В шестнадцати личности типа MBTI ESFP называется «динамическая ответственность» и «социальный игрок». Они экстравертны, отзывчивы и хотят взаимодействовать. Это мастера, которые зажигают атмосферу на вечеринках, командной работе и даже на рабочем месте. Тем не менее, иногда ESFP легко попадают в недоразумение: они слишком восторженные и непринужденные, и их не воспринимают всерьез. Некоторые люди думают, что вы «недостаточно устойчивы», в то время как другие неправильно понимают, что вы «ненадежные».
Но на самом деле, ESFP не сложно завоевать уважение со стороны других . Ключ заключается в том, чтобы преобразовать ваш энтузиазм и действия в непрерывное чувство ценности.
Если у вас есть личность ESFP, следующие 10 практических предложений о росте, которые сделают вас одновременно надежными и популярными, помогут вам не подавить свою природу и не отказываться от счастья, чтобы вы могли по -настоящему увидеть свою надежность и очарование!
1. Только зная, как «уважать без молчания», вы можете иметь ауру
ESFP не напуган и может легко иметь дело со старейшинами, лидерами и незнакомцами. Но если у вас всегда хиппи и не хватает этикета, вы можете быть названы «недобросовестными». Если вы хотите завоевать уважение, вы должны заставить людей чувствовать, что вы как добрые, так и разумные.
Практические предложения : выражают уважение в официальных случаях, например, активно помогают друзьям вашим родителям влить чай и серьезно отвечать, когда они говорят о прошлых историях: «Дядя Чжан, эпоха, о которой вы говорили, действительно отличается, я действительно хочу это услышать». Другие будут помнить, что вы вежливый и эмоциональный интеллект.
2. Преобразовать интересы в влияние
ESFP обладает супер практической и творческой силой. Например, вы можете делать десерты, снимать короткие видео, редактировать Vlogs, но они будут приостановлены после этого на некоторое время. На самом деле, эти интересы и хобби могут полностью стать вашим признанным капиталом.
Советы : Например, если вам нравится бармен, вы можете быть «барменом гостя» в таверне вашего друга, записывать видео при загрузке коротких видео платформ и поделиться «как использовать 3 материала для создания коктейлей в интернете знаменитостей». Это может не только удовлетворить ваше желание выражения, но и позволить другим увидеть ваш профессионализм и любовь.
3. превратить ответственность семьи в «семейную игру»
Дома ESFP хорош в создании атмосферы и управлении эмоциями, но часто позволяет избежать работы по дому и обмена обязанностями. Если вы хотите выиграть признание своей семьи, вы можете сделать «ответственность» более веселой.
Пример метода : устанавливайте время уборки дома раз в неделю, установите напоминание со своим мобильным телефоном и воспроизводите свою любимую музыку, пройдя пол и пение K., интегрируя задачи и развлечения, ваша семья не только найдет вас интересной, но и чувствует, что вы «росли и надежны».
4. отвергнуть три минуты популярности и демонтаж цель более надежна
ESFP обращают внимание на мотивацию, когда делаете что -то, и часто «быстро встаньте и быстро погашают». Если вы неоднократно показываете этот шаблон на рабочем месте, вашим коллегам легко почувствовать, что вы «страстны, но не настойчивы».
Решение : Установите небольшую сцену для каждого проекта и продвигайте его, как прорыв уровня и убийства монстров: установите процесс сегодня, завтра контактные ресурсы и дайте себе награду за каждый предмет, который вы завершаете, например, чашку чая с молоком или фильм. Сделайте процесс выполнения таким же вдохновляющим, как и игра.
5. Придерживайтесь самодисциплина с «развлечением мышления»
Если вам не нравится, когда вас управляют, то придерживайтесь своих целей «так, как вам нравится».
Например : если вы хотите практиковать английский, не начинайте с запоминания слов. Лучше следовать за британской драмой и выбрать несколько строк, которые вам нравятся, чтобы делать обои; Если вы хотите заниматься спортом, подпишитесь на урок уличного танца и поделитесь своими чувствами после проверки каждый раз, когда вы танцуете. Это не только позволяет вам легко начать работу, но и позволяет вам продолжаться в течение длительного времени.
6. У вас должны быть границы, когда вы знаете, как играть, и уважать других и завоевать уважение
Если вы ненавидите жесткость правил, но полностью игнорируете правила, это заставит людей чувствовать, что у вас низкий эмоциональный интеллект. Если ESFP может сочетать социальную интуицию и искусство выражения, это заставит людей смотреть на нее с восхищением.
Навыки : Например, если вы хотите выразить различные мнения на собрании, вы можете сначала подтвердить предыдущий оратор: «Направление, упомянутое менеджером Ли, очень ясно. Я хочу добавить интерактивную точку на этой основе, чтобы облегчить атмосферу». Этот метод является как креативным, так и вне границ, улучшая ваш профессиональный имидж на рабочем месте.
7. Покажите результаты умеренно и не всегда быть «героем за кулисами»
Вы хорошо организуете деятельность и встряхиваете атмосферу, но вы часто говорите после успеха: «Это ничто, все делают это вместе». Но это легко заставит других игнорировать ваш вклад.
Метод изменения : показать результаты умеренно в своем кругу друзей или коллег: «Мероприятие успешно закончилось. Игровая сессия была тем, о чем я думал о ночлегах. Видя, как все играют так хорошо, я чувствую чувство выполненного долга!» Только если вы не хвастаетесь, но не скрываете свои личности, другие знают, сколько вы заплатили.
8. Не просто придерживайтесь этого, имейте отношение
Вы не любите конфликт и всегда надеетесь, что «все в порядке» может оказаться «никто не удовлетворен с вами». Столкнувшись с спорами между друзьями, ESFP должны научиться устанавливать темп, а не избегать противоречий.
Например : когда друзья ссорились, сначала вы можете организовать легкую вечеринку, а затем использовать шутки, чтобы разрешить ее: «Один из вас говорит о Западе, а другой на самом деле отличается от личности. Давай, давай вернемся!» Используйте сцену + эмоции, чтобы создать возможность для перезапуска.
9. Социальное взаимодействие не означает играть вокруг, а рост требует «организационной силы»
Вам нравится пробовать новые вещи, но может не хватать системности. Если вы хотите расти, вы можете также дать себе обстановку «целей и обратной связи».
Предложения : Например, присоединяйтесь к офлайн -сообществу интересов в Интернете (фотография, выступления, уличные выступления), отправляйте работы один раз в месяц, оценивать и забивать друг друга, и установить проблемы и вознаграждения, чтобы социальное взаимодействие становилось движущей силой для роста навыков.
10. Выполнение благотворительности также может быть очень профессиональным
Если вы с энтузиазмом участвуете в добровольных мероприятиях, вы можете легко стать «живой группой атмосферы», а другие могут не воспринимать это всерьез. Если вы сможете записать и распространять благотворительность посредством действий, это также заставит людей восхищаться вами.
Пример действий : при участии в бездомной спасательной деятельности животных записывает свой опыт и опубликуйте новости: «Я принял ванну трех собак сегодня, они очень хорошо себя ведут! Этот новичок все еще ждет усыновления, и заинтересованные друзья общаются со мной в частном порядке ~», пусть общественное благополучие будет теплым и непрерывным, вы, естественно, надежный человек.
Уникальное очарование ESFP должно быть «видно»
ESFP не любит «усердно работать, чтобы угодить», но уже очень эмоционально заразительно и сильнее социальное исполнение . Что вам нужно сделать, так это не подавить свою природу, а использовать эти преимущества для долгосрочных и более качественных вещей.
Если вы не уверены, есть ли у вас индивидуальность ESFP, рекомендуется перейти на официальный бесплатный тестовый портал MBTI Psyctest Quiz, чтобы более точно найти свой тип личности с помощью систематического теста личности.
Если вы хотите более глубокое понимание своего потенциала в межличностных отношениях, развитии карьеры, эмоциональном управлении и т. Д., Вы можете проверить файл расширенной личности MBTI . Содержание этого архива более систематическое и более изысканное, подходящее для вас, которые стремятся к росту и прорывам.
Чтобы понять себя и развиваться, первый шаг начинается с вашей личности. Приходите на официальный веб -сайт psyctest Quiz (psychtest.cn), чтобы исследовать вашу личность MBTI!
Рекомендуется больше статей, связанных с ESFP:
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/2axv7wd8/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
