Teste online gratuito de valores de carreira WVI Schuber

Teste online gratuito de valores de carreira WVI Schuber

Por meio do Teste de Valores de Carreira WVI, você pode obter uma compreensão aprofundada dos valores internos e externos que você valoriza no trabalho, ajudando a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas, ajudando você a identificar a carreira que melhor se adapta a você. Por meio de 52 perguntas simples e fáceis, você pode obter aconselhamento profissional personalizado e melhorar sua satisfação profissional e senso de realização. Comece seu teste online gratuito agora e comece sua jornada de planejamento de carreira!

O Inventário de Valores de Trabalho WVI é uma ferramenta clássica de avaliação compilada pelo psicólogo americano Super em 1970. Ele foi desenvolvido para avaliar a importância que um indivíduo atribui aos valores intrínsecos e extrínsecos no trabalho, bem como aos fatores motivacionais. A Avaliação de Valores de Carreira WVI ajuda você a compreender profundamente suas atitudes e necessidades em relação ao trabalho, fornecendo assim uma referência importante para o planejamento de carreira.

Introdução ao teste de valores de carreira WVI

O Teste de Valores de Carreira WVI (também chamado de Questionário de Valores de Trabalho WVI ou Avaliação de Valores de Carreira WVI) ajuda a identificar as principais necessidades e valores de sua carreira, avaliando as diferentes dimensões que os indivíduos valorizam em sua carreira. O teste analisa três dimensões principais:

  1. Valores Intrínsecos: Esta dimensão concentra-se principalmente nas características intrínsecas do próprio trabalho. Você pode prestar atenção à satisfação do conteúdo do trabalho, aos desafios do trabalho e ao crescimento pessoal, e ao aprimoramento das habilidades profissionais. Esses fatores refletem seu interesse e busca pela carreira em si.

  2. Valores extrínsecos: Os valores extrínsecos envolvem fatores externos relacionados à carreira, como recompensas financeiras, status social, ambiente de trabalho, interações sociais, etc. Esses fatores refletem a importância que você atribui às recompensas externas no trabalho, como pacotes salariais, reconhecimento social, relacionamento com colegas, etc.

  3. Recompensas extrínsecas: Esta dimensão envolve 13 fatores de recompensa extrínsecos específicos, incluindo altruísmo, beleza, estimulação intelectual, senso de realização, independência, status social, recompensas econômicas, comunicação social, etc. Ajuda você a entender quais motivadores externos são mais atraentes e importantes para você.

Por que fazer o Teste de Valores de Carreira WVI?

Compreender seus valores profissionais é crucial para desenvolver um plano de carreira. O Teste de Valores de Carreira WVI não apenas ajuda a identificar suas tendências de carreira, mas também a:

  • Esclareça seus objetivos de carreira e necessidades essenciais.
  • Escolha a carreira que melhor se adapta a você.
  • Otimizar o ambiente de trabalho e as estratégias de desenvolvimento de carreira.
  • Melhorar a satisfação com o desenvolvimento da carreira e o sentimento de realização.

Como conhecer os valores da sua carreira com o teste WVI

O Teste de Valores de Carreira WVI consiste em 52 questões que cobrem 12 valores essenciais de trabalho. Cada pergunta tem cinco respostas alternativas, e os participantes do teste precisam escolher a resposta que melhor se adapta às suas opiniões com base na situação real. O objetivo do teste WVI é ajudá-lo a identificar seus valores profissionais e fazer planos mais razoáveis para escolhas futuras de carreira e desenvolvimento de carreira com base nessas informações.

Etapas de teste:

  1. Escolha um ambiente silencioso e sem distrações para o teste, para garantir que você possa responder a cada pergunta com sinceridade e precisão.
  2. Com base na sua situação real, escolha a resposta para cada pergunta que melhor se adapta ao seu ponto de vista. Lembre-se de que não existe uma resposta “certa ou errada” para este teste, ele apenas ajuda você a se entender.
  3. Após concluir o teste, você receberá um relatório detalhado dos resultados, que analisará sua ênfase em diferentes dimensões de valor profissional e fornecerá aconselhamento profissional personalizado.

Portal Oficial do Teste WVI: Comece seu teste online gratuito

Agora você pode fazer um teste de valores profissionais gratuito por meio do site oficial do WVI Professional Values Test. As perguntas do teste são precisas e científicas e podem ajudá-lo a avaliar de forma abrangente seus valores profissionais.

Na sociedade moderna, a escolha profissional está intimamente relacionada aos valores pessoais. Por meio do Teste de Valores de Carreira WVI, você pode não apenas entender o quanto valoriza seu trabalho, mas também fornecer um forte suporte para seu planejamento de carreira. Entenda a si mesmo, encontre a carreira que melhor se adapta a você e torne sua carreira mais significativa e gratificante.

Faça o Teste de Valores de Carreira WVI agora para explorar os valores de sua carreira e iniciar um novo capítulo no desenvolvimento de sua carreira! Clique no botão Iniciar abaixo para entrar no site oficial do teste WVI e começar a explorar seus valores profissionais!

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