すべての心理テスト

心理的レジリエンススケールは、ストレス、逆境、課題に直面するときに対処して回復する個人の能力を測定する一般的に使用される心理的評価ツールです。これは、研究者と臨床専門家が、困難な状況で個人の心理的適応性と対処戦略を理解するのに役立ちます。心理的タフネススケールは、通常、被評価者が自分の経験と感情に基づいて回答することを要求する一連の質問または声明で構成されています。これらの質問は、ストレスへの対処、肯定的な感情、自己効力感、逆境の自己成長など、複数の側面をカバーしています。心理的タフネススケールの複数のバージョンにもかかわらず、最も有名で広く使用されているのは、コーネル大学の「コナーデイビッドソンレジリエンススケール」（CD-RISC）です。このスケールには25のステートメントがあり、個人の反応とストレスと逆境に対する適応性を評価します。 CD-RISCに加えて、Wagnild and Y...

大学のパーソナリティインベントリ（UPI、フルネーム、大学のパーソナリティインベントリ）は、新しい学生のメンタルヘルス国勢調査と国内大学でのスクリーニングに最も一般的に使用される標準ツールの1つです。このアンケートは、日本国立大学保健管理協会によって編成および編集されています。何年もの検証の後、それは大学の心理的カウンセリングと精神的健康の分野で非常に権威があり実用的です。中国語版は、1993年にTsinghua大学の心理学の教授であるFan Fuminなどの学者によって正式に導入され、地元で改訂されました。これは、さまざまな国内の大学で学生心理学の評価作業で広く使用されています。大学生のパーソナリティアンケートテストの背景と専門的な価値大学生のパーソナリティアンケート（UPI）の主な目標は、「早期検出と早期介入」というメンタルヘルスの仕事の目標を達成するために、心理的苦痛を抱える可能性の...

「登山」という言葉は、常に肯定的で否定的な言葉であったようです。クレンビングは両刃の剣です。あなたがそれをうまく習得すれば、あなたは自分自身を助けることができます。あなたがそれをうまく習得しないなら、あなたはあなたの愛が信頼できないと他の人に感じさせます。それでは、私たちはどれほどザーネニングですか？ 4枚の写真でテストを受けましょう。

私たちは常にお互いの本当の側面を見たいと言っていますが、この文の意味合いは次のとおりです。一部の人々にとって、真実と偽善の2つの性格は他の人をコントロールする手段であり、他の人にとっては、自己保護の最後の色です。あなたは他の人の前や他の人の前にどれほど真実ですか？このテストは、一般の人々が何を望み、何を望んでいるかをあなたに知らせることを望んでいます。欲望は中立的な言葉であり、真実は完全ではないかもしれません。他の人の前でキャラクターになり、自分自身と話すことを学ぶ必要はありません。自分に話しかけてください。

心理学者は、あなたの心理的秘密を復号化し、あなたの個人的な利点を見つけ、良い友達を作るためにあなた自身の利点をうまく利用するのに役立つ心理学テストを設計します。

あなたはあなたの性格の特徴と性格をよく知っていますか？この質問をするのは本当に厄介です。誰が私を理解していませんか？しかし、自分自身をあまりよく知らず、どんな人格を持っているかを知らない多くの人々もいます。時々これとそれは、この複数の性格ですか？多分！テストをしましょう！このテストがあなた自身に非常に似ているかどうかを確認してください！一緒に遊びましょう！これらの写真は、科学者と心理学者とのコラボレーションの結果です。数年にわたるグローバルなテストの後、彼らはこの研究から回答を受け取り、各写真の色と形状を慎重に調整し、これらの非常に成功した写真を得るまで再度テストしました。心理学者はまた、これらの写真が9つの異なる性格を表していることに同意しました。それは世界で最も正確な性格テストであると言われています。このクイズを楽しんだことを願っています！あなたの性格が何であるかを見てください。コメン...

私は誰もが自分自身を賢くすることに非常に熱心になると信じています。結局のところ、社会には賢い人はほとんどいませんが、知性は異なる程度に分けることができます。賢い人もいれば、偉大な知恵である人もいます。それで、今日は4枚の写真を使用して、あなたがどれほど賢いかを確認します！あなたの最初の感覚に従って選択してください。

この楽しい心理学的テストの質問は、あなたとあなたの恋人の間の愛の程度を測定すること、つまりあなたの関係がどれほど深くて安定しているかを測定することを目指して、単純な多肢選択式の質問です。異なる言葉は、さまざまな気分、態度、期待を表している可能性があり、あなたの間の矛盾と危機を反映している可能性があります。この心理的検査の質問は、エンターテイメントと参照のためだけのものであることに注意してください。

この楽しい心理学的テストの質問は、あなたの恋人の考えへの洞察を測定することを目指して、他の人の考えや感情を鋭く検出して理解できるかどうかを目指して、単純な複数選択の質問です。さまざまな選択が異なる星座の特性を表している可能性があり、あなたの愛の長所と短所を反映している可能性があります。この心理的検査の質問は、エンターテイメントと参照のためだけのものであることに注意してください。

この楽しい心理学的テストの質問は、あなたの愛の見方、つまりあなたの態度と愛の方法を測定することを目指して、単純な複数選択の質問です。さまざまな食べ物は、さまざまな性格、ニーズ、期待を表している可能性があり、あなたの満足と愛の変化への欲求を反映している可能性があります。

この心理的検査の質問は、さまざまな水の音と感情への愛がどのように好きかを測定するために設計された単純な複数選択の質問です。さまざまな水の音は、さまざまな感情、性格、期待を表している可能性があり、あなたの態度や愛の方法にも影響を与える可能性があります。この心理的検査の質問は、エンターテイメントと参照のためだけのものであることに注意してください。

この心理的検査の質問は、あなたの広い心、つまりあなた自身や他の人の寛容と受け入れを測定するために設計された単純な複数選択の質問です。広い心を持つ人々は通常、さまざまな環境や対人関係に適応し、人生の喜びを楽しむことができます。狭い心を持つ人々は、固定された思考パターンや感情に陥る傾向があり、多様な世界を体験することは困難です。この心理的検査の質問は、エンターテイメントと参照のためだけのものであることに注意してください。

良い栽培は、あなたをより簡単に受け入れられるようにすることができます。今日、職場での競争がますます激しくなっているとき、あなたがより多くの成功を達成したいなら、あなたはあなたの仕事において傑出しているだけでなく、対人コミュニケーションにおいて後退してはならないので、これは良い職場栽培の重要性を反映しています。あなたの職場の栽培は良いですか？来て、それをテストしてください。

職場での生活は自然であり、競争は激しいです。一年中異なっているように、誰もが職場で独自の態度を持っています。春はエネルギッシュで、夏はエネルギーに満ちていて、秋は怠zyでゆっくりとゆっくりと、冬は深刻で深刻です。職場でのあなたの態度を象徴する季節はどれですか？来て、それをテストしてください。

職場では、着実に前進する必要があり、攻撃性は職場での大きなタブーですが、ブレークスルーをする人は常に存在します。彼らは、未来がでこぼこであり、最終的にtrapに陥ることを知りません。攻撃性は、職場に入るすべての友人が通過するプロセスです。それでは、あなたはあなた自身の攻撃性をどのように定義しますか？時々、あなたはあなた自身を必要とするか、あなた自身の攻撃性を評価することができます！職場の人々は素晴らしいことを達成したいと思っています。イライラしていないことによってのみ、彼らは素晴らしいことを達成できます。ことわざがあります：一歩下がって、空は大きく開いています。批判に直面したとき、彼らは間違いを改善することを非常に考えています。そして、キャリアテストでは、職場でのリスク率がどれほど高くなっているかを知ることができますか？