هل سبق لك أن واجهت هذه التجربة: في أيام الأسبوع ، أنت ISFJ هادئ ومسؤول ومراعي ، ولكن في بعض المواقف الخاصة ، يبدو أنك ‘يمتلك’ من قبل الذات الأخرى ، وتفعل بعض السلوكيات التي لا تشعر بها على دراية؟ في الواقع ، هذه هي وظيفة الظل وشخصيتك التي تعمل بهدوء.
إذا لم تكن متأكدًا من نوع شخصيتك في MBTI أو ترغب في إعادة اختبار ما إذا كان نوع شخصيتك قد تغير ، فإن Psyctest مسؤول يوفر اختبارًا مجانيًا للشخصية MBTI ، على أمل أن يكون مفيدًا لك. عنوان الاختبار هو: بوابة اختبار MBTI (إصدار مجاني) .
ما هي شخصية وظيفة الظل؟ ما هو Jung الثامن الأبعاد + MBTI؟ لماذا تظهر شخصية وظيفة الظل في ISFJ في لحظة محددة وتظهر خصائص مختلفة؟ بعد ذلك ، سوف يجيب عليك هذا المقال واحدًا تلو الآخر.
** تذكير دافئ **: هذه المقالة مناسبة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم الأبعاد الثمانية Jung (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد فهمت بعد المفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة هذه المقالة أو البحث عن معلومات بنفسك.
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
تشير شخصية وظيفة الظل إلى مجموعة أخرى من سمات الشخصية المخبأة بعمق في قلب الفرد ، مخبأة عن عمد أو نادراً ما يتم عرضها في ظل الظروف العادية ، ولكن عندما تواجه ضغطًا ، تكون في حالة أزمة ، أو عندما تضعف آلية الدفاع الداخلية ، فإنها ستظهر بشكل لا إرادي وتؤثر على سلوك الفرد ، والتفكير والأنماط العاطفية. إنه مثل جزء مخفي تحت جبل جليدي ، وهو ‘الجانب الآخر’ في العقل الباطن للفرد الذي لم يتم التعرف عليه ومقبوله بالكامل.
اقترح عالم النفس الشهير يونج أن كل شخص لديه مثل هذا الظل. إنه ليس سلبيًا تمامًا ، ولكنه يحتوي على نبضات وعواطف وخصائص بدائية غير متكاملة وقمعها والتي لا تتوافق مع المعايير الاجتماعية والفيلم الذاتي المثالي الفردي ، والتي تعد جزءًا مهمًا من عملية النمو النفسي للفرد.
في نظام شخصية MBTI ، يكون لكل نوع شخصية شخصية وظيفة الظل المقابلة. أخذ ISFJ كمثال ، شخصية وظيفة الظل الخاصة بهم هي ESFP . في أيام الأسبوع ، يظهر ISFJ الهدوء تحت قيادة المشاعر الانطوائية (SI) ، والانتباه إلى التفاصيل ، والتفاهم والتفاهم الذي جلبته مساعدة العواطف المنفتحة (FE). ولكن بمجرد أن يواجهوا موقفًا محددًا ، قد يكشفون عن الدافع الذي يهيمن عليه الإحساس المنفتح على غرار ESFP (SE) ، والسعي لتحفيز الحالي ، والتركيز على الذات التي تهيمن عليها العواطف الانطوائية (FI). يرتبط هذه الظاهرة ارتباطًا وثيقًا بتشغيل وظيفة Jung الثمانية الأبعاد والعلاقة المعقدة بين أنواع الشخصية.
Jungian الثماني الأبعاد + MBTI هي أداة تجمع بين نظرية النوع النفسي Jungian ونظرية نوع شخصية MBTI ، والتي يمكن أن تساعدنا على فهم سمات شخصية الآخرين والآخرين والتفاعلات بين أنواع الشخصية المختلفة. يقسم Jung من ثماني أبعاد + MBTI الشخصية إلى أربعة أبعاد ، كل بعد له طرفان ، ويشكل ما مجموعه 16 نوعًا من الشخصية. يحتوي كل نوع شخصية على أربع وظائف ، وهي الوظيفة المهيمنة ، والوظيفة الإضافية ، والوظيفة الثالثة والوظيفة الرابعة ، مرتبة وفقًا لأولويات مختلفة. كل وظيفة لها اتجاهان: إلى الداخل والخارج. هذا يوفر لنا إطارًا نظريًا قويًا للتحليل المتعمق لـ ISFJ وشخصية وظائف الظل ESFP الخاصة به.
لماذا وظيفة الظل لشخصية ISFJ ESFP؟
بموجب الإطار النظري لثلاثي الأبعاد في Jung ، يتم تشكيل أنواع الشخصية من خلال أربع وظائف رئيسية ، وهي الوظيفة المهيمنة ، والوظيفة الإضافية ، والوظيفة الثالثة والوظيفة الرابعة ، وكل وظيفة لها ميلين: الانطوائي والانبساط. هذا الاختلاف في الجمع الوظيفي والميل يخلق 16 نوعًا مختلفًا من شخصية MBTI ، ويظهر ISFJ و ESFP مراسلات كبيرة وعلاقة التباين في التكوين الوظيفي.
مقارنة بين الوظائف المهيمنة
- ** الإحساس الانطوائي ISFJ (SI) **: الوظيفة المهيمنة لـ ISFJ هي الإحساس الانطوائي (SI). هذا يجعلهم يعتمدون بشكل كبير على التجربة والذكريات المتراكمة في الماضي ، كما لو كانوا يبنون ‘منزل كنز’ مليء بالتجارب السابقة في قلوبهم. في مواجهة مواقف مختلفة في الحياة ، اعتادوا على استرداد تجارب سابقة مماثلة من ‘دار الكنز’ كأساس للحكم والعمل. على سبيل المثال ، عند اختيار وظيفة جديدة ، سيركزون على التشابه بين الوظيفة والمهمة السابقة من حيث العمليات والبيئة ، وما إلى ذلك ، وإعطاء أولويات المجالات المألوفة ، لأن الألفة تعني القدرة على التنبؤ والأمان.
- ** شعور استقراء ESFP (SE) **: على النقيض من ذلك ، فإن الوظيفة المهيمنة لـ ESFP هي شعور الاستقراء (SE). يركز اهتمامهم بشكل كبير على البيئة الخارجية الحالية ، وهي مليئة بالفضول القوي والرغبة في استكشاف كل شيء جديد حولهم. تمامًا مثل المستكشف الذي يحافظ دائمًا على مخالب شديدة ، لن يفوت أي فرصة للتجربة والشعور المباشر. عند مواجهة وظائف جديدة ، تقدر ESFP التجربة الفورية التي جلبتها العمل أكثر ، مثل ما إذا كانت بيئة العمل مثيرة للاهتمام وما إذا كانت يمكن أن توفر مجموعة متنوعة من الفرص العملية.
مقارنة وظائف الإضافية
- ** مشاعر ISFJ المتقلبة (FE) **: كدالة مساعدة ، تسمح العاطفة المتقلبة (FE) بأن تكون ISFJ جيدة في إدراك التغييرات العاطفية للآخرين والسعي لخلق جو خارجي متناغم ومتناسق. إنهم دائمًا ما ينتبهون لاحتياجات ومشاعر الأشخاص من حولهم ، وغالبًا ما يقمعون احتياجاتهم الشخصية من أجل الحفاظ على الانسجام الجماعي. في العمل الجماعي ، عندما يكون هناك خلاف ، فإن ISFJ عادة ما يعطي الأولوية لأفكار الآخرين ، في محاولة لتنسيق الأطراف وتجنب النزاعات.
- ** عواطف ESFP الانطوائية (FI) **: الوظيفة المساعدة لعواطف ESFP الانطوائية (FI) تجعلهم يولون المزيد من الاهتمام لعواطفهم وقيمهم الداخلية. تلعب المشاعر الحقيقية في قلوبهم دورًا رئيسيًا عند اتخاذ القرارات. على الرغم من أن ESFPs جيدة في التنشئة الاجتماعية ، إلا أنها تلتزم بمبادئها من حيث القيم الأساسية والعواطف الشخصية ولن تتبع هذا الاتجاه بسهولة. على سبيل المثال ، في المواقف الاجتماعية ، إذا انتهك النشاط قيمه الداخلية ، فسوف يرفض ESFP بشكل حاسم حتى لو كان الأشخاص من حولك مشاركين بنشاط.
التباين وتكامل الوظائف الشاملة
من منظور الوظائف الشاملة ، يميل النموذج الوظيفي لـ ISFJ إلى الحفاظ على الانسجام والثبات للبيئة الخارجية على أساس التجربة الداخلية ؛ عندما يكون ISFJ في حالة مرهقة أو أزمة ، فإن الوظائف المعاكسة التي عادة ما يتم قمعها بواسطة الوظيفة المهيمنة تبدأ في البحث عن التعبير. تُظهر الرغبة التي تم تجاهلها في الأصل في تجربة مباشرة للعالم الخارجي (الإحساس المنفتح) والاهتمام بمشاعر الفرد الداخلية (العاطفية الانطوائية) تدريجياً ، مما يدل على سمات شخصية ESFP. هذا مثل الشخص الذي يعيش في بيئة صارمة ومنتظمة لفترة طويلة ، عندما يتعب للغاية أو الاكتئاب ، سوف يرغب فجأة في مغامرة غير مخططة ومثيرة لإطلاق الطاقة المكبوتة في قلبه.
بالإضافة إلى ذلك ، في قواعد تحويل شخصية Jungian الثماني الأبعاد + MBTI ، من خلال استبدال الحرف الأول من الشخصية (تمثل الانطوائي أو الانبساط) والحرف الرابع (تمثل الإدراك أو الحكم) بالحرف المعاكس ، يمكنك الحصول على شخصية الظل. وفقًا لهذه القاعدة ، تصبح الرسالة الأولى ‘I (الانطوائي)’ من ISFJ ‘E (الانبساط)’ ويصبح الحرف الرابع ‘J (الحكم)’ P (تصور) ، والذي يحصل فقط على ESFP ، وهو ما يفسر أيضًا العلاقة بين الاثنين من منظور آخر.
ما هي المواقف التي تؤدي إلى شخصية ظل ISFJ؟
- ** بيئة ذات ضغط عالي طويل الأجل **: عندما لا تزال ISFJs تحت ضغط عمل عالي الكثافة ، مثل مواجهة المهام الطويلة ، والمهام المعقدة والعاجلة ، ولا يمكنهم الاعتماد على تجربتها المألوفة وبيئتها المستقرة للتعامل معها ، فقد يكسرون فجأة الانضباط الذاتي اليومي وتركيبهم. تعطلت وتيرة الحياة الأصلية الأصلية ، وبدأت في متابعة الأشياء التي يمكن أن تجلب السرور بسرعة ، مثل التساهل المفرط في أنشطة الترفيه ، الإفراط في تناول الطعام ، وما إلى ذلك ، مما يدل على تساهل يشبه ESFP.
- ** تتغير الحياة الرئيسية **: عند مواجهة انتكاسات الحياة الرئيسية مثل موت الأقارب ، وكسر العلاقات ، والبطالة ، وما إلى ذلك ، يتم كسر الترتيب المستقر في قلب ISFJ لفترة طويلة. نظام الدعم العاطفي وأنماط الحياة التي اعتمدوا دائمًا على الانهيار على الفور ، وفي هذا الوقت ، الاتجاه الخفي المتمحورة حول الذات قد يظهر في أيام الأسبوع. عند التواصل مع الآخرين ، قد لا تكون مهتمًا كما تفعل عادةً ، ولكن بدلاً من ذلك تغمر نفسك في ألمك وتولي اهتمامًا أقل لمشاعر الآخرين.
- ** في بيئة غريبة **: عندما يكون ISFJ في بيئة ثقافية غير مألوفة تمامًا أو دائرة اجتماعية ، لا يمكن للتجربة والتقاليد الأصلية توفير إرشادات فعالة لها. في هذه الحالة حيث يكون هناك نقص في الألفة والأمن ، قد يصبحون متهورين. على سبيل المثال ، عند السفر في بلد أجنبي ، قمنا بتغيير أسلوب السفر الحذر السابق وتبعنا هذا الاتجاه بشكل أعمى للمشاركة في بعض الأنشطة المغامرة دون النظر في مخاطر محتملة.
كيف تعيش ISFJ بسلام مع شخصية وظائف الظل الخاصة بها؟
نظرًا لأن وظيفة الظل لـ ISFJ هي ESFP ، فإن هذا يجعل في بعض الحالات سلوكيات ومواقف مختلفة تمامًا عن المعتاد. على سبيل المثال:
-** التساهل **: عادةً ما تكون ISFJs تنضبطة ذاتيًا ، ولكنها تتأثر بالشخصية الوظيفية الظل وقد تكون مفرطة في التحفيز والسعادة والرضا وتجاهل العواقب والمسؤوليات والقواعد.
- ** الاندفاع **: عادة ما تكون حذرة وعقلانية ، ولكن تحت تأثير شخصية وظائف الظل ، قد يصبحون كما يحلو لهم ويتصرفون بشكل متهور دون النظر في الخطط والأهداف على المدى الطويل.
- ** المتمحورة حول الذات **: ISFJs يهتمون بشكل عام وتراعي الآخرين ، ولكن بمجرد ظهور شخصية وظيفة الظل ، قد تصبح أنانية وتجاهل مشاعر الآخرين واحتياجاتهم وآرائهم.
قد تتسبب هذه السلوكيات والمواقف في المتاعب والصراع والصراع وحتى الأذى إلى ISFJ نفسه والأشخاص من حولي. لذا ، كيف ينبغي أن تتعايش ISFJ بسلام مع شخصية وظائف الظل؟ فيما يلي بعض الاقتراحات:
- ** التعرف على شخصية وظيفة الظل الخاصة بك **: يحتاج ISFJ إلى فهم الموقف المحدد لشخصية وظيفة الظل الخاصة بك ، بما في ذلك كيف يؤثر على سلوكك وموقفك ، والموقف الذي يظهر فيه ، والاحتياجات التي تريد التعبير عنها. وبهذه الطريقة ، يمكن لـ ISFJ أن يفهم بشكل أفضل عالمها الداخلي ، والسيطرة بشكل فعال على العواطف والنبضات ، وتنظيم الإجهاد بشكل معقول والاستجابة للأزمات.
- ** تبني شخصية وظيفية الظل الخاصة به **: لا ينبغي أن ينكر ISFJ أو يقمع أو يقاوم شخصيته الوظيفية الخاصة ، ولكن يجب أن يقبله وفهمه ويتحمله. من المهم أن نفهم أن شخصية وظيفة الظل ليست وجودًا سلبيًا ، بل هو مجرد جانب آخر في حد ذاته وله قيمة وأهمية. يجب أن تتعلم كيف تعيش في وئام معها ، بدلاً من المواجهة أو الهروب.
- ** توازن بين شخصية وظيفة الظل الخاصة بك **: يحتاج ISFJ إلى استكشاف الطرق المناسبة للسماح بتمارس شخصية وظائف الظل بشكل معتدل ورضا ، وتجنب الإفراط في القمع أو الإفراج. على سبيل المثال ، في نطاق آمن ومعقول وصحي ، جرب أشياء جديدة ومثيرة للاهتمام ، والاستمتاع بالمنفحات المنفتحة (SE) ؛
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لسمات شخصية ISFJ ، فيمكنك قراءة ‘أرشيفات الشخصية المتقدمة ISFJ’ .
خاتمة
وظيفة الظل لـ ISFJ هي ESFP ، والتي تعكس التعقيد الداخلي للفرد وهي أيضًا فرصة للنمو الشخصي والتحسين. يجب أن يتعلم ISFJ التعرف على شخصية الظل الوظيفية وقبولها وتوازنها ، بحيث تكون شخصيتهم أكثر ثراءً وأكثر تنوعًا ومتناغمًا.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/6KdoRwx4/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
