ इन सपनों को साकार करने में विफल हो जाते हैं, तो वे खुद पर बेकार, स्वार्थी या बेहद अपर्याप्त होने का आरोप लगा सकते हैं। बहुत दूर ले जाने पर, यह आत्म-आलोचना मध्यस्थों को रोक सकती है, जिससे वे अपने सबसे प्यारे सपनों को भी त्याग सकते हैं।
प्यार में
मध्यस्थ (आईएनएफपी) सपने देखने वाले और आदर्शवादी होते हैं, खासकर जब रोमांस की बात आती है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग सच्चे प्यार की शक्ति और सुंदरता में विश्वास करते हैं, और वे ईमानदारी से चाहते हैं कि कभी भी इससे कम पर समझौता न करें।
इसलिए यह कहना उचित है कि द मीडिएटर उच्च उम्मीदों के साथ रोमांस की दुनिया का रुख करता है। हो सकता है कि उन्होंने आदर्श रिश्ते के बारे में सपने देखते हुए, किसी अन्य व्यक्ति के साथ अपने अंतरतम को साझा करना कैसा होगा, इसकी कल्पना करते हुए वर्षों बिताए होंगे। लेकिन डेटिंग की वास्तविकताएं मध्यस्थों को झकझोर सकती हैं, जिससे उन्हें एक चुनौतीपूर्ण सवाल से जूझने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है: अगर वे किसी रिश्ते में रहना चाहते हैं तो क्या उन्हें अपने आदर्शों से समझौता करना होगा।
आशाहीन रोमांटिक
मध्यस्थ सिर्फ एक साथी ढूंढना नहीं चाहते - वे एक आत्मिक साथी से जुड़ना चाहते हैं। ये लोग विचारशील और खुले विचारों वाले होते हैं, और आम तौर पर विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ बातचीत करने पर विचार करने को तैयार रहते हैं। मध्यस्थ संभावित साझेदार की सतही विशेषताओं (जैसे उपस्थिति, सामाजिक स्थिति, या संपत्ति) से परे देखने और संगतता के गहरे, अधिक सार्थक संकेतों पर ध्यान केंद्रित करने की अपनी क्षमता पर गर्व करते हैं।
लेकिन यह सोचना ग़लत होगा कि एक मध्यस्थ के पास किसी महत्वपूर्ण अन्य के लिए कोई पूर्वकल्पित मानदंड नहीं होता है। सक्रिय दिमाग और कल्पनाओं के साथ, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने आदर्श साथी की एक दृष्टि विकसित करते हैं और अपने साथ रखते हैं - एक ऐसी दृष्टि जो किसी पसंदीदा काल्पनिक चरित्र पर आधारित हो सकती है, जिसे वे एक बार जानते थे, या बस उनकी कहानी पर आधारित हो सकती है। मैंने खुद से कहा कि प्यार कैसा दिखना चाहिए।
जब वे किसी नए व्यक्ति से मिलते हैं, तो अधिकांश मध्यस्थ उस व्यक्ति की तुलना उस व्यक्ति से करने से नहीं रह सकते, जिसे वे अपने आदर्श जीवनसाथी के रूप में देखते हैं। आश्चर्य की बात नहीं है कि, ऐसी तुलनाएँ कई संभावित साझेदारों को ख़त्म कर देती हैं। एक वास्तविक, हाड़-मांस के व्यक्ति के लिए उन सपनों को साकार करना कठिन हो सकता है - यदि असंभव नहीं - जो एक मध्यस्थ को प्रिय हैं।
कोशिश
समय के साथ, कई मध्यस्थों को यह समझ में आ जाता है कि सच्चा प्यार जादुई तरीके से नहीं होता है - इसके लिए समझौता, समझ और काम की आवश्यकता होती है। आख़िरकार, कोई भी साथी पूर्ण नहीं होता, और सबसे खूबसूरत रिश्तों में भी चुनौतियाँ होती हैं। सौभाग्य से, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने रिश्तों को मजबूत करने के प्रयासों में बहुत खुशी पा सकते हैं।
जैसे ही वे प्यार में पड़ते हैं, मध्यस्थ बताता है कि उनके शांत बाहरी स्वरूप के नीचे कितना जुनून छिपा है। वे धर्मनिष्ठ और वफादार होते हैं, लेकिन अपने साथी की स्वतंत्रता का सम्मान करते हैं और अपने साथी को वैसे ही स्वीकार करने का लक्ष्य रखते हैं जैसे वे हैं। यानी, ये लोग अपने पार्टनर को सीखने, बढ़ने और उनके लक्ष्य हासिल करने में भी मदद करना चाहते हैं। मध्यस्थ हमेशा खुद को और अपने आस-पास की दुनिया को बेहतर बनाने के तरीकों की तलाश में रहते हैं, और आखिरी चीज जो वे चाहते हैं वह है अपने साथी को दुखी या अटका देना।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले कई लोग अपने सहयोगियों को उनके जीवन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए समर्पित हैं। हालाँकि यह एक ऊँचा लक्ष्य है, मध्यस्थों को अपनी आवश्यकताओं पर नज़र रखना सुनिश्चित करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके साथी वास्तव में बदलाव के लिए तैयार हैं। जब तक वे ऐसा करते हैं, मध्यस्थ का समर्थन और समर्पण उनके भागीदारों के जीवन में बदलाव लाएगा।
असली चीज़ की तलाश है
मध्यस्थ असहमति के बजाय सद्भाव को बढ़ावा देते हैं। हालाँकि यह उनके रिश्ते को स्थिर करने में मदद कर सकता है, लेकिन यह समस्याएँ भी पैदा कर सकता है। चिंगारी संघर्ष से बचने के लिए, मध्यस्थ इस बारे में खुलकर बात करने से बच सकते हैं कि उन्हें क्या परेशान कर रहा है - इसके बजाय, वे मानसिक रूप से समस्या पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं या इसे स्वयं हल करने का प्रयास कर सकते हैं। वे अपनी प्राथमिकताओं और स्वयं की भावना की परवाह किए बिना अपने साथी को खुश करने पर भी ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को खुद को यह याद दिलाने की आवश्यकता हो सकती है कि रिश्ते में खुला संचार आवश्यक है, भले ही यह हमेशा आसान न हो। वास्तव में, इस तरह का स्पष्ट क्षण किसी रिश्ते को बेहतर बना सकता है।
जब तक वे खुले तौर पर और ईमानदारी से संवाद करते हैं, मध्यस्थ किसी रिश्ते में खुद के प्रति सच्चे होने में पूरी तरह से सक्षम होते हैं - और उन लोगों को भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं जिनकी वे परवाह करते हैं। अपने रिश्ते के प्रति पूरे दिल से प्रतिबद्ध होकर, मध्यस्थ यह पता लगा सकते हैं कि वास्तव में प्यार करने और प्यार पाने का क्या मतलब है।
दोस्ती
जब बात उनके सामाजिक जीवन की आती है तो मध्यस्थ (आईएनएफपी) खुद को विरोधाभासों के जाल में फंसा हुआ पा सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अकेले समय बिताना चाहते हैं, लेकिन वे अकेलेपन की भावनाओं के प्रति भी संवेदनशील होते हैं। वे स्वीकार्यता और स्वागत महसूस करना चाहते हैं, लेकिन वे ऐसे व्यक्ति होने का दिखावा करने से नफरत करते हैं जो वे नहीं हैं। हालाँकि वे अपनी ओर ध्यान आकर्षित करने में झिझकते हैं, लेकिन वे अदृश्य भी नहीं रहना चाहते।
अच्छी खबर यह है कि वास्तविक मित्रों की संगति में, मध्यस्थ असुरक्षाओं के इन हम्सटर पहियों से बाहर निकल सकते हैं और उस पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जो वास्तव में मायने रखता है। इन लोगों के लिए, दोस्ती एक अनमोल वस्तु है - दो लोगों के लिए एक-दूसरे को ऊपर उठाने और एक-दूसरे के जीवन को बेहतर बनाने का अवसर। मध्यस्थ वास्तव में पुरानी कहावत पर विश्वास करते हैं, ‘जरूरतमंद दोस्त वास्तव में दोस्त होता है।’ कुछ चीजें उनके उद्देश्य की भावना को मजबूत करती हैं जैसे कि उन लोगों के लिए एक साथ रहना जिनकी वे परवाह करते हैं।
शायद इन रिश्तों में उनके भारी निवेश के कारण, मध्यस्थ दोस्तों के एक छोटे, करीबी समूह के साथ समय बिताते समय सबसे अधिक संतुष्टि महसूस करते हैं। परिचित लोग आ सकते हैं और जा सकते हैं, लेकिन इस आंतरिक घेरे में मध्यस्थ के आजीवन मित्र शामिल होने की संभावना है।
समान विचारधारा वाली आत्माओं की तलाश है
हालाँकि मध्यस्थ गर्मजोशी से भरे और ग्रहणशील होते हैं, लेकिन उन्हें दोस्त बनाना हमेशा आसान नहीं लगता। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि सतही, अनौपचारिक रिश्ते इन लोगों को थोड़ा खालीपन का एहसास करा सकते हैं। मध्यस्थ ऐसे लोगों के साथ स्थायी, वास्तविक मित्रता की तलाश में हैं जो गहराई से सोचने और महसूस करने, जो सही है उसे करने और दुनिया से जितना प्राप्त करते हैं उससे अधिक दुनिया को देने की इच्छा साझा करते हैं।
अर्थात्, मध्यस्थ विभिन्न प्रकार के लोगों से मित्रता करने में सक्षम होते हैं। उनके सहज और दूरदर्शी व्यक्तित्व गुणों का संयोजन उन्हें अलग-अलग दृष्टिकोणों की ओर आकर्षित करता है, जिससे उन्हें उन दोस्तों की सराहना करने में मदद मिलती है जिनके अनुभव और विश्वदृष्टिकोण उनसे पूरी तरह से अलग हैं। मध्यस्थों को वास्तव में ऐसे लोगों से जुड़ना उत्साहजनक लग सकता है, जिनके साथ सतही तौर पर बहुत कम समानता है।
मध्यस्थों के लिए, सच्ची मित्रता साझा मूल्यों पर आधारित होती है, न कि केवल साझा अनुभवों पर। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों की केवल सुविधा के लिए मजबूत मित्रता बनाने की संभावना कम होती है। उदाहरण के लिए, जबकि एक सहकर्मी के लिए उनकी भावनाएँ मजबूत हो सकती हैं, एक मध्यस्थ के लिए एक मजबूत दोस्ती की गारंटी के लिए बस एक ही कार्यालय या स्टोर में काम करना पर्याप्त नहीं है। एक गहरा संबंध निभाना होगा।
आजीवन दोस्त
जब कोई मध्यस्थ किसी से मित्रता करता है, तो वे गुप्त रूप से (या गुप्त रूप से नहीं) जीवन भर उस व्यक्ति के करीब रहना चाहते हैं। ये लोग मजबूत, स्थिर रिश्ते बनाने में सक्षम होते हैं जो गर्मजोशी भरे समर्थन, सूक्ष्म कविता और गहरी भावनात्मक अंतर्दृष्टि द्वारा चिह्नित होते हैं। दीर्घकालिक मित्रता अक्सर मध्यस्थ के व्यक्तित्व प्रकार के कम स्पष्ट पहलुओं को सामने लाती है, जिसमें मजबूत सुरक्षा भी शामिल है। कई मध्यस्थों को लगता है कि वे अपने दोस्तों के लिए ऐसे तरीकों से खड़े हो सकते हैं जिन्हें संभालना उनके लिए मुश्किल है।
हालाँकि मध्यस्थ अपनी मित्रता को महत्व देते हैं, लेकिन उन्हें रिचार्ज करने के लिए व्यक्तिगत स्थान और अकेले समय की भी आवश्यकता होती है। कभी-कभी, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग खुद से दोबारा जुड़ने और अपनी ऊर्जा वापस पाने के लिए अपने करीबी दोस्तों से भी दूर हो सकते हैं, ऐसा सभी अंतर्मुखी लोगों को करना चाहिए। ये प्रस्थान आम तौर पर अस्थायी होते हैं, लेकिन मध्यस्थों को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता हो सकती है कि उनके मित्र उनकी अनुपस्थिति से अलग-थलग महसूस न करें।
मध्यस्थ अपनी दोस्ती को बेहतर बनाने और उन लोगों के साथ अपनी भावनाओं को साझा करने के तरीके ढूंढते हैं जो उनके लिए मायने रखते हैं। अक्सर, यह दोस्तों के साथ गुणवत्तापूर्ण समय बिताने का रूप लेता है - भविष्य के लिए एक भव्य दृष्टिकोण का प्रस्ताव करना और अपने गुप्त सपनों और विचारों को उन लोगों के साथ साझा करना जिन्हें वे जानते हैं कि वे भरोसा कर सकते हैं। लेकिन जब मध्यस्थ पूरी तरह से अपने दम पर होते हैं, तब भी उनके मन में हमेशा अपने दोस्त होते हैं।
माता-पिता-बच्चे
मध्यस्थ (आईएनएफपी) के लिए, जीवन एक यात्रा है। लेकिन जब वे दुनिया में अपना रास्ता ढूंढते हैं, तब भी ये लोग अर्थ, पूर्णता और खुशी की यात्रा में दूसरों की मदद करने के लिए बुलाए जाते हैं। अपने कम-कुंजी, गैर-दबावपूर्ण तरीके से, मध्यस्थ दूसरों को सीखने और बढ़ने के लिए मार्गदर्शन करने का आनंद लेते हैं - और ऐसा करने के लिए माता-पिता बनना उनके लिए एक बहुत ही फायदेमंद अवसर है।
शुरू से ही, मध्यस्थ माता-पिता का लक्ष्य स्नेहपूर्ण, देखभाल करने वाला और खुला होना है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग चाहते हैं कि उनके बच्चे अपनी आँखें खोलें और दुनिया के बारे में उत्सुक रहें, और वे अपने बच्चों को आज़ादी देना चाहते हैं - अपनी राय बनाने, अपने स्वयं के हितों की खोज करने और अपने स्वयं के अनूठे व्यक्तित्व में विकसित होने की आज़ादी। मध्यस्थ माता-पिता इस उम्मीद में समर्थन और स्वीकृति की एक स्थिर नींव बनाकर इन स्वतंत्रताओं को संतुलित करते हैं कि उनके बच्चे कभी नहीं भूलेंगे कि उन्हें कितना प्यार किया जाता है।
चुनौती का सामना करना
मध्यस्थ स्वतंत्र आत्माओं को विकसित करना पसंद कर सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे पूरी तरह से नियंत्रणहीन हैं। वे बच्चों को ईमानदारी, करुणा और दूसरों की देखभाल करने के महत्व सहित प्रमुख मूल्य सिखाना चाहते हैं। वे यह भी चाहते हैं कि उनके बच्चे व्यक्तिगत जिम्मेदारी का अर्थ समझें, खासकर जब बात दूसरों को नुकसान न पहुंचाने की हो।
किसी भी प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता की तरह, मध्यस्थ माता-पिता को भी अनिवार्य रूप से चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। वे अपने पालन-पोषण की जिम्मेदारियों को गंभीरता से लेते हैं, इसलिए जब उनके बच्चे बड़े या छोटे तरीकों से दुर्व्यवहार करते हैं, तो यह व्यक्तिगत विफलता की तरह महसूस हो सकता है। ये लोग विशेष रूप से निराश हो सकते हैं जब वे अपने बच्चों को ऐसे व्यवहार करते हुए देखते हैं जो अविवेकपूर्ण या अनैतिक प्रतीत होता है।
जब उनके बच्चे कुछ गलत करते हैं, तो मध्यस्थों को आश्चर्य हो सकता है कि क्या मैं माता-पिता के रूप में विफल रहा? यहां खतरा यह है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग खुद को दोष देने पर इतने केंद्रित हो सकते हैं कि वे अपने बच्चों के व्यवहार के लिए उचित परिणाम स्थापित करने में विफल हो जाते हैं। मध्यस्थों को अनुशासन आसानी से नहीं मिल सकता है, लेकिन जब यह उनकी देखभाल करने वाले, सौम्य स्वभाव के साथ संतुलित होता है, तो यह उनके लिए अपने बच्चों को सही और गलत के बीच अंतर सिखाने में एक शक्तिशाली उपकरण हो सकता है।
संतुलन संरचना और सहजता
मध्यस्थों के माता-पिता स्वाभाविक रूप से अच्छे रोल मॉडल बनना चाहते हैं। वे अपने बच्चों को अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाने और अपनी समस्याओं, नकारात्मक भावनाओं और निराशाओं को छिपाने की कोशिश करते हैं। इससे परिवार में सद्भाव की भावना बनी रहती है और उनके बच्चों को सुरक्षित महसूस करने और उनकी देखभाल करने में मदद मिलती है। इसी प्रकार, मध्यस्थ अक्सर अपने बच्चों को दुनिया की बड़ी समस्याओं से बचाने की कोशिश करते हैं। यह निश्चित रूप से तब उचित है जब उनके बच्चे छोटे हों, लेकिन अंततः, मध्यस्थों को अपने बच्चों के साथ कठिन मुद्दों पर चर्चा करने के तरीके खोजने की जरूरत है।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले कई माता-पिता के लिए एक और बाधा अपने बच्चों के लिए व्यावहारिक दैनिक संरचना और नियम स्थापित करना है। सौभाग्य से, मध्यस्थ बच्चों की जिज्ञासा और उत्साह को दबाए बिना सीमाएं लगाने के लिए अपनी रचनात्मकता का उपयोग कर सकते हैं। इन माता-पिता के पास खुद को दूसरे लोगों की जगह पर रखने की बहुत अच्छी क्षमता होती है, जो उन्हें ऐसे शेड्यूल और नियम बनाने की अनुमति देती है जो वास्तव में उनके बच्चों की व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करते हैं।
जब वे संरचना को सहजता के साथ संतुलित करते हैं, तो मध्यस्थ अपने बच्चों को सबसे अधिक प्यार करने वाले, जिम्मेदार और सबसे खुशहाल बनने में मदद कर सकते हैं। और ये माता-पिता बिल्कुल यही चाहते हैं - ऐसे बच्चों का पालन-पोषण करें जो अपने अद्वितीय उपहारों और प्रतिभाओं को पहचानें और उन्हें दुनिया के साथ साझा करें।
जीविका पथ
कई मध्यस्थ (आईएनएफपी) ऐसे करियर की चाहत रखते हैं जो न केवल बिलों को संभाल सके, बल्कि संतुष्टिदायक भी महसूस हो। वे हर दिन कुछ ऐसा करने में बिताना चाहते हैं जिसमें उन्हें वास्तव में आनंद आता हो, अधिमानतः बहुत अधिक तनाव या नाटक के बिना।
आदर्शवादियों के रूप में, मध्यस्थों को ऐसा करियर ढूंढने में कठिनाई हो सकती है जो उनकी व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करता हो और उनके सपनों को पूरा करता हो। ये लोग सही नौकरी के इंतज़ार में निराश हो सकते हैं, और अंत में अटके हुए या चिंतित महसूस कर सकते हैं कि वे अपनी क्षमता के अनुरूप नहीं जी पा रहे हैं।
कोई आदर्श नौकरी नहीं है, और यह सवाल कि क्या आदर्श पदों से कम पर समझौता किया जाए, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को गंभीर रूप से प्रभावित कर सकता है। सौभाग्य से, मध्यस्थों की रचनात्मकता, स्वतंत्रता, और दूसरों के साथ जुड़ने और उनकी मदद करने की वास्तविक इच्छा उन्हें लगभग किसी भी नौकरी में चमकने और पूर्णता पाने में मदद कर सकती है।
सभी के लिए एक जगह
कुछ करियर और व्यवसाय इन लोगों को विशेष आकर्षित करते प्रतीत होते हैं। जिज्ञासा और आत्म-अभिव्यक्ति के प्रति प्रेम के साथ, कई मध्यस्थ लेखक बनने का सपना देखते हैं। वे एक उपन्यास लिख सकते हैं, दिलचस्प फ्रीलांस काम ढूंढ सकते हैं, या यहां तक कि खुद को कॉर्पोरेट जगत में या किसी गैर-लाभकारी संस्था के लिए संचार करते हुए पा सकते हैं। एक कल्पनाशील मध्यस्थ सबसे नीरस धन उगाही या विपणन सामग्री में भी नई जान फूंक सकता है।
हालाँकि इस व्यक्तित्व प्रकार को सुर्खियों में आने के लिए नहीं जाना जाता है, अन्य मध्यस्थों ने प्रदर्शन कलाओं में अपने जीवन का उद्देश्य पाया है। ये मध्यस्थ रचनाकार के काम की उत्कृष्ट व्याख्या करने के लिए अपने भीतर से गहराई से काम ले सकते हैं। वे नाटककार, संगीतकार या कोरियोग्राफर के रूप में भी अपना काम कर सकते हैं।
चाहे वे कुछ भी करें, मध्यस्थ यह महसूस करना चाहते हैं कि उनका काम दूसरों की मदद कर रहा है। इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले कई लोग सेवा पर केंद्रित करियर चुनते हैं, जैसे परामर्श, मनोविज्ञान, शिक्षण, स्वास्थ्य देखभाल, सामाजिक कार्य, मालिश चिकित्सा, या शारीरिक पुनर्वास। इन देखभाल करने वाले, सहायक लोगों के लिए, उनके काम को किसी के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करने से ज्यादा सार्थक कुछ भी नहीं है।
अपना रास्ता खुद खोजें
मध्यस्थ अनुकूलनीय होते हैं, लेकिन उच्च तनाव, नौकरशाही या व्यस्त वातावरण में काम करना उन्हें हतोत्साहित कर सकता है। वे अत्यधिक चयनात्मक या प्रतिस्पर्धी कार्यस्थल से भी निराश हो सकते हैं। कार्यस्थल जो स्वतंत्रता को पुरस्कृत करते हैं वे मध्यस्थों के लिए बहुत अच्छे होते हैं, हालांकि वे विलंब और चिंतन से बचने में मदद करने के लिए कुछ संरचना और पर्यवेक्षण की सराहना कर सकते हैं।
अर्थात्, मध्यस्थों को पेशेवर रूप से विकसित होने के लिए आदर्श परिस्थितियों की आवश्यकता नहीं है। ये लोग अपने करियर और जीवन के हर पहलू में अपने मूल्यों के अनुरूप रहना चाहते हैं। जब वे काम में उद्देश्य की भावना का पालन करते हैं, तो वे किसी भी चुनौती को सहन कर सकते हैं और उससे पार पा सकते हैं।
काम करने की आदत
मध्यस्थ (आईएनएफपी) अपने काम में उद्देश्य की भावना महसूस करना चाहते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे खुद को नौकरी की सीढ़ी पर कहां पाते हैं, वे जो भी करते हैं उसके साथ एक भावनात्मक और नैतिक संबंध बनाने की कोशिश करते हैं - यह आश्वासन चाहते हैं कि उनके दैनिक प्रयास किसी आकार या रूप में दूसरों की मदद कर रहे हैं। सेवा करने की यह इच्छा इस बात पर प्रभाव डालती है कि मध्यस्थ कार्यस्थल में अधिकार के प्रति कैसे प्रतिक्रिया करते हैं और वे अधिकार कैसे व्यक्त करते हैं।
एक अधीनस्थ के रूप में
कर्मचारियों के रूप में, मध्यस्थ वफादार, आशावादी और विचारशील होते हैं। वे ईमानदार होने और स्थिति चाहे जो भी हो, सही काम करने पर गर्व करते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने बॉस से लेकर अपने ग्राहकों तक, दूसरों को खुश करने में भी संतुष्टि पाते हैं। मध्यस्थ तब सबसे अधिक प्रेरित महसूस करते हैं जब वे सूचियों या अंतिम परिणामों के बारे में चिंता करने के बजाय दूसरों की मदद करने के तरीकों के बारे में सोचते हैं।
यह बताता है कि क्यों प्रशंसा और सकारात्मक प्रतिक्रिया उन्हें चमका सकती है। दूसरी ओर, आलोचना इन लोगों को बंद करने का कारण बन सकती है। जब दंडात्मक अपेक्षाओं या अत्यधिक नकारात्मक बॉस का सामना करना पड़ता है, तो उन्हें काम पूरा करना मुश्किल हो सकता है। इसके साथ ही लगातार बजने वाले फोन या भरे हुए इनबॉक्स को भी जोड़ लें, और आपके पास एक तनावग्रस्त मध्यस्थ के लिए एक नुस्खा है।
मध्यस्थ कर्मचारी स्वतंत्रता और स्वतंत्रता का आनंद लेते हैं। उनकी रचनात्मकता और अंतर्दृष्टि उन्हें काम करने के पुराने, अप्रभावी तरीकों को बदलने में सक्षम बनाती है - बशर्ते उन्हें बोलने और बदलाव लाने का अवसर दिया जाए। जैसा कि कहा गया है, उन्हें ट्रैक पर रखने के लिए समय सीमा और स्पष्ट अपेक्षाओं से लाभ होता है। अन्यथा, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग विलंब में पड़ सकते हैं, काम निपटाने के बजाय एक विचार से दूसरे विचार पर जा सकते हैं और कार्यों को अपनी कार्य सूची से बाहर कर सकते हैं।
एक सहकर्मी के रूप में
मध्यस्थ समानता और निष्पक्षता को महत्व देते हैं, इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि वे कार्यस्थल पदानुक्रम से दबा हुआ महसूस कर सकते हैं। वे एक पेशेवर माहौल पसंद करते हैं जहां हर कोई अपने विचारों को साझा करने के लिए मूल्यवान और प्रोत्साहित महसूस करता है - भले ही उनकी स्थिति कुछ भी हो। सहकर्मियों के रूप में, मध्यस्थ इस आदर्श को वास्तविकता बनाने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करते हैं।
अपने शांत तरीके से, मध्यस्थ वह गोंद हो सकते हैं जो कार्यस्थल को एक साथ जोड़े रखता है। हालाँकि उनकी आवाज़ सबसे ऊँची नहीं हो सकती है, लेकिन उनकी अंतर्दृष्टि की अक्सर प्रशंसा की जाती है और सहकर्मी अक्सर सलाह के लिए उनके पास जाते हैं। आनंदमय और दयालु मध्यस्थों को संघर्ष, नाटक या कार्यस्थल की राजनीति पसंद नहीं है। इसके बजाय, वे ऐसे तरीकों से व्यवहार करने का प्रयास करते हैं जो सद्भाव और सहयोग को बढ़ावा दें। जब किसी को मदद की ज़रूरत होती है, तो मध्यस्थ अक्सर बिना किसी प्रशंसा या मान्यता के आगे आ जाते हैं।
एक बॉस के रूप में
प्रबंधकों के रूप में, मध्यस्थ ऐसे व्यक्तित्व प्रकारों में से एक हैं जिनके ऐसे कार्य करने की संभावना सबसे कम होती है जैसे कि वे प्रभारी हों। वे अपने कर्मचारियों का सिर्फ श्रमिक ही नहीं, बल्कि परिपक्व इंसान के रूप में सम्मान करते हैं। सभी निर्णय स्वयं लेने के बजाय, मध्यस्थ अक्सर कर्मचारियों के विचारों और राय को सुनने के लिए कहते हैं।
सामान्यतया, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग सूक्ष्म प्रबंधन नहीं करते हैं। इसके बजाय, वे बड़ी तस्वीर को देखते हैं। उनका मानना है कि अपने कर्मचारियों को वास्तव में क्या करना है और कैसे करना है, यह बताने के बजाय उनका समर्थन करना उनकी जिम्मेदारी है। जब भी संभव होता है, वे अपने लिए काम करने वालों को अपने विचार विकसित करने और अपने सर्वोत्तम निर्णय का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
इस प्रबंधन शैली में एक खामी है. कभी-कभी मध्यस्थों को आवश्यकता होने पर भी सीमाएँ निर्धारित करने, अक्षमताओं की खोज करने या आलोचना की पेशकश करने में कठिनाई हो सकती है। यह उनकी टीमों को धीमा कर सकता है और मॉडरेटर और उनके कर्मचारियों पर अनावश्यक तनाव डाल सकता है। कभी-कभी, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले मालिकों को अपनी टीम और समग्र कार्यस्थल की भलाई के लिए मांग करने की आवश्यकता हो सकती है।
पसंदीदा व्यवसाय
पसंदीदा कार्य क्षेत्र: रचनात्मक, कलात्मक, शिक्षा, परामर्श, अनुसंधान, धर्म, स्वास्थ्य देखभाल, प्रौद्योगिकी और अन्य क्षेत्र।
पसंदीदा विशिष्ट व्यवसाय: मानव संसाधन कार्यकर्ता, सामाजिक विज्ञान कार्यकर्ता, टीम निर्माण सलाहकार, कैरियर योजनाकार, संपादक, कला निर्देशक, आर्किटेक्ट, फैशन डिजाइनर, पत्रकार, कला निर्देशक, दुभाषिए और अनुवादक, मनोरंजन उद्योग के लोग, कानूनी मध्यस्थता लोग, मालिश करने वाले, परामर्शदाता, मनोवैज्ञानिक, सलाहकार।
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