I padri possono condividere parte del duro lavoro delle madri?
Le madri sono impegnate ogni giorno, lavando i vestiti, cucinando, organizzando i lavori domestici, prendendosi cura dei bambini e affrontando varie questioni banali. Il loro lavoro non finisce mai. E che dire dei papà? Possono condividere le responsabilità familiari con le madri in modo che queste possano avere più tempo ed energie per fare le cose che preferiscono?
Nei Paesi Bassi, le donne possono continuare a lavorare dopo la gravidanza dal 1957, consentendo a molte madri di trovare un equilibrio tra lavoro e famiglia. Negli ultimi anni, anche i padri olandesi hanno avuto più opportunità e scelte: possono usufruire del congedo parentale o ridurre l’orario di lavoro per accompagnare i figli mentre crescono. Idealmente, l’accordo dovrebbe consentire a entrambi i genitori di avere pari tempo e diritti sul lavoro e a casa. Nella maggior parte delle famiglie, tuttavia, le madri continuano a svolgere più lavori domestici dei padri.
Perché le madri devono fare più lavori domestici?
Potresti pensare che quando vivi da solo, le faccende domestiche occuperanno la maggior parte del tuo tempo. Dato che non c’è nessuno che ti aiuta con il carico, devi fare tutto da solo, giusto?
sbagliato. Infatti, molti studi hanno scoperto che quando donne e uomini vivono insieme, il tempo dedicato alle faccende domestiche da parte delle donne aumenta. E quando le donne diventano madri, questa situazione è ancora più evidente: la maggior parte delle madri non solo deve fare più lavori domestici, ma anche prendersi cura dei bambini, mentre i padri hanno meno tempo per fare i lavori domestici. Oltre a questa ovvia differenza di genere, esiste anche un modello di distribuzione del lavoro domestico: le madri di solito svolgono più lavori domestici quotidiani, come pulire, cucinare e fare il bucato, mentre i padri sono più responsabili Lavori occasionali come sistemare le cose, curare il giardino, portare fuori la spazzatura. Tuttavia, i compiti che le madri devono svolgere devono essere ripetuti più spesso, il che fa sì che le madri trascorrano più tempo nei lavori domestici rispetto ai padri. Di conseguenza, il tempo libero personale delle madri è notevolmente ridotto. Inoltre, le madri che si sentono insoddisfatte di questa ingiusta divisione dei compiti domestici tendono ad avere maggiori probabilità di sentirsi depresse e meno soddisfatte del loro matrimonio.
La pressione psicologica delle madri
Oltre ai lavori domestici fisici, le madri devono farsi carico anche di lavori domestici più psicologici. Questo tipo di lavoro domestico mentale significa prendersi il tempo per pensare a ciò che deve essere fatto a casa ma non farlo ancora realmente. Le madri spesso fungono da ‘manager della famiglia’, compreso organizzare il programma della famiglia (‘Quando devo comprare vestiti nuovi ai bambini?’) e ricordare agli altri membri della famiglia (incluso il papà) di completare i loro compiti (‘Non ‘Ho dimenticato preparare il pranzo per i bambini’), tenere traccia degli obblighi familiari e comunitari (‘Devo ancora fare un regalo all’insegnante’), e pianificare i bisogni a lungo termine della famiglia e dei bambini (‘Dovremmo trasferirci in una distretto scolastico migliore?’ ). Pertanto, le madri sono responsabili non solo di ciò che devono fare, ma anche di ciò che devono fare gli altri membri della famiglia. I papà, invece, spesso devono prendere decisioni solo su questioni concrete (‘Cosa mangeremo oggi?’).
L’impatto delle aspettative di genere
Allora, cosa causa questa ineguale divisione dei lavori domestici? Una possibile risposta è che questa divisione ineguale dei lavori domestici esiste solo tra coppie eterosessuali, poiché le coppie gay generalmente hanno una divisione più equa dei lavori domestici. Pertanto, possiamo dedurre che la divisione ineguale dei lavori domestici tra uomini e donne è legata alle aspettative sociali riguardo al genere:
In quanto compagna di un uomo, ci si aspetta che le donne si occupino della gestione quotidiana della casa, come cucinare e pulire. In quanto partner di una donna, un uomo può essere responsabile della situazione finanziaria della famiglia, ma non ha molta responsabilità per la gestione quotidiana della famiglia. Queste norme sociali sono particolarmente forti per le coppie con figli. Anche se entrambi i genitori lavorano part-time e condividono equamente le responsabilità di accudimento del bambino, altri (come insegnanti, medici, ecc.) spesso credono che la madre sia la principale badante del bambino e abbia la maggiore responsabilità per lui. Quindi, se un bambino indossa abiti inappropriati in una foto scolastica o dimentica di portare il cibo a una festa, le mamme potrebbero ricevere ancora più critiche.
Come raggiungere l’uguaglianza nei lavori domestici?
Potrebbe non esserci un modo semplice per risolvere questo problema. Tuttavia, un passo importante potrebbe essere quello di continuare ad aumentare la quantità di congedo che i genitori possono prendere dopo la nascita di un figlio (si pensi a Norvegia, Svezia e Danimarca). Ciò consentirebbe a entrambi i genitori di essere maggiormente coinvolti nella cura dei propri figli e potrebbe, in definitiva, portare a una società in cui uomini e donne diventino veramente partner alla pari.
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