Mood Fan 기분 온도계의 원점, 응용 프로그램 및 온라인 테스트 방법을 이해하십시오. 기분 온도계는 무엇입니까? 간단한 건강 척도 (BSRS-5)라고도하는 무드 온도계는 정신 증상을 선별하는 데 사용되는 자체 평가 도구입니다. 목적은 필요한 정신 건강 서비스를 제공하기 위해 개인의 정신 건강 요구를 빠르게 이해하는 것입니다. 분위기 온도계는 다른 스크리닝 척도에 비해 짧고 사용하기 쉽고 결과는 대규모 커뮤니티 조사에서도 신뢰성과 유효성이 우수하다는 것을 보여줍니다. 기분 온도계의 기원 분위기 온도계는 derogatis에 의해 편집 된 정신과 증상 척도 (SCL-90-R)에서 파생됩니다. National Taiwan University Hospital의 Psychiatry Department의 Li Mi...
Achenbach 아동 행동 체크리스트(CBCL)는 미국 심리학자 Achenbach TM 및 Edelbrock C에 의해 작성되었습니다. 이는 아동의 광범위한 행동 및 정서적 문제와 사회적 능력을 평가하는 데 사용되는 전문 도구입니다. 이 온라인 테스트는 부모가 자녀의 행동 특성과 가능한 심리적 요구를 이해하도록 돕기 위해 고안되었습니다. Achenbach 아동 행동 체크리스트(CBCL) 소개 CBCL 아동 행동 척도는 임상 및 연구 분야에서 널리 사용되는 척도입니다. 이는 어린이의 사회적 능력과 행동 문제의 두 부분을 다룹니다. 이 척도는 '일반적으로 사용되는 심리 평가 척도 매뉴얼' 일반 정신 건강 및 행동 문제 척도에 포함되어 있습니다. 내용이 포괄적이고 신뢰성과 타당성이 입증되었으며 4~18세 어린이...
FBI 작업 테스트는 비언어적 통찰력을 보여줍니다. FBI 세계에서는 정보가 단순한 단어와 언어보다 더 많이 존재합니다. 미시적 표현, 미세 작용, 논리적 추론, 이러한 작은 세부 사항은 사람의 진정한 감정과 의도를 보여줄 수 있습니다. FBI 에이전트로서, 당신은 예리하게 관찰하고, 정확하게 판단하고, 상대방의 모든 움직임을 이해해야합니다. 이제 당신은 특별한 과제로 받아 들여질 것입니다 - 비언어적 통찰력을 테스트합니다. 이 테스트는 당신을 도전적인 정신 분석의 세계로 데려 가서 관찰과 추론 기술을 보여줄 수있는 기회를 제공합니다. 모든 질문은 당신의 통찰력에 대한 시험이며, 모든 선택은 인간 행동에 대한 당신의 이해의 깊이를 드러 낼 수 있습니다. 이러한 기술은 일상 생활과 전문적인 상황 모두에서 귀중...
5 개의 성격 특성 테스트 - 과학적으로 Big Five 성격 5 차원을 해석하십시오! 당신의 성격 특성을 완전히 이해하고 내면의 잠재력을 활용하고 싶습니까? 25 Question Edition Big Five 성격 특성은 국제적으로 인정 된 Big Five 성격 특성을 기반으로하며, 이는 외계인 , 합의 , 양심성 , 신경증 및 경험에 대한 개방성 의 5 가지 핵심 차원을 정확하게 측정합니다. 이 테스트는 면접 문제, 미술 전시회, 놀이터 엔터테인먼트 및 직장에서의 초과 근무를 포함한 배경으로 풍부하고 다양한 삶의 장면을 통해 25 개의 신중하게 설계된 질문을 통해 편안하고 유쾌한 분위기에서 빠른 선택을하는 데 도움이됩니다. 각 질문은 첫 번째 느낌 직관적 인 반응에 따라 선택하도록 장려하고 지나치게 생각...
직장이나 일상 생활에서 질투는 항상 어떤 곳에 존재하며 때로는 동기가됩니다. 그러나 마스터 링에주의를 기울이지 않으면 부정적인 증오의 느낌이 될 것입니다. 그렇다면 자신을 조정하는 데주의를 기울이기 시작해야합니다. 그렇지 않으면 실패는 항상 직장에서 당신을 따라갈 것입니다. 질투를 테스트하고 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트를 입력하십시오.
긍정적 및 부정적인 영향 일정은 긍정적 및 부정적인 영향 일정의 전체 영어 이름이며, 지난 달 동안 개인이 경험하는 긍정적 및 부정적인 감정의 정도를 평가하는 데 사용되는 심리 도구입니다. 긍정적 인 감정은 흥분, 자부심, 영감 등과 같이 즐겁고 활기차고 만족스러운 사람들을 언급합니다. 부정적인 감정은 불쾌하고, 화려하고, 실망스러운 감정과 같은 두려움, 죄책감, 적대감 등을 말합니다.이 규모는 20 가지 형용사로 구성되며, 각 형용사 후 5 가지 옵션으로 구성되어 있으며, 감정 경험의 강도는 전적으로 매우 높지 않습니다. 척도는 긍정적 인 감정 점수와 부정적인 감정 점수와 같은 두 가지 차원으로 나눌 수 있습니다. 긍정적 인 감정 점수가 높을수록 지난 달에 개인이 경험 한 긍정적 인 감정이 많고 그 반대도...
직장은 전장과 같으며 직장은 사회의 소우주와 같습니다. 음모와 배신도 있으며, 알려지지 않은 도전도해야합니다. 직장 압력에 직면하면 우울함을 느끼고 부정적인 감정이 나쁘고 우리의 능력과 미래의 발전을 의심하기 시작합니다. 직장에서 새로 온 사람이든 10 년 이상 열심히 일 해 온 노인이든, 그들은 더 세분의 위기에 직면하게 될 것입니다. 어떤 사람들은 자신의 실수로 지도자들에게 비난을받을 것이며, 다른 사람들은 경력 개발이 병목 현상을 만나기 때문에 손실을 입을 것입니다. 어떤 사람들은 업무와 관련이 없기 때문에 자신의 업무 개발을 방해하는 것에 대해 걱정하고 있습니다. 인생에는 항상 우리가 다루기를 기다리는 많은 미지의 사람들이 있습니다. 오늘, 직장의 딜레마에 근거하여 어떤 부정적인 감정을 방해 할 것인...
심리학에서 Harvard PhD가 설계 한 EQ (EQ) 테스트 : EQ가 높은지 확인하십시오. 이 EQ 테스트에서 90%의 사람들이 성격 약점을 노출 시켰다고합니다. 당신은 그것을 시도하기 위해 감히합니까? 당신은 자주 생각하십니까 : 내 감정 지능이 높습니까? 나는 감정적 지능이 높은 사람입니까? EQ (감성 지능)는 개인의 정서적 관리, 대인 관계 의사 소통, 스트레스 반응, 직장 의사 소통 및 사랑과 결혼의 질에 영향을 미치는 중요한 요소입니다. ✔ 감정 지능 수준의 무료 테스트 이것은 하버드 대학교의 심리학 박사 학위 인 Daniel Goleman 이 디자인 한 고전적인 감정 지능 테스트 질문으로 감정 인식, 대인 관계 이해 및 자기 조절과 같은 주요 차원을 다룹니다. 자신의 EQ 수준을 이해하고 ...
