MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là công cụ đánh giá tính cách được sử dụng phổ biến, dựa trên lý thuyết nhân cách của Carl Jung và chia nhân cách con người thành 16 loại. Trong số đó, chữ “P” (Nhận thức) và chữ “J” (Đánh giá) thể hiện những cách khác nhau mà mọi người xử lý thông tin bên ngoài và đưa ra quyết định. Hai khía cạnh này phản ánh xu hướng hành vi của mỗi cá nhân trong cuộc sống và công việc cũng như cách họ sắp xếp thời gian và đối mặt với những thay đổi của thế giới bên ngoài. Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn những đặc điểm và sự khác biệt giữa người loại P và loại J trong MBTI.
Nếu bạn vẫn chưa biết loại tính cách MBTI của mình hoặc muốn kiểm tra lại xem loại tính cách của bạn đã thay đổi hay chưa, PsycTest chính thức cung cấp Bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp MBTI Loại 16 miễn phí, chúng tôi hy vọng sẽ hữu ích cho bạn.
Để tìm hiểu về loại tính cách của bạn, hãy thử bài kiểm tra MBTI miễn phí chính thức của PsycTest
Đặc điểm tính cách MBTI kiểu J: ngăn nắp và quyết đoán
Tính cách loại J thể hiện sự định hướng của chức năng “phán xét” (Suy nghĩ hoặc Cảm giác) với thế giới bên ngoài. Điều này có nghĩa là những người loại J có xu hướng lên kế hoạch và tổ chức. Họ thích mọi thứ được sắp xếp ngăn nắp và có mục tiêu cũng như thời hạn được đặt ra trước. Những người loại J thường lập kế hoạch và làm việc chăm chỉ để thực hiện chúng. Họ có xu hướng đưa ra quyết định nhanh chóng và một khi đã đưa ra quyết định thì hãy kiên trì thực hiện. Kiểu người này có xu hướng quản lý thời gian tốt hơn vì họ thích sắp xếp mọi thứ trước.
Tổng hợp đặc điểm tính cách kiểu J
- Lập kế hoạch: Những người loại J thích xem xét trước các lựa chọn, đặt mục tiêu rõ ràng và thực hiện các hành động đã lên kế hoạch.
- Tính quyết đoán: Họ có nhiều khả năng đưa ra quyết định và ít bị thế giới bên ngoài can thiệp.
- Tinh thần trách nhiệm: Những người loại J thường có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao, coi trọng các quy tắc và tiêu chuẩn.
Đặc điểm tính cách MBTI loại P: linh hoạt và cởi mở
Tính cách loại P thể hiện sự định hướng của chức năng “cảm nhận” (Sensing hoặc Intuition) với thế giới bên ngoài. Điều này có nghĩa là người loại P linh hoạt và cởi mở hơn. Họ có xu hướng ứng biến và thích để ngỏ các lựa chọn của mình cho đến khi phải đưa ra quyết định. Những người thuộc loại P ít có khả năng lập kế hoạch chi tiết hơn, họ thích điều chỉnh hành động của mình khi tình huống phát triển. Họ thường tập trung vào quá trình hơn là kết quả, thích khám phá những khả năng khác nhau và có xu hướng thu thập thông tin và quan sát khi đưa ra quyết định.
###Tổng hợp đặc điểm của tính cách loại P
- Tính linh hoạt: Người loại P có xu hướng thích ứng với những thay đổi và thích tìm tòi, khám phá trong hành động.
- Cởi mở: Họ cởi mở với các lựa chọn khác nhau và không tuân theo các kế hoạch và cấu trúc.
- Khả năng thích ứng: Người loại P có nhiều khả năng đương đầu với những thử thách bất ngờ và sẽ không bám sát các kế hoạch đã lập sẵn.
##Làm sao để phân biệt nhanh người P và người J trong MBTI?
Một cách nhanh chóng để xác định loại J và loại P là quan sát thái độ của họ đối với việc lập kế hoạch và cấu trúc. Những người thuộc loại J có thể lập kế hoạch hành trình chi tiết trước khi đi du lịch, trong khi những người thuộc loại P có thể thích đưa ra những quyết định ngẫu hứng về nơi sẽ đi và những việc cần làm. Trong công việc, loại J có thể tập trung vào một nhiệm vụ trước khi bắt đầu nhiệm vụ khác, trong khi loại P có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
Bạn có thể chú ý đến các khía cạnh sau:
- Bạn nghĩ thế nào: Bạn thích linh hoạt hay có kế hoạch rõ ràng?
- Thói quen hành động: Quan sát hành vi hàng ngày của bạn. Bạn thích giải quyết mọi việc một cách linh hoạt hay thích sắp xếp có trật tự?
- Đặt mục tiêu: Đặt mục tiêu, lập kế hoạch trước hay hành động tùy theo hoàn cảnh như thế nào?
Người P và J trong MBTI có thể hòa hợp với nhau được không?
Về mặt hòa hợp, người loại P và người loại J có thể rất hợp nhau, mặc dù họ khác nhau về cách giải quyết công việc.
Loại J có thể cần học cách giảm bớt một số nhu cầu lập kế hoạch và cấu trúc, trong khi loại P có thể cần học cách tổ chức và lên kế hoạch nhiều hơn khi cần thiết. Hiểu sự khác biệt của nhau và tôn trọng sở thích của nhau có thể giúp loại P và loại J xây dựng mối quan hệ hài hòa.
Phần kết luận
Dù bạn thuộc loại P hay loại J, không có lợi thế hay bất lợi tuyệt đối nào cả. Mỗi loại đều có những ưu điểm và hạn chế riêng. Hiểu được loại tính cách của chính mình có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và nâng cao hiệu quả giao tiếp giữa các cá nhân và phát triển nghề nghiệp.
Nhìn chung, việc hiểu rõ P và J trong MBTI có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về kiểu hành vi của chính mình và của người khác, từ đó đưa ra những lựa chọn và điều chỉnh phù hợp hơn trong quá trình phát triển cá nhân và giao tiếp giữa các cá nhân. Bằng cách này, chúng ta có thể tận dụng tốt hơn thế mạnh của mình đồng thời học cách đánh giá cao và tận dụng điểm mạnh của người khác. Dù bạn là người loại P hay loại J, mỗi loại đều có giá trị và sự đóng góp riêng. Điều quan trọng nằm ở cách tận dụng thế mạnh tương ứng của mình và học hỏi cũng như thích ứng với nhau khi cần thiết.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/0lxnBwxJ/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
