شرح تفصيلي للفرق بين I People وE People في MBTI: مصدر الطاقة والنمط الاجتماعي والخصائص السلوكية

شرح تفصيلي للفرق بين شخصية النوع الأول من MBTI وشخصية النوع E، يستكشف هذا المقال بعمق الفرق بين شخصية النوع الأول وشخصية النوع E في MBTI، ويغطي السمات الأساسية والمزايا والعيوب والأداء في مكان العمل وسوء الفهم الشائع وما إلى ذلك. أنت تفهمها تمامًا وتتعامل معها بفعالية.

مقدمة

في التواصل بين الأشخاص، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) بمثابة مفتاح دقيق، يساعدنا على فتح رمز الشخصية. ويستند إلى نظرية النوع النفسي ليونغ ويقسم الشخصية إلى 16 نوعا على أساس أربعة أبعاد. من بينهم، ‘I People’ و’E People’ هم الطليعة، ويظهرون بوضوح مسارين مختلفين تمامًا لإمداد الطاقة واتجاهات الاهتمام.

ألا تعرف نوع MBTI الخاص بك حتى الآن؟ قم بإجراء اختبار الشخصية MBTI المجاني من PsycTest اليوم.

ما هو MBTI؟

الاسم الكامل لـ MBTI هو مؤشر نوع مايرز بريجز، والذي تم تجميعه بعناية من قبل والدة مايرز وابنتها في الولايات المتحدة في الأربعينيات من القرن الماضي. وهو يعتمد على نظرية النوع النفسي ليونغ، والتي تشكل أنواع الشخصية من خلال الأبعاد الأربعة التالية:

• التحكم في الطاقة (E/I): يحدد الانبساط (E) والانطواء (I) اتجاه تدفق الطاقة الفردية.
• النمط المعرفي (S/N): الاستشعار (S) والحدس (N)، مما يؤثر على مسارات الحصول على المعلومات ومعالجتها.
• أسلوب الحكم (T/F): التفكير (T) والعاطفة (F)، المتعلقان بأوزان اتخاذ القرار.
• نمط الحياة (J/P): الحكم (J) والإدراك (P)، مما يعكس الخيارات الإستراتيجية في التعامل مع العالم الخارجي.

من بينها، البعد E/I هو البعد الأساسي ويؤثر بشكل عميق على أسلوبنا الاجتماعي وطريقة اكتساب الطاقة. إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لسمات شخصيتك، فمن المستحسن أن تقوم بمراجعة ملف تعريف الشخصية المتقدم لـ MBTI للحصول على تفسير أكثر شمولاً وتخصيصًا.

1. الخصائص الأساسية والاختلافات متعددة الأبعاد بين الأشخاص I وE

مصدر الطاقة وتركيز الاهتمام - أصل الاختلافات في سمات الشخصية

في نظام MBTI، يشير الحرف ‘I’ إلى الانطواء، بينما يشير الحرف ‘E’ إلى الانبساط، وهو ما يتقاطع مع الفهم اليومي ويوسعه.

• أنا شخص (انطوائي): مثل بركة الصمت العميقة، يميلون إلى استخلاص الطاقة من العالم الداخلي، مثل أفكارهم وعواطفهم وتجاربهم الشخصية. إنهم يفضلون التأمل بمفردهم، والتركيز على عالمهم الداخلي، ويحرصون على التفكير المستقل، والاستكشاف المتعمق، والزراعة المكثفة لعالمهم الروحي.
• الشخص E (الانبساطي): مثل النهر المتدفق، يميل إلى امتصاص الطاقة من العالم الخارجي، مثل الأنشطة الاجتماعية والحفلات والبيئة المحيطة. إنهم حريصون على التفاعل مع الآخرين والمشاركة في الأنشطة المختلفة، ويركزون أكثر على الأشخاص والأشياء والأشياء الخارجية، ويحبون التواصل والمشاركة وركوب موجات العلاقات الشخصية.

وكما يظهر بحث من موقع PsycTest الرسمي (psyctest.cn)، فإن هذا الاختلاف الأساسي يؤدي إلى سلسلة من الاختلافات اللاحقة في السلوك والشخصية والتفاعل الاجتماعي والجوانب الأخرى.

الاختلافات المشتقة الشاملة في الشخصية والحياة والتفاعل الاجتماعي وما إلى ذلك.

1. إمداد الطاقة والتركيز على الرؤية

• أنا 人: استعد الحيوية من خلال التأمل الذاتي العميق واستكشاف الهوايات مثل القراءة الهادئة والرسم وحده. عند مواجهة المشكلات، راقب أولاً بصمت، وحلل التفاصيل، واستخرج الأسباب الجذرية، واستمر في استكشاف جوهرها أشياء.
• الأشخاص E: نشيطين في المشاركة في التجمعات المفعمة بالحيوية، والمناقشات الجماعية وغيرها من الأنشطة الاجتماعية، وينجذبون بسهولة إلى التغييرات الجديدة في العالم الخارجي، ويعتمدون على الحدس للاستجابة بسرعة، والمشاركة فيها لفهم الموقف وتراكم الخبرات.

2. السلوك الاجتماعي وأسلوب التواصل

• أنا شخص: يفضل دوائر التواصل المتعمقة وصغيرة الحجم. في المواقف الاجتماعية، استمع بهدوء وشارك الأفكار العميقة في الوقت المناسب. بعد ذلك، عليك أن تكون وحيدًا لاستعادة الطاقة والدقة في التواصل الكتابي مدروس قبل التعبير.
• E People: شغوفون بجميع أنواع التفاعلات الاجتماعية، ويستمتعون بكونهم مركز الاهتمام، ويتحدثون بحرية، ويوسعون الاتصالات باستمرار، ويتواصلون وجهًا لوجه ويعبرون عن مشاعرهم مباشرة، ويستخدمون التعبيرات ولغة الجسد لتعزيز تعبير.

3. إجراءات اتخاذ القرار والتكيف البيئي

• أنا شخص: يزن بشكل شامل الإيجابيات والسلبيات عند اتخاذ القرارات، ويهتم بالتفاصيل، ويكمل المهام بشكل مستقل، ويتقدم خطوة بخطوة، ويرغب في الحصول على مساحة هادئة وخاصة ويمكن التحكم فيها لتسهيل التفكير الشامل والعمل المركّز.
• الشخص E: يتخذ قرارات جريئة، ويركز على الكفاءة، ويضرب بشكل حاسم بناءً على الحدس والخبرة، وغالباً ما يأخذ زمام المبادرة في العمل الجماعي، ويحب الأجواء المفعمة بالحيوية والانفتاح والنشاط، ويستمد الإلهام منها.

4. معالجة المعلومات وعادات المعيشة

• أنا شخصي: بمجرد أن تحصر مجال اهتمامك، ستتعمق فيه وتسعى إلى فهمه بشكل متعمق. أنت تميل إلى التسوق عبر الإنترنت، وتختار منتجات عالية الجودة ومصممة بشكل جيد بناءً على ذلك تفضيلاتك تقضي معظم وقتك بمفردك في التأمل والتجمع مع عدد قليل من الأصدقاء.
• الشخص الإلكتروني: لديه فضول تجاه العالم، فهو يستكشف العالم على نطاق واسع ويستمتع بالحداثة المتمثلة في توسيع آفاقه. ويتأثر التسوق في المتاجر بشكل كبير بالعروض الترويجية والتوصيات، وغالبًا ما يكون جدول أعماله مليئًا بالأنشطة الاجتماعية الترفيه في الأماكن الحيوية.

5. قرارات مكان العمل وتفضيلات الهاتف المحمول

• أنا شخص: جيد في البحث المتعمق والتفكير المستقل في مجالات مثل الكتابة والبرمجة والبحث العلمي. يفضل أجهزة Apple، ويسعى إلى البساطة وسهولة الاستخدام، ويركز على تجربة غامرة في عالم رقمي مستقر فضاء.
• E People: مناسب للوظائف التي تتطلب تواصلًا متكررًا وعملًا جماعيًا، مثل المبيعات والعلاقات العامة والإدارة، مع التركيز على تحسين الكفاءة والوظائف العملية لهواتف Android، وضبط الإعدادات بمرونة وفقًا للسيناريوهات.

2. مقارنة مزايا وعيوب الشخص الأول والشخص ه

نقاط القوة والضعف لدى الناس

مزايا الناس

• أفكار مدروسة: واجه المشكلات المعقدة من خلال التحليل المتعمق، وقارن بين الإيجابيات والسلبيات، واتخذ قرارات شاملة، وأظهر مزاياك في مجالات التخطيط الأكاديمي والاستراتيجي.
• جيد في الملاحظة: يتمتع ببصيرة ثاقبة، ويلتقط التفاصيل الدقيقة، ويتفوق في مراقبة الجودة وتقدير الفن.
• استقلالية قوية: استمتع بالعمل المستقل، وكن متحفزًا ذاتيًا لإكمال المهام بكفاءة، وكن مستقلاً في مجال القتال الفردي.
• التركيز العالي: العمل دون تشتيت الانتباه، والتركيز على المهام لفترة طويلة، ومقاومة التشويش، وتحقيق نتائج ملحوظة في البحث العلمي والتكنولوجيا.
• جيد في الاستماع: استمع بصبر إلى أصوات الآخرين، وافهم الأفكار والمشاعر بدقة، وابني جسرًا من الثقة في التواصل بين الأشخاص.
• الثراء الداخلي: اعتز بالقيم الشخصية والمساعي الروحية، وكن وحيدًا لتراكم الأفكار، وتغذية الإلهام الإبداعي الفريد.

أنا عيوب الإنسان

• لا يجيد التعبير: عصبي المزاج بسهولة عند التحدث أمام الجمهور، ولا يجيد التعبير عن المشاعر والأفكار، مما يؤثر على توسعة نفوذه الشخصي.
• الإفراط في الانطواء: في بعض الحالات، يتجنب الأشخاص التفاعلات الاجتماعية بشكل مفرط ويفوتون الفرص لتوسيع شبكتهم والتعرف على معلومات متنوعة.
• من المحتمل أن يُساء فهمه: أن يتم الحكم عليك بشكل خاطئ على أنك بارد ومنسحب بسبب سوء التعبير، مما يؤثر على إنشاء العلاقات الشخصية والحفاظ عليها.
• قد يكون مترددًا: يبالغ في الاهتمام بالتفاصيل، ويستغرق اتخاذ القرار وقتًا طويلاً، ويميل إلى تفويت الفرص العابرة.

هـ نقاط القوة والضعف لدى الناس

هـ مميزات الناس

• اجتماعي: يمكنك تكوين صداقات جديدة بسهولة في المواقف الاجتماعية، والاندماج بسرعة في بيئات جديدة، وبناء شبكة واسعة من الاتصالات، وتحقيق نتائج رائعة في المجال القائم على الشبكة.
• منفتح ومبهج: مع هالة عاطفية وحيوية، يلهم الناس من حوله، ويخلق جوًا إيجابيًا، ويوحد الفريق.
• مهارات التعبير القوية: كن فصيحًا، وتحدث عن رأيك مباشرة، وسلط الضوء على النقاط الرئيسية في التواصل، وانقل الأفكار بدقة، وتحكم في الخطاب العام ومناقشة الفريق بالكامل.
• قدرة قوية على التكيف: مواجهة البيئات والتغيرات الجديدة بسهولة، والتحلي بالشجاعة لتجربة أشياء جديدة، واغتنام الفرص في المشاريع متعددة المجالات والصناعات الناشئة.
• قدرة قوية على العمل الجماعي: جيد في التعاون والتواصل، وإفساح المجال كاملاً لنقاط قوة الأعضاء، وتنسيق الموارد لتعزيز المشاريع، وهو المحرك والغراء لحيوية الفريق.
• قدرة قوية على العمل: اتخاذ قرار حاسم، وتحرك سريع، والجرأة على الممارسة والاستكشاف، وأداء ممتاز في مهام الطوارئ والاستكشاف المبتكر.

هـ النقائص البشرية

• ربما يعتمد بشكل مفرط على التعليقات الخارجية: القلق المفرط بشأن تقييم الآخرين وموافقتهم، والتدخل في اتخاذ القرارات السلوكية، وتغيير الذات بما يتناسب مع الاحتياجات، وفقدان الاتجاه.
• الشعور بالوحدة عندما تكون وحيداً: الاعتياد على الرفقة الاجتماعية، فالبقاء وحيداً يمكن أن يؤدي إلى الفراغ والملل، وهناك نقص في الاستقلالية الداخلية والتغذية، مما يؤثر على الاستقرار العاطفي والنمو الذاتي.
• ربما لا تفكر بعمق كافٍ: التصرف أولاً، والتفكير لاحقًا، والتصرف بتهور دون تخطيط وإعداد مناسبين، وتجاهل المخاطر الخفية في التفاصيل، مما يتسبب في انتكاسات المشروع.
• ربما متهور للغاية: اتخاذ القرارات بناءً على الحدس دون النظر إلى العواقب، واتخاذ قرارات متهورة عندما تتقلب العواطف، مما يتسبب في خسائر غير ضرورية.
• قد يكون صاخباً: الرغبة القوية في التعبير، والتحدث بكثرة، وإهمال الاستماع لآراء الآخرين، ومقاطعة الأفكار، مما يؤثر على التواصل وانسجام الفريق.

3. الأداء والتحديات التي يواجهها الأشخاص I وE في مكان العمل

السلوك في مكان العمل

• **أنا الأشخاص **: يحبون بيئة عمل هادئة، ويتغلبون على المشكلات بشكل مستقل، ويبرزون من خلال الدراسة المتعمقة في مجالات البحث العلمي والكتابة والبرمجة وما إلى ذلك؛ ويستكشفون جوهر العمل بعمق، ويأخذون في الاعتبار العوامل بشكل شامل، ويتخذون قرارات حكيمة ، ولها مزايا في تخطيط المشاريع المعقدة وتحليل البيانات؛ جيد في الاستماع لاحتياجات الزملاء والعملاء، وفهم النقاط الرئيسية بدقة، وحل النزاعات، وتعزيز العمل في الاستشارة النفسية ومناصب الموارد البشرية من المعلومات الهائلة، والأداء الجيد في التدقيق المالي ومراقبة الجودة. يفضل التواصل الكتابي واستخدام الكتابة الواضحة والمنظمة. التأكد من دقة الاتصال.
• ** إ الأشخاص**: هم المحرك لحيوية الفريق، وهم يجيدون الاندماج في المجموعة، وتحفيز حماسة الأعضاء، وتعزيز تدفق المعلومات، والعمل معًا لتحقيق نتائج رائعة في مجالات المبيعات والتسويق والشؤون العامة. تحت ضغط شديد، يعتمدون على الحدس والخبرة لإصدار أحكام سريعة والتصرف بشكل حاسم، وفي تقديم المشاريع، العلاقات العامة الطارئة لاغتنام الفرصة هالة من الطاقة، تصيب الزملاء بالحماس، وتستغل إمكانات الفريق، وتخلق جوًا مغامرًا؛ يفضل التواصل وجهًا لوجه، ويستخدم تعابير الوجه ولغة الجسد لتعزيز التعبير، ويتحكم في وتيرة العصف الذهني والمفاوضات التجارية للتباهي، والمشاركة بنشاط في الأنشطة الاجتماعية والتجارية، وتوسيع الاتصالات، وتعزيز صورة الشركة.

تحديات مكان العمل

• أنا شخص: بسبب التوتر أو الانطواء في الاجتماعات العامة وتقارير الفريق، من الصعب إظهار الأفكار والنتائج بشكل كامل، وتفويت فرص الترقية، وهناك حواجز نفسية تحول دون الاندماج الفعال في فرق كبيرة وتوسيع الاتصالات، و انخفاض المشاركة الاجتماعية، وهو ما لا يفضي إلى التعاون بين الأقسام؛ غالبًا ما يُساء فهم الانطواء الهادئ على أنه لامبالاة وعدم تعاون، ويتم تسليط الضوء على أوجه القصور في سرعة الاستجابة والتقارب لمشاريع الطوارئ.
• الشخص الإلكتروني: يتأثر اتخاذ القرار بسهولة بآراء الآخرين، ويغير الاستراتيجيات لتلبية استحسانهم، ويقمع الإبداع في الابتكار والاستكشاف؛ ويتصرف بشكل أسرع من التفكير، ويكون التخطيط المبكر تقريبيًا، ولا يتم التحكم في التفاصيل بشكل كافٍ، و من السهل إعادة صياغة التنفيذ؛ يتم اتخاذ القرارات على عجل عندما تكون عاطفية، ولا تزن بشكل كامل الإيجابيات والسلبيات، مما يؤدي إلى مخاطر إضافية للمشروع؛ عدم الاستماع بما فيه الكفاية، ومقاطعة أفكار الآخرين، والتسبب في الاستياء في الفريق.

كيفية الاستفادة من نقاط قوتك والتعاون في مكان العمل

• أنا شخص: التزم بموقف التفكير المستقل والبحث المتعمق، واختر المناصب التي تناسب خصائصك الخاصة، مثل مختبرات البحث والتطوير وغرف الكتابة؛ وشارك في التدريبات الاجتماعية وتمارين الكلام في أوقات فراغك اختراق اختناقات التعبير.
• E People: ركز على الشبكات الاجتماعية والعمل الجماعي، واختر الاتجاهات المهنية بناءً على الخبرة، مثل التسويق وتخطيط الأحداث؛ وتنمية التركيز على أساس يومي، وتعلم مهارات التفكير العميق، وتخصيص الوقت للتخطيط.

في التعاون الجماعي، يكمل الأشخاص I وE بعضهم البعض. يستخدم الأشخاص تفكيرًا متعمقًا ومهارات تحليلية لتقديم رؤى لإعداد المشروع ومراقبة التفاصيل أثناء التنفيذ؛ ويستخدم الأشخاص خبراتهم الاجتماعية والتواصلية لبناء جسور الاتصال الخارجية، وتحفيز حيوية الفريق، وتسريع تدفق المعلومات.

4. تحليل سوء الفهم الشائع حول الأشخاص I وE

المفاهيم الخاطئة الشائعة عن الناس

سوء الفهم 1: أنا كل شخص معتل اجتماعيًا

الحقيقة: على الرغم من أن الناس يفضلون البقاء بمفردهم لإعادة شحن طاقتهم، إلا أنهم لا يخافون بأي حال من الأحوال من التفاعل الاجتماعي. جيد في التواصل المتعمق في المواقف الاجتماعية، وعلى دراية بالتحدث والضحك في دوائر صغيرة، ويحتاج إلى البقاء بمفرده للتعافي بعد تفاعل اجتماعي عالي الكثافة.

شرح: الانطواء هو تفضيل لاكتساب الطاقة، والحواجز غير الاجتماعية، والإمكانات الاجتماعية المذهلة عند الضرورة.

سوء الفهم 2: أنا شخص لا يجيد التواصل الاجتماعي

الحقيقة: يركز الناس على نوعية التفاعلات الاجتماعية بدلاً من الكمية. على الرغم من أن التجمعات الكبيرة ليست نقطة قوتهم، إلا أنهم يستطيعون التواصل بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة والتقرب من الآخرين من خلال الاستماع والعمق. رؤى.

الشرح: أحب المحادثات الهادفة وابني صدى روحيًا مع عدد قليل من الأصدقاء المقربين.

سوء الفهم 3: أنا وحيد ومنعزل

الحقيقة: يستمتع الأشخاص بكونهم بمفردهم لاستكشاف قلوبهم وممارسة هواياتهم، لكنهم لا يعيشون أبدًا في عزلة ويعتزون بالصداقة ويندمجون في المجموعة بطرق فريدة، مثل التواصل المتعمق عبر الإنترنت والتجمعات الخاصة خارج الإنترنت .

شرح: بالمقارنة مع الأشخاص E، فإنهم يحتاجون إلى مساحة شخصية أكبر لتحقيق التوازن في الاستهلاك الاجتماعي.

سوء الفهم 4: لا أحب التحدث

حقائق: أنا قليل الكلام في بيئة غير مألوفة، ولكني أصبح فصيحًا بعد التعرف عليها، خاصة عندما يتعلق الأمر بمجالات العاطفة، ذات وجهات النظر الفريدة والعميقة.

شرح: اعتد على التحدث بعد دراسة متأنية وتأكد من أن تعبيرك في صلب الموضوع.

سوء الفهم 5: أنا شخص يفتقر إلى الثقة بالنفس

حقائق: أنا شخص واثق من نفسه ومنطوي، ومتأصل في المجال المهني، وأحقق بهدوء نتائج غير عادية بفضل المعرفة العميقة والمهارات الرائعة، وأظهر الثقة في اللحظات الحرجة.
الشرح: تميل إلى إظهار القوة من خلال الإجراءات والنتائج.

سوء الفهم 6: ليس لدي أي مهارات قيادية

الحقيقة: على الرغم من أنني لا أحب أن أكون مركز الاهتمام، إلا أنني أستطيع قيادة الفريق بالتفكير الهادئ والتخطيط الدقيق ووضع الاستراتيجيات في مناصب مثل مدير مشروع البحث العلمي والمدير الفني.

الشرح: أسلوب القيادة بسيط وعملي، ويستمع إلى صوت الفريق، ويتخذ قرارات دقيقة وقوية.

المفاهيم الخاطئة الشائعة عن الأشخاص E

سوء الفهم 1: الأشخاص هم خبراء اجتماعيون

الحقيقة: على الرغم من حرص الأشخاص E على التواصل الاجتماعي واستيعاب الطاقة، إلا أنهم ليسوا دائمًا مهووسين بـ ‘الشخصيات الاجتماعية الشريرة’، كما أنهم يحتاجون أيضًا إلى العزلة لتسوية أفكارهم ومراجعة تجاربهم.

شرح: كونك منفتحًا لا يعني أنك لا تملك حمولة أيديولوجية، فأنت بحاجة إلى إيجاد توازن بين الإثارة والهدوء.

سوء الفهم 2: لا يمكن للناس أن يكونوا بمفردهم

الحقيقة: بعد أن يستمتع الأشخاص بالعيد الاجتماعي، غالبًا ما يحتاجون إلى وقت بمفردهم لتنظيم أفكارهم في زاوية هادئة، واسترخاء الجسم والعقل، والاحتفاظ بالطاقة للجولة التالية من التفاعل الاجتماعي.

شرح: أفضّل وضع الشحن الاجتماعي، والعزلة لا غنى عنها للتغذية.

سوء الفهم 3: الأشخاص منفتحون ومبهجون للغاية

الحقيقة: يتصرف الأشخاص E بشكل مختلف في المواقف المختلفة، فهم ممتلئون بالطاقة عندما يعانون في مكان العمل، لكنهم يظهرون أيضًا جانبًا هادئًا ومتحفظًا عند مواجهة المشاكل في المجال الخاص.

شرح: الانبساط هو الموضوع الرئيسي للشخصية، ويظهر أنماطًا مختلفة اعتمادًا على الموقف.

سوء الفهم 4: الأشخاص لا يهتمون بالتفكير

الحقيقة: على الرغم من أن الأشخاص E يتصرفون أولاً، إلا أنهم لا يخلو من التفكير بأي حال من الأحوال، فهم يلتقطون المشكلات بعناية في الممارسة العملية، ويفكرون ويتكيفون في الوقت الفعلي، ويحفزون شرارة التفكير من خلال التواصل والتفاعل.

شرح: تركز طريقة التفكير على الاستكشاف العملي وتتخذ الفعل باعتباره حجر الزاوية في التفكير.

المفهوم الخاطئ 5: الأشخاص جيدون في القيام بمهام متعددة

الحقيقة: على الرغم من أن الأشخاص الإلكترونيين يحبون التحديات، ويسعون لتحقيق الكفاءة، ويتعاملون مع العديد من الأشياء في نفس الوقت، بموارد متناثرة، إلا أنه من الصعب ضمان اكتمال كل مهمة بجودة عالية.

شرح: من المهم بنفس القدر أن تكون شغوفًا بالتنوع، ولكن من المهم أيضًا التركيز بعمق.

سوء الفهم 6: الأشخاص ‘ه’ ليس لديهم أي خصوصية

الحقيقة: الأشخاص E على استعداد لمشاركة تفاصيل حياتهم، ولكن لديهم أيضًا مشاعر لا يريدون الكشف عنها للآخرين، وسوف يلتزمون تمامًا بالنتيجة النهائية عندما يتعلق الأمر بالموضوعات الحساسة والخاصة.

شرح: المشاركة هي رابطة اجتماعية، والخصوصية هي حصن شخصي.

مراجعة الاختلافات الأساسية بين الأشخاص I والأشخاص E

• مصادر مختلفة للطاقة: الناس متجذرون في العالم الداخلي، ويبقون بمفردهم للتأمل والقراءة والكتابة لتجديد الطاقة؛ وينخرط الأشخاص في العالم الخارجي، ويكتسبون الحيوية من خلال التفاعل الاجتماعي والاستكشاف الجديد.
• تركيزات مختلفة: يركز الأشخاص على المشاعر الداخلية والنمو الشخصي؛ ويركز الأشخاص على التغييرات الخارجية والعلاقات بين الأشخاص.
• أنماط سلوكية مختلفة: الناس يفكرون قبل أن يتصرفوا، والناس يتصرفون قبل أن يفكروا.

كيفية فهم الأشخاص I وE بشكل صحيح

بالنسبة للأشخاص (الانطوائيين)، تأتي طاقتهم بشكل أساسي من العزلة والتأمل والقراءة المتعمقة واستكشاف الهوايات الشخصية. ينصب تركيزهم على الكون الداخلي ويقدرون المشاعر الشخصية وشرارات الفكر. أما فيما يتعلق بالأنماط السلوكية، فهو غالباً ما يتخذ القرارات قبل اتخاذ أي إجراء، ويجيد تحليل المشكلات بعمق. اجتماعيًا، أحب التواصل على نطاق صغير وعالي الكثافة. يتم تحقيق إعادة الشحن من خلال قضاء الوقت بمفرده، والقراءة المنغمسة، والتركيز على الهوايات.

يستمد الأشخاص (المنفتحون) طاقتهم من الحفلات الاجتماعية والعمل الجماعي والمغامرات الجديدة. ينصب تركيزهم على العالم الخارجي وهم حريصون على التفاعل مع الآخرين ومشاركة معارفهم. النموذج السلوكي هو التصرف أولاً والتفكير لاحقًا، والاستكشاف المستمر في الممارسة. اجتماعياً، هم زائرون متكررون للمسرح الاجتماعي ويحبون تكوين صداقات من جميع أنحاء العالم. تشمل طرق إعادة الشحن الدردشة مع الأشخاص والمشاركة في الأنشطة والسفر.

ويتعين علينا أيضًا أن نتجنب الصور النمطية، ونتخلى عن المعادلات البسيطة مثل ‘أنا شخص = خوف اجتماعي’ و’أنا شخص = بقرة اجتماعية’، وأن ندرك مدى تعقيد الطبيعة البشرية. وفي الوقت نفسه، يجب أن نحترم الفروق الفردية ونفهم أن شخصية كل شخص فريدة من نوعها، حتى لو كانوا ينتمون إلى المعسكر I أو E، فإن تفضيلاتهم ستكون مختلفة. من الضروري أن نفهم الدوافع وراء أفعالهم، وأن نكتسب نظرة ثاقبة للمنطق السلوكي للأشخاص I وE، وبالتالي فهم جذور اختياراتهم. يجب علينا أيضًا أن نقبل العيوب، ونعلم أن الناس ليسوا أشخاصًا محضين أو أشخاصًا E، بل لديهم كلا الجانبين، ويجب علينا أن نتسامح مع التغييرات المتناقضة في أنفسنا وفي الآخرين. وأخيرا، يجب أن نكون متسامحين ونقدرهم، ونعتز بنقاطهم المضيئة، ونتعلم من بعضنا البعض، ونكمل بعضنا البعض بعقل متفتح، ونعمل معا للتقدم معا.

5. كيفية الانسجام والتواصل بشكل فعال مع الأشخاص I وE

تعايش وتواصل مع الناس

• أعط المساحة والصبر: احترم الشخص الذي يحتاج إلى العزلة، ودعوات اجتماعية معتدلة، وتجنب المقاطعة المفرطة، واسمح له بإعادة شحن طاقته بالسرعة التي تناسبه. عندما يتحدثون أو يركزون على القيام بشيء ما، انتظر بصبر، ولا تقاطع أفكارهم، واحمي بصمت الجو المركز لمساعدتهم على إكمال المهام بكفاءة.
• التواصل والتفاهم المتعمق: أخذ زمام المبادرة لفتح موضوعات متعمقة، مثل مناقشة الفلسفة والفن والمجالات الأخرى، ومشاركة المشاعر الداخلية، واستكشاف العالم الروحي مع الأشخاص، والاصطدام بشرارات معتقد. اعلم أنهم متحفظون ولكنهم ليسوا غير مبالين، فالصمت قد يعني أنهم يفكرون. امنحهم الوقت الكافي للاستقرار وانتظار الرد.
• المساعدة في التواصل الكتابي: نظرًا لأن الأشخاص معتادون على التفكير بعناية قبل التعبير، فإن التواصل الكتابي مثل رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية الفورية وما إلى ذلك يمكن أن يوفر لهم مساحة لتنظيم أفكارهم، وجعل التعبيرات أكثر دقة وتماسكًا ، وتجنب الارتباك في التواصل الشفهي وعدم التعبير. في التواصل اليومي، تُستخدم هذه الطريقة غالبًا للمساعدة في نقل المعلومات بسلاسة أكبر.

تعايش وتواصل مع الأشخاص E

• الاستجابة الحماسية والمشاركة: عندما يشارك الأشخاص حماسهم، فإنهم يستجيبون بشكل إيجابي بنفس الحماس العالي، ويركزون أعينهم، ويومئون برؤوسهم، ويعبرون عن آرائهم في الوقت المناسب، حتى يشعروا بالصدى والتحفيز الحماس للتواصل. المشاركة بنشاط في الأنشطة الاجتماعية التي ينظمها الأشخاص E، ومشاركة الفرح، وتوسيع آفاق التعامل مع الآخرين، وتعزيز الصداقة المتبادلة، والاندماج في دائرتهم الاجتماعية النابضة بالحياة.
• قبول الاتصال المباشر: اقبل تفضيل الاتصال المباشر للأشخاص E، وتوجه مباشرة إلى صلب الموضوع عند التواصل، واذكر آرائك بوضوح ووضوح، وتجنب الغموض والالتفاف حول الأمور، ووفر وقت الاتصال، وحسّن الكفاءة، و تتوافق مع إيقاع التواصل الخاص بهم.
• التفاعل المعزز وجهًا لوجه: الاستفادة من التواصل وجهًا لوجه، واستخدام التعبيرات الغنية ولغة الجسد لتعزيز تأثير التعبير، وخلق جو قريب، مما يسمح للأشخاص بالتعبير عن أفكارهم وعواطفهم بشكل أكبر بحرية أثناء التفاعل، وتقريبهم من بعضهم البعض. شجعهم على التحدث، وتقدير آرائهم، ومساعدتهم على النمو بثقة.

في سيناريوهات مختلفة مثل مكان العمل، والتواصل الاجتماعي مع الأصدقاء، والانسجام مع العشاق، فإن الاستخدام المرن لمهارات الانسجام والتواصل هذه، وفهم واحترام خصائص الأشخاص I وE، يمكن أن يتجنب بشكل فعال الصراعات وسوء الفهم، ويبني متناغمًا وفعالًا. الجسور بين الأشخاص، والسماح للناس بالانسجام مع بعضهم البعض بشكل أكثر انسجامًا وسعادة، والعمل معًا لخلق جو معيشية جميل ومتنوع.

6. مناظر الحب بين الناس أنا وإي

في حديقة الحب، أنا مثل البستانيين الرقيقين الذين يركزون على بناء علاقة عاطفية عميقة مع شركائهم ويتوقون إلى الانسجام الروحي. يحبون أساليب التعارف الهادئة والخاصة، مثل مشاهدة الأفلام الأدبية معًا، منغمسين في الحبكة والتكامل العاطفي، أو مشاركة أحلامهم ومخاوفهم الداخلية مع عطر الشاي في زاوية دافئة في المنزل، وسقي زهرة الحب بعناية صامتة؛ والاستماع باهتمام، والتطلع إلى بلوم بهدوء.

الأشخاص E يشبهون الراقصين المتحمسين، ويفضلون مشاركة كل لحظة من حياتهم مع شريكهم، سواء كانت مثيرة أو تافهة، ويقدرون التفاعل الاجتماعي. يتوقعون أن يكون الحب مثل الكرة الكبرى، حيث يحضرون الحفلات المفعمة بالحيوية معًا، ويضحكون ويرقصون وسط الجمهور، ويظهرون سحر بعضهم البعض، أو ينطلقون معًا في رحلة مليئة بالمجهول، ويملؤون حقائب حبهم بالصور والقصص، معبرين عن حبهم بشغف، وترك الحب يدوم إلى الأبد. حافظ على درجات الحرارة الدافئة.

الأسئلة الشائعة: الأسئلة المتداولة حول الأشخاص من النوع I والأشخاص من النوع E

**س1: ما أنا الناس و ه الناس؟ ماذا يمثلون؟ **

• أنا شخص (انطوائي) يشير إلى الشخصية الانطوائية التي تميل إلى التركيز على العالم الداخلي، مثل الأفكار والمشاعر، وعادةً ما تستعيد طاقتها من خلال العزلة.
• الشخص E (المنفتح) يشير إلى الشخصية المنفتحة، التي تميل إلى التركيز على العالم الخارجي، مثل التفاعل مع الآخرين والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية، واكتساب الطاقة من خلال التفاعل مع الآخرين.

**س2: هل الفرق بين I people و E هو مجرد انطواء وانبساط؟ **

• ليس بالضبط. على الرغم من أن الأشخاص I غالبًا ما يُعتبرون انطوائيين والأشخاص E منفتحون، إلا أن هذا مجرد تمييز أولي. تكمن الاختلافات أيضًا في الوصول إلى الطاقة، والتفاعل مع العالم الخارجي، والتفضيلات. الأشخاص I وE ليسوا مصابين بالرهاب الاجتماعي أو أشخاص اجتماعيين تمامًا. الأشخاص الذين يمكنني أن أكون جيدًا في التواصل الاجتماعي، ويمكن للأشخاص E الاستمتاع بالوحدة.

**س3: ما هي الفروق الاجتماعية بين الأشخاص I وE؟ **

• أنا شخص: هادئ في المواقف الاجتماعية، يحب التواصل المتعمق على نطاق صغير، يلاحظ أولاً ثم يتصرف.
• الشخص E: نشيط في المواقف الاجتماعية، يحب التفاعل مع الناس، يستمتع بالأجواء المفعمة بالحيوية، يتواصل بشكل نشيط ويمكنه الاندماج بسرعة في البيئات الجديدة.

**س 4: ما هي الاختلافات في أساليب عمل الشخص الأول والشخص هـ؟ **

• أنا شخص: يميل إلى العمل بشكل مستقل، ويحب البيئة الهادئة، ويجيد التفكير العميق والمهام المركزة، مثل الكتابة والبرمجة والبحث وغيرها.
• الأشخاص الإلكترونيون: يحبون العمل الجماعي، ويقدمون أداءً جيدًا في بيئة مفتوحة، ويجيدون التواصل مع الأشخاص والمهام التعاونية، مثل المبيعات والعلاقات العامة والإدارة وما إلى ذلك.

**س5: كيف يحصل الأشخاص I وE على الطاقة؟ **

• أنا الناس: استعيد طاقتك من خلال العزلة أو القراءة أو التفكير أو ممارسة الهوايات الشخصية، وتحتاج إلى بيئة هادئة لإعادة الشحن.
• الأشخاص E: يكتسبون الطاقة من خلال التفاعل مع الأشخاص أو المشاركة في الأنشطة الاجتماعية أو تجربة أشياء جديدة. إنهم يحبون البيئات المفعمة بالحيوية ويحتاجون إلى التواصل مع الآخرين ليظلوا نشيطين.

**س6: ما الفرق بين الشخص I والشخص E من حيث التسوق؟ **

• أنا شخص: قد يفضل التسوق عبر الإنترنت والمنتجات الرقمية، ويميل إلى اختيار منتجات عالية الجودة ومصممة جيدًا، ويركز على التطبيق العملي والتجربة الشخصية.
• الشخص الإلكتروني: قد يفضل التسوق في المتاجر الفعلية، وينتبه إلى فعالية المنتج من حيث التكلفة وعمليته، ويتأثر بسهولة بالعروض الترويجية ووسائل التواصل الاجتماعي.

**س7: ما هي الاختلافات في وجهات النظر حول الحب بين الشخص الأول والشخص هـ؟ **

• أنا شخص: يهتم أكثر بإقامة علاقة عاطفية عميقة مع الشريك، ويقدر الانسجام الروحي، وقد يفضل موعداً هادئاً.
• الشخص E: يفضل مشاركة الحياة والخبرات مع الشريك، ويقدر التفاعل الاجتماعي، وقد يفضل أسلوب المواعدة المفعم بالحيوية.

**س8: في مكان العمل، هل الشخص ‘ه’ أكثر شعبية من الشخص ‘أنا’؟ **

• غير مؤكد. يتمتع كل من الشخص I والشخص E بمزايا خاصة به في مكان العمل. قد يتمتع الشخص E بمزايا في المناصب التي تتطلب التفاعل الاجتماعي والتواصل، وقد يتمتع الشخص I بمزايا في المناصب التي تتطلب التركيز والتفكير المتعمق استفد من نقاط قوتك واختر المسار الوظيفي الذي يناسبك.

**س9: كيف أنسجم بشكل أفضل مع الأشخاص I وE؟ **

• احترموا اختلافات بعضكم البعض: افهموا أن الأشخاص بحاجة إلى أن يكونوا بمفردهم وأن الأشخاص بحاجة إلى التواصل الاجتماعي.
• اختيار طريقة التواصل المناسبة: عند التواصل مع الأشخاص I، امنحهم الوقت للتفكير؛ عند التواصل مع الأشخاص E، استجب لحماسهم بشكل إيجابي.
• التعلم المتبادل: يمكن للشخص I أن يتعلم المهارات الاجتماعية للشخص E، ويمكن للشخص E أن يتعلم التفكير المتعمق للشخص I، حتى يتعلم كل منهما من نقاط القوة لدى الآخر وينموان معًا.
• تجنب الصور النمطية والتصنيفات: لا تصنف الآخرين على أنهم I أو E بناءً على انطباعك الأول فقط، يجب أن يكون لديك فهم عميق لشخصية كل شخص واحتياجاته الفريدة، وأن تستخدم موقفًا منفتحًا وشاملاً لقبول الاختلافات .

**س10: هل اختبار MBTI دقيق؟ هل يحدد الشخص بشكل كامل؟ **

• اختبار MBTI هو اختبار لتفضيلات الشخصية وليس تعريفًا مطلقًا للشخصية. تتغير شخصية الإنسان بتأثير البيئة وتجارب الحياة.
• نتائج اختبار MBTI هي مجرد مرجع ولا ينبغي استخدامها لتقييد نفسك أو الآخرين. ويتعين علينا أن نتعامل مع نتائج الاختبارات بعقلانية، وأن نتجنب تصنيفها، وأن ننظر إليها باعتبارها أداة مفيدة لفهم أنفسنا والآخرين، وليس كقيد يقيد التطور الشخصي.

خاتمة

في الحياة اليومية والتفاعلات بين الأشخاص، يجب علينا الاستفادة الكاملة من فهمنا للأشخاص I وE، وتحسين طريقة الانسجام باستمرار، وتعزيز التواصل، وجعل العلاقة بين الناس أكثر انسجامًا، والعمل معًا لخلق مجتمع اجتماعي جميل ومتنوع. بيئة. . سواء كانت هذه هي الحكمة العميقة التي يتراكمها الأشخاص الذين أنا في العزلة أو الحيوية القوية التي يحفزها الناس في التفاعلات الاجتماعية ، فإنهم جميعهم يضيفون لونًا فريدًا إلى العالم ويستحقون احترامنا وتقديرنا وتعلمنا.

آمل أن يساعدك هذا المقال في فهم MBTI بشكل أفضل واستخدامه بمرونة في حياتك للعثور على نمط الحياة ونموذج العلاقة بين الأشخاص الذي يناسبك. إذا كنت ترغب في الحصول على تحليل أكثر متعمقة لـ MBTI ، فيمكنك الاطلاع على ملف تعريف الشخصية المتقدمة MBTI المقدمة من موقع Psyctest الرسمي (psyctest.cn). يحتوي ملف تعريف الشخصية المتقدمة على تفسير أكثر تفصيلاً لأنواع الشخصية والمحتوى الأكثر تقدماً ، بهدف تلبية احتياجاتك وتوقعاتك الفردية وتساعدك على الحصول على فهم أعمق لأنواع شخصية MBTI الستة عشر.

رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/2axveL58/

إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.