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Retroalimentación inmediata
Hay muchos tipos de profesiones en estos días, pero cuando elige una profesión, no sabe para qué profesión es más adecuada y qué tipo de profesión puede ganar dinero. Probemos lo siguiente: ¿Qué profesión haces puede ganar dinero?
¿Eres yo o E? ¡Explore su personalidad interior y aprenda quién es realmente usted mismo con la versión oficial de personalidad MBTI oficial 72 Versión clásica! Esta versión es una prueba completa y detallada que consta de 72 preguntas para ayudarlo a obtener una comprensión más profunda de su tipo de personalidad. MBTI, abreviatura del indicador de tipo Miles-Briggs, es una herramienta psicométri...
Todos tienen rasgos de personalidad únicos que no solo dan forma a nuestra personalidad, sino que también pueden influir en nuestras elecciones profesionales. Esta divertida prueba psicológica lo ayudará a descubrir el mejor camino comercial para usted en función de sus rasgos de personalidad. Ya sea creativo, sensible y cariñoso, o bueno para sentir las emociones de otras personas, hay un camino ...
Las opciones de carrera de todos están estrechamente relacionadas con sus rasgos de personalidad personal y estilos de toma de decisiones. Si se pregunta si es más adecuado para los negocios o la política, haga esta prueba psicológica para comprender su capacidad de toma de decisiones, tendencias políticas y si tiene el potencial de ingresar a la política o ir a un campo comercial en momentos crít...
Esta prueba está diseñada para ayudarlo a elegir una carrera que prefiera o más adecuada para usted, para que pueda encontrar un trabajo satisfactorio. Cada pregunta en esta prueba le brinda una actividad, una habilidad o una profesión. Elija de acuerdo con su propia situación.
El éxito y la satisfacción en una carrera a menudo provienen de nuestra profunda comprensión de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto en orientación profesional estadounidense y profesor de la Sloan School of Business en el MIT, propuso la teoría de los anclajes de carrera a través de 12 años de investigación, proporcionando un marco fuerte para la pla...
La prueba de interés profesional de Holanda (SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. La prueba se basa en la teoría de intereses profesionales de Holanda y tiene como objetivo ayudar a los usuarios a elegir la carrera profesional más apropiada en función de sus intereses personales y tipos de carrera. Al com...
A través de la prueba de valor profesional de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valore en el trabajo, lo ayude a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores externos y recompensas externas, lo que le ayuda a identificar la trayectoria profesional que e...
La prueba de personalidad del disco, también conocida como prueba de personalidad del disco o prueba de comportamiento del disco, es una prueba de personalidad ampliamente utilizada por las empresas extranjeras. Se utiliza para probar, evaluar y ayudar a las personas a mejorar su comportamiento, relaciones interpersonales, desempeño laboral, trabajo en equipo, estilo de liderazgo, etc. La prueba d...
Hacer coincidir los valores individuales y organizacionales puede predecir efectivamente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En las actividades de práctica de gestión, como el reclutamiento de talentos, la capacitación de los empleados, la gestión de la carrera, el diseño del sistema organizacional y el mantenimiento de los empleados de la gestión de recursos humanos empres...
