В модели личности эннеаграммы личность № 1, также известная как реформатор или перфекционист , является очень принципиальным и самодисциплинированным типом личности. Они рождены, чтобы добиться совершенства, придавать значение справедливости и желание сделать мир более разумным и упорядоченным. В этой статье будет всесторонне анализировать основные мотивации, черты личности, модели поведения, пути роста, общие недопонимание и их взаимодействие с другими личностями.
Основная мотивация и страх личности № 1
Основная мотивация:
Глубокая движущая сила личности № 1 происходит от чувствительности к «правильному или неправильному». Они хотят быть честными, моральными, ответственными людьми в своих сердцах и стремятся избежать ошибок, чтобы заслужить идеальные стандарты в своих сердцах.
Основной страх:
- Страх быть ошибочным и несовершенным
- Страх быть критикованным, аморальным или ленивым
- Беспокойство, чтобы выйти из -под контроля и стать тем человеком, которого вы презираете
Они часто принимают «исправляющие ошибки» в качестве своей жизненной миссии и имеют сильный импульс исправить необоснованные явления в мире.
Подробное объяснение личностных черт
1. Высокодисциплинированный, стандартизированный и ответственный
№ 1 имеет чрезвычайно высокую самостоятельную работу и является серьезным и тщательным в задачах. Она часто является «самым надежным человеком» в команде. Они привыкли следовать правилам, иметь сильное чувство ответственности и редко быть небрежным.
2. Сильное суждение и хорошее различие между правом и неправильным
У них есть увлеченная моральная интуиция, и они могут быстро сказать, является ли она «разумной». Но также легко быть слишком отличным от черно -белого и игнорировать серую область, что приводит к тому, что кажется упрямым или бесчеловечным в межличностных отношениях.
3. Внутренний критик: суровые самостоятельные стандарты
Личность № 1 имеет сильного «внутреннего критика», который постоянно напоминает им, что «недостаточно хорошо». В то время как этот голос мотивирует их продолжать улучшаться, он также подвержен самоотдачиванию, беспокойству и депрессии.
4. Терпение и эмоциональная депрессия
Чтобы поддерживать «правильный» изображение, личность № 1 часто подавляет эмоции, такие как гнев и депрессия. Со временем это может привести к эмоциональному неконтролируемому или проблемам со здоровьем.
5. Слишком высокие ожидания других
Мало того, что у них есть строгие требования к себе, они также легко проецируют этот стандарт на других. Если другие не следуют правилам и не выполняют свои обязанности, они склонны к гневу или разочарованию.
Путь роста и предложения личности № 1
Если вы хотите превратиться в более сбалансированного и расслабленного человека, вы можете начать с следующих аспектов:
1. Научитесь принимать недостатки
Понимание «совершенства» является относительным, а не абсолютным. Научитесь ценить ценность процесса, а не сосредоточиться только на безупречности результатов.
2. Позвольте себе расслабиться и отдохнуть
Узнательно организованное «бессмысленное время» чрезвычайно важно для личности № 1. Например, ходьба без цели, рисования, ошеломления и т. Д. Может помочь освободить внутреннее напряжение.
3. Преобразовать гнев в конструктивное выражение
Это не для подавления гнева, а в том, чтобы научиться выражать свою неудовлетворенность на рациональном языке и пытаться думать с точки зрения других.
4. Улучшение эмоциональной осведомленности
Нормально обращать внимание на тонкие сигналы тела и эмоций и признать, что у вас есть эмоции. Эмоции не означают слабость.
Типичные поведенческие проявления личности № 1
| Область жизни | Характеристики производительности |
|---|---|
| Работа | Обратите внимание на детали, быть пунктуальным, дотошным в планировании и выполнять стандарты во всем |
| Межличностные отношения | Нравится указывать на проблемы, критиковать, но из -за добрых намерений и надеяться, что другие «поступят правильно» |
| любовь | Обратите внимание на ответственность и приверженность и желаю, чтобы ваш партнер был моральным, мотивированным и самоконтролируемым |
| Под давлением | Легко упрямое, разборчивое и сильное желание контролировать; Подавить эмоции, а эмоциональные вспышки нелегко обнаружить |
Изменения в личности № 1 в разных штатах
| состояние | Производительность |
|---|---|
| Состояние здоровья | Станьте моральным образцом для подражания, будьте сочувствием, терпимым, объективным и хорошим в использовании образцов для подражания для влияния на другие |
| Нормальное состояние | Непрерывная критика, неудовлетворенность и беспокойство; невыносимо для ошибок |
| Статус стресса | Упрямый, агрессивный, сильно депрессивный и даже отрицать реальность |
Отношения между личностью номер один и другими типами личности
Под давлением личность № 1 имеет тенденцию отступать к личности № 4 (палопатику) , становясь самосознанной, эмоциональной и отрицающей себя; При расслаблении и растущем, он развивается до личности № 7 (гедонист) , становясь более открытым, устойчивым и юмористическим.
Кроме того, личность № 1 с большей вероятностью конфликтует с личностью № 5 , № 8 и № 6, поскольку их системы ценностей различны, а их модели общения также различны.
Общее недоразумение: личность № 1 не равна «моральному превосходству»
Многие люди думают, что личность № 1 является «посланником справедливости» или «моральным полицейским», но на самом деле:
- Они самые суровые с самими собой, не «критиковать других», а из-за самоконтроля.
- Они не обязательно проявляют чувство справедливости снаружи, и некоторые личности № 1 полностью обращают свою критику для себя, тихо, но бурной внутри.
Часто задаваемые вопросы
В каких профессиях лучше всего лучше всего? Подходит для участия в профессиях с четкими и стандартизированными стандартами, высокими требованиями для деталей и независимых суждений, таких как аудит, юристы, учителя, государственные служащие, административное управление и т. Д.
Каковы проблемы личности № 1? Основные проблемы включают эмоциональную депрессию, чрезмерную самокритику, межличностное напряжение, промедление, вызванное перфекционизмом и т. Д.
Как личность № 1 ладит с личностью № 2? Вторая личность подчеркивает эмоциональное выражение, в то время как первый рациональный. Обе стороны должны научиться понимать, что они выражают себя по -разному и избегают обвинений в «Вы слишком эмоциональны» и «вы слишком холодны».
Официальный тестовый портал: бесплатный инструмент тестирования личности эннеаграммы
Хотите знать, принадлежите ли вы к личности № 1? Рекомендуются следующие профессиональные бесплатные инструменты тестирования:
- Enneagram Personality Бесплатный онлайн -тест | 36 вопросов Lite версия
- Enneagram Бесплатный онлайн -тест | 144 вопроса Профессиональная версия
- Бесплатный онлайн -тест атрибутов личности эннеаграммы | 90 Вопрос классическая версия
Все вышеперечисленные тесты предоставляются бесплатно с помощью psyctest Quiz (psychtest.cn).
Заключение
Сила личности № 1 заключается в принципе, и вы также должны быть нежными.
Личность № 1 - это сила, которая побуждает мир стать лучше. Они рациональны, организованы и ответственны. Но жизнь - это не только исправление ошибок, но и об опыте и принятии. Если они смогут отпустить свою одержимость «совершенством» и научиться быть терпимыми и расслабляться, они станут реальными изменениями - не только изменяют мир, но и аккуратно меняются.
Больше результатов теста личности Ennegram Бесплатная интерпретация
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности № 1
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности № 2
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности № 3
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности номер четыре
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности № 5
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности № 6
- Бесплатный тест личности Ennegram: подробное объяснение типа личности номер семь
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение типа личности номер восемь
- Бесплатный тест личности эннеаграммы: подробное объяснение девяти личностных типов
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/6KdoBDx4/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.