'Abuso' di genere nella vita familiare: il marito assente e il figlio dipende da lui.

Il ruolo delle donne in famiglia ha superato a lungo la maternità tradizionale e gradualmente si è evoluto in una sorta di ‘schiavitù invisibile’ libera e infinita. In questo processo, molte donne si ritrovano inghiottite dai bisogni familiari, i loro mariti sono assenti e i loro figli sono dipendenti, come se l’intera operazione della famiglia fosse sulle loro spalle. Questa divisione di genere sbilanciata non solo aggrava la pressione psicologica delle donne, ma le fa anche perdere più opportunità di autorealizzazione nella società. Questo articolo esplorerà il dilemma di genere delle madri della famiglia, rivelando perché le donne sono spesso costrette ad assumere ulteriori responsabilità dopo essere diventate madri e persino diventare ‘schiavi invisibili’ in famiglia. Allo stesso tempo, discuteremo anche di possibili soluzioni per aiutare le donne a lottare per una divisione più equa del lavoro familiare e del sostegno sociale.

Grasse invisibili della madre: una donna consumata dalla famiglia

In molte famiglie, le madri hanno responsabilità oltre l’immaginazione. Dalle faccende domestiche quotidiane all’educazione dei bambini, dal sostegno emotivo alla pianificazione familiare, le madri prendono quasi tutto. Tuttavia, questa immagine di ‘donazioni a tutto tondo’ non è innata, ma un prodotto di uno squilibrio di lunga data nella divisione di genere del lavoro. Al contrario, molti mariti sono assenti dalla famiglia per molto tempo, mentre i loro figli crescono sotto la cura delle loro madri, ma spesso ereditano la loro dipendenza dal lavoro delle donne, che alla fine porta alla madre a diventare una ‘schiava invisibile’ per la famiglia.

*Se sei mai stato curioso della tua precedente relazione di vita con tua madre, potresti avere alcune scoperte interessanti! Puoi provare questo interessante test delle relazioni sulla vita passata per conoscerlo, e forse ne otterrai qualche ispirazione interessante. *

Perché le donne diventano ‘schiavi invisibili’ nel ruolo della madre?

1. Assenza del marito: disuguaglianza di genere nelle responsabilità familiari

Tradizionalmente, la principale responsabilità degli uomini è fare soldi per sostenere le loro famiglie, mentre le donne sono responsabili della gestione familiare. Ciò ha portato a molti uomini che si considerano ancora ‘collaboratori economici’ dopo il matrimonio, mentre le donne diventano passivamente le principali caregiver della famiglia. Questo modello porta direttamente al sovraccarico di madri in famiglia, mentre i mariti sono molto meno coinvolti nelle responsabilità familiari rispetto alle donne. Anche nelle famiglie a doppio lavoro, le donne intraprendono ancora più genitori e lavori domestici, mentre la partecipazione familiare maschile è spesso abbellita come ‘aiuto extra’.

2. Dipendenza del figlio: come può la prossima generazione continuare lo sfruttamento del lavoro della madre?

Le madri sono pienamente impegnate nei confronti dei loro figli. Tuttavia, in molte famiglie, le madri tendono a prendersi cura dei loro figli più attentamente e anche quando i loro figli diventano adulti, hanno ancora un ’lavoro invisibile’, come aiutarli a organizzare le loro stanze, organizzare la vita e persino affrontare le relazioni sociali. Questo modello di assistenza a lungo termine ha fatto in modo che molti figli sviluppino una dipendenza dal lavoro femminile durante la loro crescita e è probabile che le mogli future diventeranno nuove ‘madri’ e continueranno a assumere questo ruolo di assistenza gratuita.

*Ti sei mai chiesto se il tuo ragazzo può essere amato da sua madre? Potresti anche testarlo per vedere come è la tua relazione con la madre del tuo ragazzo. Se il tuo ragazzo può ottenere il test preferito di sua madre potrebbe darti delle risposte! *

3. Sfruttamento invisibile dei lavori domestici: perché lo sforzo non retribuito della madre è preso come ‘per scontato’?

Una madre non solo deve completare le faccende domestiche visibili (come cucinare, pulire e lavare i vestiti), ma deve anche intraprendere molte ‘faccende domestiche psicologiche’ - come la pianificazione delle spese familiari, il ricordo delle disposizioni del corso per bambini, ricordando a suo marito di completare le attività familiari, ecc. Questo onere psicologico non è spesso insignificante e quindi è più probabile che venga trascurato. Si ritiene generalmente che le donne debbano assumere queste responsabilità innatamente, rendendo il lavoro della madre ‘dato per scontato’ e persino considerato ’l’incarnazione dell’amore’, nascondendo così la natura gratuita del lavoro femminile.

Pressione psicologica delle madri: come sono ‘abusi’ per genere nelle loro famiglie?

1. Consumo mentale infinito

La madre non solo intraprende lavori domestici fisici, ma presta sempre attenzione alle emozioni e alle esigenze dei membri della famiglia. Agiscono come ‘manager’ delle loro famiglie e devono organizzare varie questioni banali quotidiane e persino prevedere e risolvere possibili problemi. Questo onere mentale invisibile rende difficile per loro godersi davvero il loro tempo ed essere in ansia e stanchezza per molto tempo.

2. Esigenze individuali trascurate

Molte madri si perdono gradualmente nella loro vita familiare e i loro interessi personali, lo sviluppo sociale e professionale sono sostituiti dalle responsabilità familiari. I loro sacrifici spesso non sono visti dalle loro famiglie e sono persino considerati ‘donati per scontato’. Quando le madri cercano di esprimere la loro affaticamento e l’insoddisfazione, sono spesso fraintese dalla loro famiglia e sono persino accusate di essere ‘pretenziose’ o ’non amare abbastanza le loro case’.

3. La soddisfazione del matrimonio diminuisce

La ricerca mostra che la divisione ineguale del lavoro tra le faccende domestiche e la genitorialità influenzerà direttamente il rapporto tra marito e moglie. Durante il lavoro familiare a lungo termine, le madri sono inclini a sentirsi insoddisfatte dell’assenza del marito.

come rompere il dilemma ‘invisibile slave’ della madre?

1. Cambia la divisione di genere del lavoro all’interno della famiglia

Le responsabilità familiari non dovrebbero essere l’obbligo di una parte, ma dovrebbero essere portate congiuntamente da marito e moglie. Gli uomini devono prendere l’iniziativa per partecipare ai lavori domestici e ai genitori, piuttosto che aspettare che la moglie assegni compiti. Le coppie possono garantire che i contributi di entrambe le parti siano equilibrati in famiglia chiarindo la loro divisione di responsabilità.

2. Coltiva il senso di responsabilità familiare di tuo figlio

I ragazzi dovrebbero essere coinvolti nelle faccende domestiche fin dalla tenera età, piuttosto che inadempienti che questi compiti siano intrapresi dalla madre o dalla sorella. Educare tuo figlio a comprendere il valore del lavoro delle donne e lascia che imparano a rispettare gli sforzi delle donne man mano che crescono.

3. Supporto della politica sociale

Nei paesi nordici, come la Svezia e la Norvegia, le politiche di congedo parentale maschile sono ampiamente attuate, rendendo più facile per gli uomini partecipare alla crescita dei loro figli. Ciò non solo riduce l’onere per la madre, ma consente anche al padre di assumersi veramente le responsabilità familiari. Politiche simili dovrebbero essere promosse in altri paesi.

4. Le madri dovrebbero imparare a rifiutare e prendersi cura di se stessi

Le donne devono imparare a esprimere i loro bisogni e non lasciarsi esaurirsi dalle responsabilità familiari. Dividere in modo appropriato il tempo personale e comunicare i tuoi confini con la tua famiglia può aiutare tua madre a trovare un migliore equilibrio tra la vita familiare e personale.

*Se hai mai pensato a che tipo di mamma diventerai, dai un’occhiata a questo test psicologico per darti un po ‘di ispirazione! *

Conclusione

L’identità della madre come ‘schiavo invisibile’ non nasce, ma il risultato della divisione di genere ingiusta a lungo termine del lavoro. Se vogliamo cambiare questa situazione, dobbiamo iniziare da molteplici aspetti come la cultura sociale, la struttura familiare, le politiche e i sistemi per raggiungere veramente l’uguaglianza di genere in famiglia. Il marito non dovrebbe essere assente, il figlio non dovrebbe essere dipendente e la donna non dovrebbe essere consumata dalla famiglia nel ruolo della madre. Solo quando i lavori domestici e le responsabilità genitoriali sono veramente assegnate ragionevolmente le madri possono davvero sbarazzarsi del dilemma di ‘schiavi invisibili’ e avere la propria vita.

Link a questo articolo: https://m.psyctest.cn/article/2Dxz0LGA/

Se l'articolo originale viene ristampato, si prega di indicare l'autore e la fonte nel modulo di questo collegamento.

relativo suggerimento

💙 💚 💛 ❤️

Se il sito Web è utile per te e gli amici che hanno le condizioni sono disposti a dare una ricompensa, puoi fare clic sul pulsante di ricompensa in basso per sponsorizzare questo sito. L'importo di apprezzamento verrà utilizzato per spese fisse come server, nomi di dominio, ecc. E aggiorneremo regolarmente il tuo apprezzamento al record di apprezzamento. Puoi anche aiutarci a sopravvivere attraverso il supporto della sponsorizzazione VIP , in modo da poter continuare a creare contenuti di alta qualità! Benvenuti per condividere e consigliare il sito Web ai tuoi amici.

Commento