В области психологии «персонаж» и «личность» являются двумя часто упоминаемыми, но легко запутанными понятиями. Эти два тесно связаны и имеют значительные различия. Правильное понимание разницы между личностью и личностью поможет нам более глубоко понимать индивидуальные различия, поведенческие тенденции и состояние психического здоровья.
💡 Хотите знать свой тип личности? Добро пожаловать, чтобы попробовать наш профессиональный тест на личность и психологический тест , чтобы всесторонне проанализировать ваши психологические черты.
Что такое персонаж? — - стабильные характеристики индивидуального поведения и эмоций
Персонаж относится к стабильным поведенческим моделям и тенденциям эмоциональной реакции, которые человек демонстрирует в повседневной жизни. Это в основном отражается в межличностном общении, эмоциональном выражении и лечении стресса.
Основные характеристики личности
- Сильная стабильность : медленные изменения личности и относительно долгосрочные в течение длительного времени;
- Поведение очевидно : оно может быть отражено интуитивно через слова, поведение и способы ведения дел;
- Умеренность эмоциональных реакций : такие как раздражительность, устойчивая, чувствительная, спокойная и т. Д.;
Общие измерения личности (из пяти основных теорий личности)
- Экстраверт против интроверта : уровень социальной деятельности;
- Эмоциональная стабильность против невротизма : легко беспокоиться о стрессе;
- Приятность (близость) : дружелюбно и чутко;
- Добросовестность (чувство ответственности) : пунктуальная и организованная;
- Открытость (гибкость мышления) : готовы ли вы принять новые идеи и опыт.
Test Test: Тест личности большой пятерки
Что такое личность? - - общее проявление психологической структуры
Личность - это сочетание познания, эмоций, мотивации и поведения людей. Он не только включает в себя явные поведенческие характеристики, но и охватывает более глубокие системы убеждений, самосознание и ценности.
Основная композиция личности
- Когнитивные черты : образ мышления, мировоззрение;
- Эмоциональные черты : метод эмоциональной регуляции, эмоциональное выражение;
- Система мотивации : движущая сила цели, самореализация;
- Поведенческий стиль : привычные реакции и самоконтроль;
Основная теоретическая модель личности
| Теоретическое имя | Основная точка |
|---|---|
| Фрейдисская психологическая динамика | Личность состоит из трех частей: «я», «я» и «Суперэго». Подсознательный конфликт влияет на поведение |
| Пять личностных моделей | Систематизированная оценка личности в пяти измерениях |
| Теория типа личности юнгиан | Подчеркните личностные предпочтения, такие как интроверсионная эксплуоверсия, эмоция мышления |
| Социальная когнитивная теория (Бандура) | Поведение является результатом взаимодействия между людьми, средами и поведением |
📌-обратный тест: индикаторы типа личности Майерса-Бриггса (тест MBTI)
Разница и связь между личностью и личностью
Основная разница
| проект | характер | Личность |
|---|---|---|
| Размер категории | Часть личности | Более широкая структура, включая личность |
| Уровень выражения | В основном проявляется в поведении и эмоциях | Включая познание, мотивацию, эмоции, ценности и т. Д. |
| Наблюдаемость | Легче наблюдать через внешнее поведение | Систематическая оценка требуется для глубокого понимания |
| стабильность | Стабильный, но переменная | Более стабильный, более длительный период формирования |
Их связь
- Характер - это измерение личности;
- Личность определяет направление формирования характера;
- Долгосрочная поведенческая модель личности отражает основные характеристики личности;
- В психологической оценке личностные тесты часто используются в качестве дополнительного средства оценки личности.
Практические сценарии применения личности и личности
| Области применения | эффект |
|---|---|
| Психологическое консультирование | Используется для определения коренных причин поведенческих расстройств, беспокойства и других проблем |
| Планирование карьеры | Матч карьерная личность и улучшение карьерного удовлетворения |
| Набор | Определите степень соответствующих кандидатов и позиций |
| обучать | Помогите учителям понять различия учащихся и оптимизировать методы обучения |
🔗 Удлинитель: как использовать психологические тесты с научной точки зрения при наборе персонала
Часто задаваемые вопросы
Q1: Какой из них легче изменить, личность или личность?
Вообще говоря, личность более восприимчива к экологическим влияниям и изменениям в краткосрочной перспективе , в то время как личность имеет более сильную стабильность.
Q2: У детей уже есть полная личность?
Дети все еще находятся в критическом периоде развития личности на ранних стадиях, и первоначально появились их черты личности, но полная личность еще не была сформирована .
Q3: Хорошая личность равна хорошей личности?
Не совсем то же самое. Человек может показать дружелюбную личность, но в его личности все еще могут быть когнитивные предвзятости или эмоциональные расстройства.
Заключение: понимать личность и личность и понять истинную личность
Характер и личность формируют ядро психологической структуры человека, и они взаимодействуют и формируют наши мысли, эмоции и поведение. В психологических исследованиях, клиническом вмешательстве и повседневной жизни понимание этих двух концепций может помочь нам лучше понять себя, других и модели социального поведения.
Если вы хотите более глубокое понимание вашей личностной и личностной черты, мы рекомендуем вам попробовать нашу платформу:
- 🔍professional Psychological Test Collection
- 🧠sprofessional Series ряд тестов на личность
- 📋Psychology Scale Collection
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/0lxnQL5J/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
