هل تريد أن تعرف نفسك بعمق أكبر؟ هل تريد أن تعرف ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائي في عيون الآخرين؟ الاندفاع أو الانضباط الذاتي؟ ودية أم مثابرة؟ مرحبًا بكم في استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-B) المقدم من 'اختبار Psyctest'-اختبار الأبعاد من خمسة شخصية مصمم للشعب الصيني. إنه مجاني بشكل دائم ، دون تسجيل الدخول ، ويتم الحصول على النتائج على الفور.
ما هي الشخصية الخمسة الكبرى؟
يعد نموذج الشخصية الخمسة الكبار حاليًا نظام نظرية الشخصية الأكثر استخدامًا في مجالات علم النفس والتعليم وتقييم مكان العمل ، ويغطي خمسة أبعاد أساسية:
- الانبساط : هل أنت خبير اجتماعي أم تحب أن تكون بمفردك؟
- العصبية (الاستقرار العاطفي): هل أنت عرضة للقلق والتهيج؟ أو دائما هادئة ومستقرة؟
- الانفتاح : هل ترغب في استكشاف أشياء جديدة ، أو هل تفضل الألفة والأمان؟
- الطبيعة اللطيفة : هل تولي المزيد من الاهتمام للتعاون والتعاطف ، أو الحكم المستقل والعقلاني؟
- ضميري : هل أنت شخص منضبط ومخطط له ، أم أنك أكثر عرضية؟
تحدد هذه الأبعاد معًا خريطة شخصيتك الفريدة. سواء كنت تقوم بالتخطيط الوظيفي ، أو تمارس مهارات الإدارة العاطفية ، أو ترغب في تحسين العلاقة الحميمة ، يمكن أن يوفر لك اختبار الشخصية الخمسة الكبار مرجعًا موثوقًا به.
استبيان CBF -PI - B بسيط: مقياس الشخصية الخمسة الكبار أكثر ملاءمة للمستخدمين الصينيين
مقياس شخصية CBF -PI -B Big Five هو استبيان طوره علماء النفس الصينيين الدكتور وانغ منغشنغ والأستاذ داي شياوويانغ على أساس الثقافة المحلية. تم تحسينه بشكل خاص للجماهير الصينية ، مع المزيد من الملاءمة اللغوية وقياس أكثر دقة.
استبيان موجز الهوية الكبير CBF -PI -B Big Five له المزايا الهامة التالية:
- 40 سؤالًا فقط ، تم الانتهاء منه في 5 دقائق ، مناسبة للمستخدمين سريع الخطى
- تحسين السياق الصيني ، والسؤال طبيعي وسهل الفهم ، وتجنب أخطاء الترجمة
- الموثوقية والصلاحية أفضل من المقاييس الدولية المماثلة ، وهم يؤدون بشكل ثابت في العينة الصينية
- خلفية بحث علمية قوية ، تستخدم على نطاق واسع في الكليات والجامعات والمؤسسات النفسية وتقييم المؤسسات
تتوافق أبعاد التقييم والهيكل مع النماذج الخمسة الكبار الدولية لضمان أن تصل النتائج إلى توازن جيد بين العلمية والتطبيق العملي.
مقارنة أدوات اختبار الشخصية الخمسة الكبرى السائدة
إذا كنت تبحث عن مقياس الشخصية الخمسة الكبيرة التي تناسبك ، فإليك بعض المقارنات للعديد من الإصدارات الشائعة في السوق:
- BigFive Tipi Big Five Personal Scale (Ten Elements Table Brief Table ، 10 أسئلة) : شكل فائق ، أسرع وسريع ، مناسب للتدريس أو عينة كبيرة مسبقًا ، مناسبة للسيناريوهات التعليمية أو المساعدة في الاستبيان ، وهي غير مناسبة للتقييم الفردي.
- مقياس الهوية CBF-PI-15 Big Five (15 سؤالًا) : تم اختيار استبيان هوية صيني الحد الأدنى مع بنية معقولة وخصائص قياس نفسية مقبولة من النسخة المكونة من 40 سؤالًا من استبيان الهوية الخمسة الكبير CBF-B-B ، وهو أكثر ملاءمة للمستخدمين الصينيين.
- CBF -PI - PESTER SIMPLE VISTER Big Five Personal Scale (40 سؤالًا) : التصميم الصيني الأصلي ، بنية واضحة ، إكمال سريع في 5 دقائق ، مناسبة للاستخدام اليومي للمستخدمين العاديين ، وفهم نفسك أو قم بتقييم أولي للشخصية المهنية.
- BFI Big Five Inventory (44 سؤالًا) : مقياس الإصدار القياسي الدولي الكلاسيكي ، الهيكل المستقر ، الترجمة الصينية ، مناسبة للبحوث عبر الثقافات وتعليم علم النفس ، ويستخدم على نطاق واسع في المجالات الأكاديمية.
- Neo-Ffi Big Five Personal Scale (Neo Five-Factor Scale ، 60 سؤالًا) : إصدار مبسط من سلسلة NEO ، ودقة قياس عالية ، ومناسبة للموارد البشرية أو الاستشاريين المحترفين لإجراء تقييم المواهب الموحدة والمطابقة الوظيفية.
- مقياس شخصية Neo-Pi-R Big Five (النسخة المنقحة ، 240 سؤالًا) : النسخة الأكثر موثوقية والتعمق في مجال الشخصية الخمسة الكبرى ، بما في ذلك 30 أبعادًا مقسمة ، ومناسبة للمستخدمين الذين لديهم احتياجات تحليل عالية الدقة لسمات الشخصية ، مثل سيناريوهات البحث السريري أو العلمي.
لماذا تختار إصدار مسابقة Psyctest؟
أسئلة Psyctest Quiz 40 CBF-PI-B Big Five Personal Scale Resaluation لها بعض الخصائص:
- النطاق الصيني الأصلي ، وليس ترجمة بسيطة ، ولكن أكثر بما يتماشى مع عادات التفكير الصيني
- الخصوصية والأمان : لا يتم جمع معلومات حساسة ، لا يلزم تسجيل الدخول أو التسجيل
- خلفية موثوقة : نتائج البحوث القياسية من المجلة الصينية لعلم النفس السريري
- احفظ الوقت : 40 سؤالًا ، احصل على تحليل شخصية كاملة في غضون 5 دقائق
- نتائج مهنية وواضحة : الإخراج المباشر من الدرجات الخمسة الأبعاد + مخطط تحليل الخصائص
من هو أفضل شخص يقوم باختبار الشخصية الخمسة الكبرى؟
- أنت مهتم باستكشاف الشخصية : فهم نفسك الحقيقي وتحسين مرونتك النفسية
- الأشخاص الذين يأملون في تحسين الإدارة العاطفية : فهم أفضل لآليات الزناد العاطفية الخاصة بهم
- الاستعداد للتغيير الوظيفي/اختيار المهنيين : ابحث عن تطابق أفضل لأسلوب عملك
- أنت في علاقة حميمة : انظر الاختلافات في الشخصية وتعزيز نمو العلاقة
- المتعلمون التمهيديون لعلم النفس : يستخدم كمثال لتقييم الشخصية التمهيدية
تعرف على المزيد حول أدوات اختبار الشخصية الخمسة الكبرى
يتم نشر المحتوى التالي في الموقع الرسمي لمدونة Psyctest Quiz لكي تقرأه:
- 'التحليل المقارن لمقياس اختبار الشخصية الخمسة الكبار'
- 'كيفية تحسين الخيارات الوظيفية والعمل الجماعي على أساس الشخصية الخمسة الكبرى'
- 'بالنظر إلى درجة المطابقة ونقاط المخاطر من العلاقة الحميمة من الخمسة الكبار'
- 'أدوات اختبار الشخصية الموصى بها للمستخدمين الصينيين'
ابدأ في التقييم الآن: استكشف الذات الأكثر واقعية
📌 استخدام مجاني ومفتوح | لا يوجد تسجيل مطلوب 📊 سيتم إنشاء تقرير مفصل كامل تلقائيًا بعد اكتمال الاختبار
انقر فوق الزر 'بدء اختبار' أدناه للدخول إلى الاختبار!
✨ هذا الاختبار هو أداة مرجعية نفسية ولا تستخدم للتشخيص السريري. إذا واجهت ضائقة نفسية مستمرة ، فيرجى استشارة طبيب نفساني محترف.
