Вы хотите узнать себя глубже? Хотите знать, экстравертировали ли вы или замкнуты в глазах других? Импульсная или самодисциплина? Дружелюбный или настойчивый? Добро пожаловать в анкету идентификации «Большой пятерки» (CBF-PI-B), предоставленная «psyctest-Quiz»-тест измерения из пяти человек, предназначенный для китайцев. Он постоянно свободен, без входа в систему, и результаты получаются немедленно.
Что такое личность большой пятерки?
Модель личности Большой пятерки в настоящее время является наиболее широко используемой системой теории личности в области психологии, образования и оценки на рабочем месте, охватывающей пять основных аспектов:
- Экстраверсия : Вы социальный эксперт или вам нравится побыть в одиночестве?
- Невротизм (эмоциональная стабильность): Вы склонны к беспокойству и раздражительности? Или всегда спокойно и стабильно?
- Открытость : вам нравится исследовать новые вещи, или вы предпочитаете знакомство и безопасность?
- Приятная природа : уделяете ли вы больше внимания сотрудничеству и сочувствию, или независимому и рациональному суждению?
- Сознание : вы самодисциплинированный и запланированный человек, или вы более непринуждены?
Вместе эти измерения описывают вашу уникальную карту личности. Независимо от того, занимаетесь ли вы планированию карьеры, практикуете навыки эмоционального управления или хотите улучшить близость, тест личности Big Five может дать вам надежную ссылку.
CBF - Pi - B Простая анкету: личность Big Five Scale, более подходящие для китайских пользователей
Шкала CBF - Pi - B Big Five Pronicals - это вопросник, разработанный китайскими психологами доктором Ван Менгченг и профессором Дай Сяянгом на основе местной культуры. Он специально оптимизирован для китайской аудитории, с большим языком и более точным измерением.
Краткая анкета CBF - Pi - B Big Five идентификация имеет следующие значительные преимущества:
- Только 40 вопросов, заполненные за 5 минут , подходят для быстро меняющихся пользователей
- Китайская оптимизация контекста , вопрос естественен и прост в понимании, избегая ошибок перевода
- Надежность и достоверность лучше, чем аналогичные международные масштабы , и они стабильно работают в китайской выборке
- Специальные научные исследования , широко используемые в колледжах и университетах, психологических учреждениях и оценке предприятий
Размеры и структуру оценки согласуются с международными моделями большой пятерки, чтобы обеспечить достижение хорошего баланса между научной и практичностью.
Сравнение основных инструментов тестирования личности большой пятерки
Если вы ищете шкалу личности Большой Пятерки, которая подходит вам лучше всего , вот несколько сравнений нескольких общих версий на рынке:
- Bigfive Tipi Big Five Scale (Ten Elements Crift Table, 10 вопросов) : ультра-короткая форма, минималистская и быстрая, подходящая для преподавания или большую образец, предварительную, подходящую для образовательных сценариев или анкеты, и не подходит для индивидуальной углубленной оценки.
- CBF-PI-15 Scale Five Scale (15 вопросов) : минималистский вопросник по идентификации большой пятерки Китая с разумной структурой и приемлемыми психологическими характеристиками измерения была отобрана из версии 40 вопросов для китайских пользователей CBF-PI-B, которая более подходит для китайских пользователей.
- CBF - Pi - B Простая версия Большой Пятеря Шкала личности (40 вопросов) : дизайн коренного китайского языка, четкая структура, быстрое завершение за 5 минут, подходящее для ежедневного использования обычных пользователей, понимать себя или сделать предварительную оценку профессиональной личности.
- BFI Big Five Inventory (44 вопроса) : Международная шкала классических стандартных изданий, стабильная структура, китайский перевод, подходящие для межкультурных исследований и преподавания психологии, и широко используется в академических областях.
- Neo-Ffi Big Five Scale (Neo Fived Factor Scale, 60 вопросов) : упрощенная версия Neo Series, высокая точность измерений, подходящая для HR или профессиональных консультантов для проведения стандартизированной оценки талантов и сопоставления карьеры.
- Шкала личности Big Five Neo-Pi-R (пересмотренная версия, 240 вопросов) : самая авторитетная и углубленная версия области личности Большой Пятерки, в том числе 30 подразделенных аспектов, подходящая для пользователей, которые имеют высокий анализ потребностей в личности, такие как клинические или научные сценарии.
Почему выбирают версию psyctest Quiz?
40 вопросов Psyctest Quiz.
- Наземные китайские шкалы , не простой перевод, но скорее в соответствии с китайскими мыслительными привычками
- Конфиденциальность и безопасность : конфиденциальная информация не собирается, логин или регистрация не требуется
- Авторитетный фон : стандартные результаты исследований китайского журнала клинической психологии
- Сэкономить время : 40 вопросов, получить полный анализ личности в течение 5 минут
- Профессиональные и четкие результаты : прямой выход из пятимерных баллов + диаграмма анализа характеристик
Кто лучший человек, чтобы сделать тест на личность Большой Пятерки?
- Вы, кто заинтересован в изучении характера : понимайте свою истинную личность и улучшите свою психологическую устойчивость
- Люди, которые надеются улучшить эмоциональное управление : лучше понять их эмоциональные механизмы триггера
- Подготовьтесь к смене карьеры/выберите профессионалов : найдите лучшее соответствие для вашего стиля работы
- Вы в интимных отношениях : см. Различия в личности и способствуйте росту отношений
- Вводные ученики психологии : используется в качестве вводного примера оценки личности
Узнайте больше о инструментах тестирования личности Big Five
Следующий контент опубликован на официальном веб -сайте блога викторины Psyctest, чтобы вы могли прочитать:
- «Сравнительный анализ основной масштабы личности большой пятерки»
- «Как оптимизировать варианты карьеры и командную работу на основе личности Большой пятерки»
- «Глядя на соответствующую степень и точки риска близости от Большой Пятерки»
- «Рекомендуемые инструменты для тестирования личности для китайских пользователей»
Начните оценивать сейчас: изучить более реальное я
📌 Бесплатное и открытое использование | Регистрация не требуется 📊 Полный подробный отчет будет автоматически сгенерирован после завершения теста
Нажмите кнопку «Пуск» ниже, чтобы ввести тест!
✨ Этот тест является психологическим эталонным инструментом и не используется для клинической диагностики. Если вы столкнетесь с постоянным психологическим стрессом, пожалуйста, проконсультируйтесь с профессиональным психологом.