가장 대답하기 어려운 면접 질문은 무엇입니까? 구직자를 보다 빠르고 정확하게 이해하기 위해 오늘날의 기업 고용주는 인터뷰를 위한 ‘새로운 질문 은행’을 자주 업데이트하는 것 외에도 구직자의 직장 EQ를 점점 더 중요하게 생각합니다.
하지만 일자리를 찾고 있다면 어떤 면접 질문이 당신을 어리둥절하게 만들까요? 아니면 어떤 면접 질문을 가장 두려워하시나요? 이 기사는 모든 사람을 위한 5가지 ‘킬러’ 인터뷰 질문을 정리하고 아래에서 가장 자세한 답변을 제공합니다!
1. 일자리를 구한 지 얼마나 되었습니까? 실직했을 때 무엇을 하셨나요?
실제로 고용주들이 이런 면접질문을 하게 되는데, 숨은 비하인드 질문이 대부분 ‘다른 고용주들이 당신을 채용하고 싶어하지 않는 사정이 있나요?‘라는 것이 대부분입니다. 전투 능력’을 고용주에게 가져오고 싶습니다. 예를 들어, 자신감이란 마지막 직장을 그만둔 후 개인적인 경력 목표를 검토할 시간을 갖는 것을 의미합니다. 이제 당신은 명확한 목표를 갖고 있으며 현재 할 수 있는 몇 가지 직위를 선택했습니다. 예를 들어, 조직을 위한 자원 봉사 활동을 고려하거나 다시 공부하기로 선택하면 고용 격차를 찾는 고용주의 고정관념을 뒤집을 수 있습니다.
2. 초과근무가 허용되나요? 초과 근무에 대해 어떻게 생각하시나요?
이 인터뷰 질문에 답할 때는 각별히 주의하세요! 왜냐하면 일단 이상적인 대답이 나오지 않으면 면접관은 당신이 어려움을 견디지 못하고 그냥 우리 회사에 와서 퇴직을 하고 싶다고 걱정할 수도 있고, 심지어 몇 가지 특별한 사정에 직면하여 함께 싸우고 싶지 않을 수도 있기 때문입니다. 회사.
따라서 구직자는 면접관에게 ‘합법적이고 합리적인 범위 내에서 초과근무에 협조할 의향이 있으며, 회사와 같은 입장에서 열심히 노력하겠습니다. 업무 효율성을 높이고 업무 시간 내에 업무를 완료하기 위해 최선을 다합니다.”
3. 마지막 직장을 그만두고 사업을 이어받을 사람은 누구인가요?
아마도 많은 구직자들이 이 면접 질문을 받으면 그 자리에서 멍해지거나 “이건… 잘 모르겠어요.”라는 아주 막연한 대답을 하게 될 것이다. 하지만 그렇기 때문에 면접관은 이렇게 생각하기 쉽다. 내가 이전 회사와 ‘불행한 이별’을 해서 무관심하거나 별로 인기가 없어서 예전 동료들과 연락을 하지 않았기 때문에 당신이 직장을 떠났다는 것. 또한 이전 회사에서 평가가 높지 않을 수도 있음을 의미합니다.
그러므로 나는 또한 여기의 구직자들이 질문에 대답하도록 권장합니다. 당신은 사임하기 전에 xx 동료에게 당신의 직위를 맡을 것을 추천했거나 상사로부터 후임자를 찾도록 위임 받았습니다. 이것은 스스로 더 많은 점수를 얻는 방법입니다. .
4. 업무 목표 달성에 계속해서 실패한다면 어떻게 하시겠습니까?
이때 면접관에게 ‘계속 열심히 할게요’라고만 대답한다면 그다지 적절하지 않을 것 같아요! 문제를 찾으려고 노력하지 않고 계속해서 잘못된 방향으로만 노력하는 직원은 뛰어난 능력을 갖춘 뛰어난 인재가 아니기 때문입니다.
따라서 자신을 입증하기 위해 실제 사례를 제시하는 것 외에도 면접관에게 다음과 같이 말하는 것이 좋습니다. ‘나는 상황을 관찰하는 데 더 많은 시간을 할애하고, 효과적인 방법을 찾고, 상사와 적극적으로 협력하여 문제를 해결하고, 긍정적이고 긍정적인 태도를 유지하겠습니다. 낙관적인 태도”.
5. 퇴근 후 주로 어떤 여가활동을 하시나요?
“미래는 퇴근 후에 결정된다”는 말이 있듯이, 이제 이 문장이 인터뷰에도 적용되었습니다! 일본의 유명 기업인 유니클로를 예로 들어보자. 야나이 다다시 사장 겸 CEO는 인터뷰에서 신입사원에게 ‘마지막으로 읽은 책은 무엇입니까?‘라고 물은 적이 있다. 표면적으로는 어떤 책을 읽었는지 사이에 긍정적인 관계가 없다. 그러나 실제로 반영되는 것은 학습에 대한 열정이 높은지 여부입니다.
쉽게 말하면, 퇴근 후 생활에 대한 면접 질문을 받는다면, 자신의 관심분야를 채용 공고와 연결하는 것을 잊지 마세요. 예를 들어 이벤트 기획에 지원한다면 “나는 보통”이라고 설명할 수 있습니다. 정보를 좀 모아보세요.” 저는 평소에 시장 보물찾기에 참여하는 것을 좋아하며, 최근 몇 년간 이런 오프라인 시장이 실제로 큐레이팅되고 다양한 유형의 시장이 발전했다는 점도 관찰했습니다…
대체로, 면접 과정에서 ‘킬러’ 면접 질문을 받더라도, 겁먹거나 압도당하지 마세요. 이 질문에 대한 답을 정말로 모른다고 가정할 때, 무작위로 추측하지 말고 자신의 단점을 솔직하게 인정하고, 허세를 부리거나 큰 소리를 지르지 말고, 동시에 다른 관련 전문가에게 자신있게 강조해야 합니다. 당신이 확신하는 장점. 입학 통지서를 더 쉽게 받을 수 있는 좋은 방법!
면접때 얼마나 스트레스 받는지 아시나요? 테스트: http://m.psyctest.cn/t/ROGK7yGE/
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