आपको एक साक्षात्कार में 'बेरोजगार रहते हुए आप क्या कर रहे हैं' प्रश्न का उत्तर कैसे देना चाहिए?

किस साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर देना सबसे कठिन है? नौकरी चाहने वालों को अधिक तेज़ी से और सटीक रूप से समझने के लिए, आज के कॉर्पोरेट नियोक्ता, साक्षात्कार के लिए ‘नए प्रश्न बैंक’ को बार-बार अपडेट करने के अलावा, नौकरी चाहने वालों के कार्यस्थल ईक्यू को भी तेजी से महत्व देते हैं।

हालाँकि, यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो कौन सा साक्षात्कार प्रश्न आपको आश्चर्यचकित कर सकता है? या आप कौन से साक्षात्कार प्रश्न पूछे जाने से सबसे अधिक डरते हैं? यह लेख सभी के लिए 5 ‘हत्यारे’ साक्षात्कार प्रश्नों को संकलित करता है, और नीचे सबसे विस्तृत उत्तर प्रदान करता है!

1. आप कब से नौकरी की तलाश में हैं? जब आप बेरोजगार थे तो आपने क्या किया?

वास्तव में, नियोक्ता यह साक्षात्कार प्रश्न पूछेंगे, और पर्दे के पीछे छिपे अधिकांश प्रश्न हैं, ‘क्या आपके पास ऐसी कोई परिस्थिति है जिसके कारण अन्य नियोक्ता आपको नौकरी पर नहीं रखना चाहते हैं?’ इसलिए, कृपया समझें कि आपके पास अभी भी ‘तत्काल’ है युद्ध क्षमताएं’ जो आप नियोक्ताओं के लिए लाना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, आत्मविश्वास का मतलब है कि अपनी पिछली नौकरी छोड़ने के बाद, आपने अपने व्यक्तिगत करियर लक्ष्यों की समीक्षा करने के लिए खुद को कुछ समय दिया। अब आपके पास एक निश्चित लक्ष्य है और आपने कुछ पदों का चयन किया है जो आप हैं विचार करना; या आप फिर से अध्ययन करना चुनते हैं, उदाहरण के लिए, किसी संगठन के लिए स्वयंसेवी कार्य, रोजगार में अंतराल की तलाश करने वाले नियोक्ताओं की रूढ़ि को उलट सकता है।

2. क्या ओवरटाइम काम करना स्वीकार्य है? आप ओवरटाइम काम करने के बारे में क्या सोचते हैं?

इस साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर देते समय अत्यधिक सावधान रहें! क्योंकि एक बार उत्तर आदर्श नहीं होने पर, साक्षात्कारकर्ता को चिंता हो सकती है कि आप कठिनाइयों को सहन करने में असमर्थ हैं और सिर्फ सेवानिवृत्ति के लिए काम करने के लिए हमारी कंपनी में आना चाहते हैं, या यहां तक कि कुछ विशेष परिस्थितियों का सामना करना चाहते हैं और कंधे से कंधा मिलाकर लड़ने के लिए तैयार नहीं हैं। कंपनी।

इसलिए, यह अनुशंसा की जाती है कि नौकरी चाहने वाले साक्षात्कारकर्ता को मुस्कुराते हुए उत्तर दें: ‘मैं कानूनी और उचित दायरे के भीतर ओवरटाइम काम में सहयोग करने को तैयार हूं, और कंपनी के समान मोर्चे पर कड़ी मेहनत करूंगा; लेकिन मैं सुधार करने का भी प्रयास करूंगा।’ मेरी कार्यकुशलता और व्यावसायिक घंटों के दौरान काम पूरा करने की पूरी कोशिश करता हूं।’’

3. आपकी आखिरी नौकरी छोड़ने के बाद आपका बिजनेस कौन संभालेगा?

शायद जब कई नौकरी चाहने वालों से यह साक्षात्कार प्रश्न पूछा जाएगा, तो वे मौके पर ही दंग रह जाएंगे या बहुत अस्पष्ट उत्तर देंगे: ‘यह… मुझे यकीन नहीं है, लेकिन इसके कारण, साक्षात्कारकर्ता के लिए सोचना आसान हो जाता है।’ आपने अपनी नौकरी इसलिए छोड़ी क्योंकि मेरी पिछली कंपनी से मेरा ‘नाखुश ब्रेकअप’ हो गया था, इसलिए मैं उदासीन था या बहुत लोकप्रिय नहीं था, इसलिए मेरा अपने पूर्व सहकर्मियों से कोई संपर्क नहीं था। इसका मतलब यह भी है कि आपकी पिछली कंपनी में आपका मूल्यांकन अधिक नहीं हो सकता है।

इसलिए, मैं यह भी सुझाव देता हूं कि यहां नौकरी चाहने वालों को इस प्रश्न का उत्तर देने का प्रयास करना चाहिए: इस्तीफा देने से पहले, आपने अपने सहकर्मी को अपना पद संभालने की सिफारिश की थी, या आपके पर्यवेक्षक ने उन्हें प्रतिस्थापन खोजने का काम सौंपा था। यह अपने लिए अधिक अंक हासिल करने का एक तरीका है .

4. यदि आप अपने कार्य लक्ष्यों को प्राप्त करने में असफल होते रहे तो आप क्या करेंगे?

इस समय, यदि आप साक्षात्कारकर्ता को केवल यह उत्तर देते हैं: ‘मैं कड़ी मेहनत करना जारी रखूंगा,’ मुझे डर है कि यह इतना उचित नहीं होगा! क्योंकि एक कर्मचारी जो समस्या का पता लगाने की कोशिश नहीं करता है और गलत दिशा में कड़ी मेहनत करता रहता है, वह उत्कृष्ट क्षमताओं वाला उत्कृष्ट प्रतिभा नहीं है।

इसलिए, खुद को साबित करने के लिए व्यावहारिक उदाहरण देने की कोशिश करने के अलावा, आप साक्षात्कारकर्ता को यह भी बता सकते हैं: ‘मैं स्थिति का निरीक्षण करने में अधिक समय बिताऊंगा, प्रभावी तरीके ढूंढूंगा, समस्याओं को हल करने के लिए अपने पर्यवेक्षक के साथ सक्रिय रूप से काम करूंगा, और सकारात्मकता बनाए रखूंगा।’ आशावादी रवैया”

5. काम से छुट्टी के बाद आप आमतौर पर कौन सी अवकाश गतिविधियाँ करते हैं?

जैसा कि कहा जाता है: ‘आपका भविष्य काम से छुट्टी के बाद निर्धारित होता है’, और अब यह वाक्य साक्षात्कारों पर भी लागू किया गया है! उदाहरण के तौर पर जानी-मानी जापानी कंपनी UNIQLO को लें। अध्यक्ष और सीईओ तादाशी यानाई ने एक बार एक साक्षात्कार के दौरान एक नवागंतुक से पूछा, ‘आपने आखिरी किताब कौन सी पढ़ी थी?’ हालांकि सतही तौर पर, आपने जो किताब पढ़ी है, उसके बीच कोई सकारात्मक संबंध नहीं है और UNIQLO में काम करना, लेकिन वास्तव में यह दर्शाता है कि क्या आपके पास सीखने के लिए उच्च स्तर का उत्साह है।

सीधे शब्दों में कहें तो, यदि किसी साक्षात्कार में आपसे काम से छुट्टी के बाद के जीवन के बारे में सवाल पूछा जाता है, तो अपनी रुचियों को नौकरी की रिक्ति से जोड़ना न भूलें, उदाहरण के लिए, यदि आप इवेंट प्लानिंग के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप समझा सकते हैं, “मैं आमतौर पर कुछ जानकारी एकत्र करें, इसलिए मैं आमतौर पर बाजार के खजाने की खोज में भाग लेना पसंद करता हूं, और मैं यह भी देखता हूं कि इस तरह का ऑफ़लाइन बाजार वास्तव में हाल के वर्षों में तैयार हुआ है, और कई प्रकार के बाजार विकसित हुए हैं…’

कुल मिलाकर, भले ही साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपसे कोई ‘हत्यारा’ साक्षात्कार प्रश्न पूछा जाए, भयभीत और अभिभूत न हों। यह मानते हुए कि आप वास्तव में इस प्रश्न का उत्तर नहीं जानते हैं, याद रखें कि यादृच्छिक अनुमान न लगाएं, इसके बजाय, आपको स्पष्ट रूप से अपनी कमियों को स्वीकार करना चाहिए, झांसा न दें या बड़े शब्द न बोलें, और साथ ही आत्मविश्वास से कंपनी के अन्य प्रासंगिक पेशेवरों पर जोर दें। वे लाभ जिनके बारे में आप निश्चित हैं। प्रवेश सूचना को अधिक आसानी से प्राप्त करने में आपकी सहायता करने का एक शानदार तरीका!

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