التقييم النفسي 'التخطيط الوظيفي' '

هل شعرت يومًا بالارتباك عند اختيار اتجاه مهني؟ أو تريد أن تعرف أي نوع من الوظائف المناسبة حقًا؟ يعد اختبار الشخصية المهنية في هولندا (اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا) ، أو اختبار شخصية هولاند من النوع السادس ، أداة تخطيط مهنية علمية وعملية تساعدك بسرعة في العثور على اتجاه وظيفي يناسب شخصيتك. ما هو اختبار الاهتمام المهني هولندا؟ اقترح جون هولندا ، وهو اختبارات مهنية كود هولندا ، عالم نفسي أمريكي ...

اختبار الشخصية الخمسة الكبار (BFI -44) - نسخة قياسية من أداة قياس الشخصية للعلوم الموثوقة الدولية الكلاسيكية! يعتمد المخزون الخمسة الكبير (BFI-44) الذي أطلقت بواسطة Psyctest Quiz على نظرية الشخصية الكلاسيكية للشخصية التي اقترحها John Op و Srivastava S. في عام 1999 في كتاب 'Handbook of Personality: Theory and Research' ، بهدف لتقييم سمات شخصية الفرد ودقة. يتكون المقياس من 44 سؤالًا ، تغطي الأبعاد ا...

النسخة البسيطة من استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-15) هي نسخة فائقة من أداة قياس الشخصية تعتمد على نظرية هوية الخمسة الكبار الدولية وتُدمج مع تحسين السياق الصيني. لديها ما مجموعه 15 سؤالا ويمكن الانتهاء منه في حوالي دقيقتين فقط. تم تصميم هذا المقياس للمستخدمين الذين يحتاجون إلى الحصول على نتائج شخصية دقيقة نسبيًا نسبيًا في فترة زمنية قصيرة . إنه مناسب بشكل خاص لجمع البيانات الكبيرة ، والتقي...

هل تريد أن تعرف نفسك بعمق أكبر؟ هل تريد أن تعرف ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائي في عيون الآخرين؟ الاندفاع أو الانضباط الذاتي؟ ودية أم مثابرة؟ مرحبًا بكم في استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-B) المقدم من 'اختبار Psyctest'-اختبار الأبعاد من خمسة شخصية مصمم للشعب الصيني. إنه مجاني بشكل دائم ، دون تسجيل الدخول ، ويتم الحصول على النتائج على الفور. ما هي الشخصية الخمسة الكبرى؟ يعد نموذج الشخصية الخمس...

يساعدك التقييم العام على الإنترنت على اختبار القدرة المهنية (GATB) على تقييم ميول القدرة المهنية بدقة. من خلال 9 اختبارات الكفاءة الأساسية (مثل قدرة التعلم ، القدرة اللغوية ، القدرة الحسابية ، إلخ) ، الحصول على اقتراحات تكيف مهنية لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي الأنسب. سواء أكان ذلك باحثًا عن عمل أو شخص عاملة أو مخطط مهني ، يمكن أن يساعدك تقييم GATB عبر الإنترنت في تطوير حياتك المهنية. ما ه...

فهم مقياس FIRO-B (اختبار المعرض للسلوك الشخصي) ، وهي أداة تقييم نفسية طورها الدكتور وليام شوتز ، والتي تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي وبناء الفريق وإدارة العلاقات الشخصية. من خلال الاختبار ، نكتشف أنماطنا السلوكية في الاحتياجات الأساسية الثلاثة للتسامح والتحكم والعاطفة ، وتحسين إدراكنا الذاتي وكفاءة تعاون الفريق. مدخل تقييم مجاني عبر الإنترنت لبدء رحلتك لاستكشاف نفسك! توجيه العلاقات الشخص...

هل تريد أن تعرف ما هو نوع شخصيتك MBTI؟ هل اختبار الشخصية MBTI موثوق؟ أين يمكنني إجراء اختبار MBTI مجانًا؟ الدخول المجاني إلى النسخة الكاملة من اختبار MBTI المكون من 200 سؤال متاح هنا! تقييم MBTI 16 نوعًا من الشخصيات عبر الإنترنت (بما في ذلك 16 نوعًا مثل INTJ وINFP وENFP وما إلى ذلك) يدعم التقييم الصيني، وهو متاح على الهواتف المحمولة، وله نتائج اختبار دقيقة. مناسب للمستخدمين الذين يبحثون عن 'الدخول...

ويطلق على مخزون الشخصية الخمسة الكبار أيضًا الشخصية الخمسة الكبرى ، ومقياس شخصية Big Five ، و Ocean و Neo-FFI. اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو أداة تقييم نفسية شائعة الاستخدام ، والتي تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية ، والتخطيط الوظيفي ، وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمس الرئيسية ، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب نظرة ثا...

غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...

اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...