'पेशा' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

चरित्र वास्तविकता और एक अभ्यस्त व्यवहार के प्रति स्थिर दृष्टिकोण में एक व्यक्ति द्वारा प्रदर्शित व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को संदर्भित करता है। यह एक व्यक्ति की एक बहुत महत्वपूर्ण आवश्यक विशेषता है। यह एक व्यक्ति के जीवन के साथ है, और जीवन, विश्व दृष्टिकोण और मूल्यों पर किसी व्यक्ति के दृष्टिकोण पर एक महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है, और यह उन निर्धारकों में से एक है जो उनका करियर सफल हो सकता है...

लोगों के साथ बातचीत करते समय, क्या आप एक सक्रिय प्रकार, एक नेता प्रकार या एक आज्ञाकारी प्रकार हैं? अपने प्रकार के पारस्परिक संचार को समझने के लिए, कृपया इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण करें।

जॉन हॉलैंड संयुक्त राज्य अमेरिका में जॉन्स हॉपकिंस विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। 1959 में, उन्होंने सामाजिक प्रभावों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ कैरियर के हितों के सिद्धांत का प्रस्ताव रखा। यह माना जाता है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रकार और रुचियां उसके पेशे से निकटता से संबंधित हैं। लोगों की गतिविधियों के लिए रुचि एक बड़ी प्...

एक निश्चित पेशे में संलग्न होने के लिए सबसे बुनियादी आवश्यकता उस पेशे में संलग्न होने के गुणों और क्षमताओं के लिए है। उदाहरण के लिए, वैज्ञानिकों के पास वैज्ञानिकों की स्थितियां होनी चाहिए और शिक्षकों के पास शिक्षकों की शर्तें होनी चाहिए। तो आपके पास क्या गुण हैं? आप क्या काम कर सकते हैं? यह परीक्षण आपको खुद को समझने में मदद कर सकता है और भविष्य में अपना कैरियर चुनते समय इसे लक्षित कर सकता है।

स्कोर जितना अधिक होगा, उतना ही अधिक ब्याज प्रकार आपके कैरियर के हितों के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, उतना ही कम ब्याज प्रकार आपके कैरियर के हितों के अनुरूप होगा। परीक्षण पूरा करने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को स्थिति में रखने की सामान्य समझ होगी। एक आदर्श कैरियर वह है जो आपके व्यक्तित्व से सबसे अच्छा मेल खाता है, आपकी क्षमता का सबसे अच्छा एहसास करता है, और आप में सबसे अधिक रुचि रखता है।...

लोगों के बीच बातचीत के बिना, दुनिया एक उजाड़ रेगिस्तान बन जाएगी। संचार लोगों के लिए खुशी और खुशी लाता है, क्योंकि एक प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक ने कहा: '85% कारक जो किसी व्यक्ति की सफलता सामाजिक संपर्क से आते हैं।' किसी व्यक्ति के स्वभाव, व्यक्तित्व आदि की विभिन्न विशेषताओं के कारण, पारस्परिक संबंधों में अलग -अलग प्रकार होंगे। जिस तरह अलग -अलग स्वभाव वाले लोग अलग -अलग नौकरियों के लिए उपयुक्त हैं, वैसे ...

पीडीपी पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण को पीडीपी पशु व्यक्तित्व परीक्षण भी कहा जाता है। यह एक पेशेवर व्यक्तित्व विश्लेषण प्रणाली है, पूरा नाम पेशेवर गतिशील कार्यक्रम है, या संक्षिप्त के लिए पीडीपी है। पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण 1978 में संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित किया गया था और दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय और कोलोराडो विश्वविद्यालय से आविष्कार पेटेंट प्राप्त किया था। पिछले 35 वर्षों में, व्यक...

आपके लिए कौन सा कैरियर उपयुक्त है? यह आधी रात को थोड़ी शांत गर्मी है, बिस्तर के लिए एकदम सही है और जल्दी सपने देख रहा है। मान लीजिए कि आप कहानी में लड़की हैं और अपने सपने को आगे बढ़ाने का विकल्प चुनेंगे?

अपनी जिम्मेदारी की भावना का परीक्षण करना चाहते हैं? आओ और इसका परीक्षण करें।

परीक्षण उद्देश्य: इस बात पर निर्भर करता है कि आपके सबसे अच्छे करियर को चुनने और निर्धारित करने में आपकी मदद करने के लिए आपके पास किस कैरियर में बड़ी प्रवृत्ति या क्षमता है।