MBTI職業性格免費線上測驗|官方93題標準版

本測驗為MBTI十六型人格測驗的官方93題免費測驗版本。 MBTI 是Myers-Briggs Type Indicator（邁爾斯-布里格斯人格類型指標）的縮寫，是一種用來評估人格類型的工具。它是由凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯在20世紀初期開發的，基於卡爾·榮格的心理學理論，目的是透過評估人格類型來幫助人們更好地了解自己和他人，並在職業、教育和人際關係等方面做出更好的決策。 MBTI 是基於四個維度來評估人格類型，每個維度都包含兩個極端，分別是： 1. 性格傾向（Extraversion, E）和內向傾向（Introversion, I）： 這個維度反映了人們獲取精力的方式。性格傾向的人更喜歡與人交往，注重外在環境和刺激，而內向傾向的人則更注重內在想法和情感，更喜歡獨自思考和反省。 2. 感覺傾向（Sensing, S）和直覺傾向（Intuition, N）： 這個維度反映了人們獲取資訊的方式。感覺傾向的人更注重具體的事實和細節，喜歡用經驗和直接的感受來理解事物，而直覺傾向的人則更喜歡關注事物的本質和潛在含義，透過猜測和推論來理解事物。 3. 思考傾向（Thinking, T）與情感傾向（Feeling, F）： 這個向度反映了人們做出決策的方式。思考傾向的人更注重邏輯、分析和客觀，喜歡用事實和原則來做決策，而情感傾向的人則更注重個人價值觀和感受，喜歡用情感和人情來做決策。 4. 判斷傾向（Judging, J）和知覺傾向（Perceiving, P）： 這個向度反映了人們對待生活的態度。判斷傾向的人更喜歡計劃和組織自己的生活，注重事先安排和控制，而知覺傾向的人則更喜歡靈活應對，善於適應變化。四個維度如同四把標尺，每個人的性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近那個端點，就意味著個體就有哪方面的偏好。如在第一維度上，個體的性格靠近外傾這一端，就偏外傾，而且越接近端點，偏好越強。透過將這四個維度組合起來，MBTI能夠產生16種人格類型，每種類型都有其獨特的特徵和優缺點。如果你正在尋找一個可靠的MBTI測試，那麼你來對地方了。我們提供官方的MBTI測試，它將幫助你確定你的人格類型並為你提供相關的職業建議。 MBTI測驗是基於16種不同的人格類型，每種類型都有其獨特的特徵和傾向。以下是每種類型的簡要描述： 1. ISTJ：實際、具體、邏輯、可靠。 2. ISFJ：細心、勤奮、忠誠、負責。 3. INFJ：深思熟慮、有遠見、有使命感、理想主義。 4. INTJ：有遠見、理性、有計劃、果斷。 5. ISTP：冷靜、具體、實際、靈活。 6. ISFP：和善、和平主義者、敏感、有藝術天分。 7. INFP：理想主義者、有創意、忠誠、關懷他人。 8. INTP：思維深刻、邏輯、獨立、好奇。 9. ESTP：勇敢、自信、靈活、好冒險。 10. ESFP：熱情、樂觀、適應力強、喜歡社交。 11. ENFP：有創意、樂觀、富有幻想、好奇。 12. ENTP：有思想、好奇、邏輯、有創意。 13. ESTJ：務實、組織能力強、果斷、有責任感。 14. ESFJ：友好、負責、傳統、合作。 15. ENFJ：有同情心、領導能力、富有想像、富有遠見。 16. ENTJ：果斷、有遠見、領導能力、好組織。透過進行MBTI測試，你可以更了解自己的性格特質和優點，進而找到更適合自己的職涯方向。我們的免費MBTI測試將為你提供一份詳細的報告，告訴你你的人格類型、你的優勢和弱點以及你的職業建議。每個人的人格類型可以透過測驗得出。測驗包含一系列選擇題，根據個體選擇的答案來確定他們在每個維度上的偏好，並根據這些偏好來確定他們的人格類型。測驗結果為一個四個字母的縮寫，例如ISTJ、ENFP等，代表不同的人格類型。 MBTI測試可以用於職業選擇、團隊建立、溝通和衝突解決等方面。它可以幫助個體更了解自己的人格類型和行為傾向，幫助團隊成員更好地相互理解和協作，促進工作效率和成功。需要注意的是，任何測試都是有限制的。 MBTI人格測驗可以幫助我們更了解人的性格特徵，但不能只以單一的測驗結果，就推論一個人的心理特徵。要真正考察一個人，必須用多種方法、從多個角度來考察，再用心理測驗結果進行輔助分析，這樣才可能得出一個比較可靠、客觀的結果。 進階：