「人々を雇う」関連の心理的評価

リーダーは、人々を認識して管理する能力を持つことに加えて、人々を雇用する能力も持たなければなりません。あらゆる種類の知識を持つことは、少量のリソースしか使用できないと言えます。人々を雇用することを学ぶことは、すべてのものを使用し、さらには世界を習得することさえできます。そして、あなたは人々を雇う能力を持っていますか？このテストでは答えがわかります。さまざまな状況に応じて最も適切だと思う答えを選択してください。