China Big Five Distrit Test استبيان 40 سؤالًا إصدارًا بسيطًا (مقياس CBF-PI-B) تقييم مجاني عبر الإنترنت

هل تريد أن تعرف نفسك بعمق أكبر؟
هل تريد أن تعرف ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائي في عيون الآخرين؟ الاندفاع أو الانضباط الذاتي؟ ودية أم مثابرة؟
مرحبًا بك في ** China Big Five Invitionnaire (CBF-PI-B) المقدمة من ‘Psyctest’-اختبار الأبعاد من خمسة شخصية مصمم للشعب الصيني. إنه مجاني بشكل دائم ، دون تسجيل الدخول ، وستحصل على النتائج على الفور.

ما هي الشخصية الخمسة الكبرى؟

يعد نموذج الشخصية الخمسة الكبار حاليًا نظام نظرية الشخصية الأكثر استخدامًا في مجالات علم النفس والتعليم وتقييم مكان العمل ، ويغطي خمسة أبعاد أساسية:

1. ** الانبساط **: هل أنت خبير اجتماعي أم تحب أن تكون بمفردك؟
2. ** العصبي ** (الاستقرار العاطفي): هل أنت عرضة للقلق والتهيج؟ أو دائما هادئة ومستقرة؟
3. ** الانفتاح **: هل تحب استكشاف أشياء جديدة ، أو هل تفضل الألفة والأمان؟
4. ** اللطف **: هل تولي المزيد من الاهتمام للتعاون والتعاطف ، أو هل تصدر أحكامًا مستقلة وعقلانية؟
5. ** الوعي **: هل أنت شخص منضبط ومخطط له ، أم أنك أكثر عرضية؟

تحدد هذه الأبعاد معًا خريطة شخصيتك الفريدة. سواء كنت تقوم بالتخطيط الوظيفي ، أو تمارس مهارات الإدارة العاطفية ، أو ترغب في تحسين العلاقة الحميمة ، يمكن أن يوفر لك اختبار الشخصية الخمسة الكبار مرجعًا موثوقًا به.

استبيان CBF - PI - B بسيط: مقياس الشخصية الخمسة الكبيرة أكثر ملاءمة للمستخدمين الصينيين

مقياس شخصية CBF -PI -B Big Five هو استبيان طوره علماء النفس الصينيين الدكتور وانغ منغشنغ والأستاذ داي شياوويانغ على أساس الثقافة المحلية. تم تحسينه بشكل خاص للجماهير الصينية ، مع المزيد من الملاءمة اللغوية وقياس أكثر دقة.

استبيان موجز الهوية الكبير CBF -PI -B Big Five له المزايا الهامة التالية:

• ** فقط 40 سؤالًا ، تم الانتهاء منه في 5 دقائق ** ، مناسب للمستخدمين سريع الخطى
• ** تحسين السياق الصيني ** ، السؤال طبيعي وسهل الفهم ، وتجنب أخطاء الترجمة
• ** الموثوقية أفضل من المقاييس الدولية المماثلة ** ، وهي تؤدي بشكل ثابت في العينات الصينية
• ** خلفية البحث العلمي الصلب ** ، تستخدم على نطاق واسع في الكليات والجامعات والمؤسسات النفسية وتقييم المؤسسات

تتوافق أبعاد التقييم والهيكل مع النماذج الخمسة الكبار الدولية لضمان أن تصل النتائج إلى توازن جيد بين العلمية والتطبيق العملي.

مقارنة أدوات اختبار الشخصية الخمسة الكبيرة السائدة

إذا كنت تبحث عن مقياس الشخصية الخمسة الكبار الذي هو الأفضل لك ، فإليك بعض المقارنات للعديد من الإصدارات الشائعة في السوق:

1. ** مقياس شخصية Bigfive Tipi Big Five (Ten Elements Table ، 10 أسئلة) **: شكل فائق ، أسرع وسريع ، مناسب للتدريس أو عينة كبيرة قبل الشاشة ، مناسبة للسيناريوهات التعليمية أو المساعدة في الاستبيان ، وهي غير ملائمة للتقييم الفردي المتدني.
2. ** مقياس الهوية CBF-PI-15 Big Five (15 سؤالًا) **: تم اختيار استبيان هوية صيني الحد الأدنى مع بنية معقولة وخصائص قياس نفسية مقبولة من النسخة 40 سؤالًا من استبيان الهوية الكبير CBF-B-B ، وهو أكثر ملاءمة للمستخدمين الصينيين.
3. ** CBF - PI -B الإصدار البسيط المقياس الخمس الكبير (40 سؤالًا) **: التصميم الأصلي الصيني ، بنية واضحة ، إكمال سريع في 5 دقائق ، مناسبة للاستخدام اليومي من قبل المستخدمين العاديين ، فهم نفسك أو قم بتقييم أولي للشخصية المهنية.
4. ** BFI Big Five Inventory (Big Five Inventory ، 44 QUESTORE) **: مقياس الطبعة القياسي الدولي الدولي ، الهيكل المستقر ، الترجمة الصينية ، مناسبة للتدريس عبر الثقافات وتدريس علم النفس ، ويستخدم على نطاق واسع في المجالات الأكاديمية.
5. ** مقياس شخصية Neo-FFI Big Five (مقياس Neo Five-Factor ، 60 سؤالًا) **: النسخة المبسطة لسلسلة NEO ، ودقة القياس العالية ، ومناسبة للموارد البشرية أو الاستشاريين المحترفين لإجراء تقييم المواهب الموحدة والمطابقة الوظيفية.
6. ** مقياس شخصية Neo-Pi-R Big Five (النسخة المنقحة ، 240 سؤالًا) **: النسخة الأكثر موثوقية ومتعمقة من مجال الشخصية الخمسة الكبرى ، بما في ذلك 30 من الأبعاد المقسمة ، مناسبة للمستخدمين الذين لديهم احتياجات تحليل عالية الدقة للسمات الشخصية ، مثل سيناريوهات البحث الإكلينيكية أو العلمية.

لماذا تختار إصدار Psyctest؟

التقييم عبر الإنترنت لأسئلة 40 من PSYCTEST CBF-PI-B Big Five Personals لها بعض الخصائص:

• ** المقياس الصيني الأصلي ** ، وليس ترجمة بسيطة ، ولكن أكثر بما يتماشى مع عادات التفكير الصيني
• ** الخصوصية والأمان **: لا تجمع معلومات حساسة ، لا تتطلب تسجيل الدخول أو التسجيل
• ** خلفية موثوقة **: نتائج البحوث القياسية من المجلة الصينية لعلم النفس السريري
• ** حفظ الوقت **: 40 سؤالًا ، احصل على تحليل شخصية كاملة في غضون 5 دقائق
• ** نتائج مهنية وواضحة **: الإخراج المباشر من الدرجات الخمسة الأبعاد + مخطط تحليل الخصائص

من هو أفضل شخص يقوم باختبار الشخصية الخمسة الكبرى؟

1. ** أنت مهتم باستكشاف الشخصية **: فهم نفسك الحقيقي وتحسين مرونتك النفسية
2. ** الأشخاص الذين يرغبون في تحسين الإدارة العاطفية **: أفضل فهم آلية الزناد العاطفية الخاصة بهم
3. ** استعد للتغيير الوظيفي/اختر المهنيين **: ابحث عن تطابق أفضل لأسلوب عملك
4. ** أنت في علاقة حميمة **: انظر الاختلافات في الشخصية وتعزيز نمو العلاقة
5. ** المتعلم التمهيدي لعلم النفس **: يستخدم كمثال لتقييم الشخصية التمهيدية

تعرف على المزيد حول أدوات اختبار الشخصية الخمسة الكبيرة

يتم نشر المحتوى التالي في مدونة Psyctest الرسمية لكي تقرأه:

• تحليل مقارن لمقياس اختبار الشخصية الخمسة الكبار السائد
• ‘كيفية تحسين الخيارات الوظيفية والعمل الجماعي على أساس الشخصية الخمسة الكبرى’
• ‘بالنظر إلى درجة المطابقة ونقاط المخاطر من العلاقة الحميمة من الشخصية الخمسة الكبرى’
• ‘أدوات اختبار الشخصية الموصى بها للمستخدمين الصينيين’

ابدأ التقييم الآن: استكشف الذات الأكثر واقعية

📌 استخدام مجاني ومفتوح | لا يوجد تسجيل مطلوب 📊 سيتم إنشاء تقرير مفصل كامل تلقائيًا بعد اكتمال الاختبار

انقر فوق الزر ‘بدء اختبار’ أدناه للدخول إلى الاختبار!

✨ هذا الاختبار هو أداة مرجعية نفسية ولا تستخدم للتشخيص السريري. إذا واجهت ضائقة نفسية مستمرة ، فيرجى استشارة طبيب نفساني محترف.