Очень известный психологический тест профессиональной личности.
Этот психологический тест основан на наборе классических вопросов психологического теста, подготовленных известной американской корпорацией RAND. Вопросы психологического теста были соответствующим образом модифицированы в соответствии с психологическими особенностями китайцев. В настоящее время его используют некоторые известные крупные компании. в качестве психологического теста для сотрудников. Говорят, что важный вспомогательный тест очень эффективен.
Вы можете выбрать только один ответ на каждый вопрос, который должен составить ваше первое впечатление.
