Une analyse approfondie des compétences en réponse parfaite de 'Pourquoi quitter votre emploi précédent' dans l'entretien, à partir de quatre situations de démission, vous apprenez à répondre à cette question difficile gracieusement et professionnellement, et vous aidez à faire la meilleure impression dans votre parcours de recherche d'emploi.
Dans chaque interview, la question 'Pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent?' est presque un incontournable et est également le moment le plus mal à l'aise pour de nombreux demandeurs d'emploi. Plutôt que de répondre au problème, pensez du point de vue des autres: que veulent-ils savoir exactement de cette question en tant qu'employeurs?
Il y a quelques années, une photo d'un employé écrivant sur son bordereau de démission que 'le monde est grand, je veux aller le voir' a attiré une attention généralisée sur Internet. Une réponse aussi idéale et émotionnelle est romantique, mais pour les employeurs, ils sont plus préoccupés: 'Quel impact positif pouvez-vous avoir sur notre entreprise après avoir vu le monde?'
Dire au revoir est toujours difficile. Les enquêteurs observent souvent votre attitude envers quitter votre emploi et évaluer si vous pouvez devenir un partenaire idéal à travers vos mots et vos actes. Sur le site officiel de PsycTest Quiz (www.psychtest.cn), nous pouvons trouver de nombreux tests professionnels qui aident les gens de leur lieu de travail à effectuer l'auto-évaluation. Ensuite, commençons à partir de quatre situations de démission principales et discutons de la façon d'exprimer les raisons de démissionner de manière appropriée et professionnelle.
Vous voulez savoir si vous devez passer à une piste de travail? Vous pourriez tout aussi bien faire un auto-test sur le lieu de travail . Ou regardez le lieu de travail à travers les yeux de Sherlock Holmes et évaluez votre développement de carrière dans une perspective complètement nouvelle.
Changement d'emploi actif: trouvez de nouvelles opportunités lorsque vous travaillez
Lorsque vous rencontrez un goulot d'étranglement de développement de carrière ou une stagnation salariale, vous envisagez souvent de changer d'emploi. Dans ce cas, la réponse suivante est recommandée:
'Après deux ans d'expérience et de croissance, j'espère trouver une plate-forme qui me permettra de jouer une plus grande valeur. Je comprends les limitations de la structure salariale de l'entreprise actuelle, donc je veux trouver une opportunité plus conforme à ma capacité à développer.'
Vous voulez tester si c'est le meilleur moment pour convertir? Vous pouvez essayer ce test de changement d'emploi .
La sagesse des résignées
Pour les demandeurs d'emploi qui ont déjà quitté leur travail, il est recommandé d'utiliser une expression sélective pour éviter les commentaires négatifs sur leurs anciens patrons. On peut dire comme ceci:
'Je suis très reconnaissant envers les opportunités de développement et les opportunités de développement offertes par l'ancienne entreprise. Maintenant, je veux trouver une plate-forme qui peut mieux afficher mes talents, et la direction de développement de votre entreprise est simplement conforme à mon plan de carrière.'
Vous vous inquiétez des pierres d'achoppement sur le lieu de travail? Il est recommandé de faire un test d'achoppement sur le lieu de travail .
Une réponse intelligente au chômage à long terme
Pour la période de fenêtre prévue, vous pouvez dire: 'Je me suis profondément réfléchi et amélioré pendant cette période, et maintenant je suis prêt à retourner sur le lieu de travail et à investir dans de nouveaux défis.'
Vous voulez savoir à quel point vous correspondez bien à votre entreprise? Vous pourriez tout aussi bien vous référer à ce test du degré correspondant de style de comportement personnel et de valeurs d'entreprise .
Réponse franche aux licenciements
Les licenciements qui tombent n'est pas la fin, mais un nouveau point de départ. Vous pouvez répondre de cette façon:
'En raison de l'ajustement des affaires de l'entreprise, mon équipe a été dotée de personnel. Cela me donne la possibilité de repenser ma direction de carrière et de reconnaître plus clairement la valeur de mon professionnalisme.'
Vous voulez explorer une direction de carrière qui vous convient plus? Venez faire ce test de direction de carrière .
N'oubliez pas que la clé pour répondre aux raisons de la démission n'est pas de dissimuler les faits, mais comment les exprimer professionnellement et de manière appropriée. L'accent est mis sur la montre de votre planification de carrière, de votre croissance personnelle et de la façon dont vous vous adaptez à votre nouvelle entreprise. Grâce à une analyse rationnelle et à une attitude positive, vous laissera certainement une profonde impression professionnelle dans l'entretien.
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