خلال عملية المقابلة ، يمثل مواجهة مشاكل 'القاتل' تحديًا سيواجهه كل طالب عمل. تلخص هذه المقالة 5 أسئلة مشتركة وصعبة المقابلة وتوفر استراتيجيات إجابة عملية لمساعدة الباحثين عن عمل على التميز في المقابلات وزيادة فرص القبول.
1. منذ متى وأنت تبحث عن وظيفة؟ ماذا كنت تفعل من قبل عندما كنت عاطلاً عن العمل؟
خلال المقابلات ، غالبًا ما يطرح أرباب العمل هذا السؤال ، وما هو مخفي وراءه هو أنهم يريدون فهم الأسباب التي تجعل طالب الوظيفة قد غادر وما إذا كان الباحث عن الوظيفة قد خطط وتحسين خلال فترة البطالة. في مواجهة هذه المشكلة ، يحتاج الباحثون عن عمل إلى ترك صاحب العمل بثقة في أنك 'قوة قتالية فورية'. يمكنك الإجابة على هذا: 'بعد الإقلاع عن وظيفتي السابقة ، أعطيت نفسي بعض الوقت لإعادة النظر في خطتي المهنية وتوضيح اتجاهي المستقبلي. وخلال هذه الفترة ، شاركت أيضًا في بعض التدريب على المهارات ، وتحسين قدرتي المهنية ، وقمت ببعض الأعمال التطوعية ، مما أدى إلى تحسين قدرتي على العمل الجماعي.'
يمكن أن تقضي هذه الإجابة على مخاوف أصحاب العمل بشأن نافذة العمل وإظهار أنك تستعد دائمًا للمستقبل.
2. هل يمكنك قبول العمل الإضافي؟ ما رأيك في العمل الإضافي؟
أسئلة العمل الإضافي هي واحدة من التحديات الشائعة في المقابلات. قد يعبر العديد من الباحثين عن عمل عن مشاعر شديدة للغاية عند الرد ، مما يترك غالبًا انطباعًا سيئًا على القائم بإجراء المقابلة. الإجابة الصحيحة هي: 'ضمن نطاق قانوني ومعقول ، أنا على استعداد للتعاون مع العمل الإضافي لضمان تحقيق أهداف الفريق. وفي الوقت نفسه ، سأبذل قصارى جهدي لتحسين كفاءة العمل ومحاولة إكمال العمل خلال ساعات العمل.' مثل هذه الإجابة يمكن أن تظهر مرونتك وشعرك بالمسؤولية ، وكذلك تنقل قدرتك على إدارة الوقت المناسب.
3. بعد مغادرة وظيفتك السابقة ، من سيتولى عملك؟
قد يكون العديد من الباحثين عن عمل في حيرة من أمرهم أو غمرهم عند طرح سؤال حول هذا السؤال. قد تتسبب إجابة مثل 'لست متأكدًا' في أن يتم استجواب القائم بإجراء المقابلة لك وشركتك السابقة تجربة دوران غير سارة ، وبالتالي فشلت في البقاء على اتصال مع زملائك. من أجل تجنب مثل هذه السوء الفهم ، يوصى بأن تجيب بهذه الطريقة: 'قبل مغادرتي ، أوصيت المشرف على تولي وظيفتي ، أو أخذت المبادرة لمساعدة المشرف في العثور على بديل'. مثل هذه الإجابة يمكن أن تساعد القائم بإجراء المقابلة على فهم وضع الاستقالة الخاص بك بشكل أفضل ، وفي الوقت نفسه يمكن أن تظهر أيضًا أن لديك شعورًا بالمسؤولية والعمل الجماعي.
4. ماذا ستفعل إذا لم تتمكن من تحقيق أهداف عملك؟
عند مواجهة هذا النوع من المشكلات ، فإن مجرد قول 'سأستمر في العمل الجاد' أمر غير مقنع. ما يريد القائم بإجراء المقابلة أن يسمعه هو كيف تفكر وحل المشكلات عند مواجهة التحديات. يمكنك الإجابة: 'إذا كان لا يمكن تحقيق أهداف العمل ، فسوف أقوم أولاً بتحليل الأسباب ومعرفة ما إذا كانت طريقة غير لائقة أو موارد غير كافية. سأتواصل مع المشرف ، وأطور خطط تحسين مشتركة ، وضبط استراتيجيات العمل. موقفي هو عدم الاستسلام بسهولة ، وأسعى دائمًا لإيجاد الحلول ، والبقاء متفائلًا.' مثل هذه الإجابة يمكن أن تثبت قدرتك على حل المشكلات وموقف عمل إيجابي.
5. ما هي الأنشطة الترفيهية التي عادة ما تفعله بعد الخروج من العمل؟
ستفهم بعض الشركات اهتمامات الباحثين عن عمل وهاياتها من خلال السؤال عن أنشطتها بعد الخروج من العمل ، وذلك للحكم على ما إذا كان الباحثون عن عمل حماسًا كافيًا للتعلم والحياة المتوازنة. على سبيل المثال ، سأل رئيس Uniqlo ذات مرة الوافد الجديد: 'ما هو الكتاب الذي قرأته مؤخرًا؟' على الرغم من أنه يبدو أنه لا علاقة له بالعمل على السطح ، إلا أنه يعكس ما إذا كان الباحث عن الوظيفة لديه موقف تعليمي جيد. عند الرد ، يوصى بالجمع بين اهتماماتك ومتطلبات الموقف ، مثل: 'عادةً ما أحب جمع التحف ، والمشاركة في أنشطة السوق ، ومراقبة اتجاهات تنشيط هذا السوق دون اتصال ، والتي تتيح لي أيضًا الحصول على الكثير من الإلهام المبتكر منه ، خاصة في التخطيط'. يمكن أن تظهر مثل هذه الإجابة أن لديك روح الاستكشاف ويمكن أن يكون لها علاقة جيدة بموقف عملك.
الاختبارات النفسية في المقابلات: افهم نفسك وتحسين أداء المقابلة
بالإضافة إلى المشكلات الروتينية ، تستخدم العديد من الشركات أيضًا أدوات الاختبار النفسي لتقييم EQ في مكان عمل الباحثين عن عمل. يمكنك أن تفهم بشكل أفضل سمات شخصيتك من خلال اختبار شخصية الوظيفي للقرص ، مما يساعدك على إظهار نقاط قوتك بشكل مستهدف في المقابلة. في الوقت نفسه ، اختبر أوجه القصور المميتة والاختبارات النفسية في مكان العمل: ما هو أكثر شيء لافتة للنظر عند البحث عن وظيفة؟ ، يمكن أن يكون لديك فهم أوضح للتحديات التي قد تواجهها في عملية صيد الوظائف وجعل التعديل الذاتي الفعال.
لخص
أثناء عملية المقابلة ، لا يتعين عليك الذعر عند مواجهة مشكلة 'القاتل'. الصدق والثقة هما الأكثر أهمية. إذا كنت غير متأكد من سؤال ، فلا تعوض عن الإجابات عرضًا ، ولكن كن واضحًا ومنفتحًا وتؤكد نقاط قوتك في جوانب أخرى. فقط مع الإجابات الصحيحة والعرض الذاتي ، يمكنك زيادة فرصك في الحصول على موقف.
إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أداء المقابلة الخاصة بك ، فيمكنك اجتياز الاختبار النفسي: هل تفهم ضغوطك أثناء المقابلة؟ لتقييم قدرة استجابة إجهاد المقابلة الخاصة بك ، ساعدك على أن تكون أكثر استرخاءً أثناء المقابلة.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/6wd9BGRL/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
