Grâce au test des valeurs de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous valorisez au travail, vous aidant ainsi à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions : les valeurs intrinsèques, les valeurs extrinsèques et les récompenses extrinsèques, vous aidant à identifier le cheminement de carrière qui vous convient le mieux. Grâce à 52 questions simples et faciles, vous pouvez obtenir des conseils de carrière personnalisés et améliorer votre satisfaction professionnelle et votre sentiment d’accomplissement. Commencez votre test en ligne gratuit dès maintenant et commencez votre parcours de planification de carrière !
Le WVI Work Values Inventory est un outil d’évaluation classique compilé par le psychologue américain Super en 1970. Il est conçu pour évaluer l’importance qu’un individu attache aux valeurs intrinsèques et extrinsèques au travail, ainsi que la tendance des facteurs de motivation. L’évaluation des valeurs de carrière WVI vous aide à comprendre en profondeur vos attitudes et vos besoins à l’égard du travail, fournissant ainsi une référence importante pour la planification de carrière.
Introduction au test des valeurs de carrière WVI
Le test des valeurs de carrière WVI (également appelé questionnaire sur les valeurs de travail WVI ou évaluation des valeurs de carrière WVI) vous aide à identifier les besoins et les valeurs fondamentaux de votre carrière en évaluant les différentes dimensions que les individus apprécient dans leur carrière. Le test analyse trois dimensions clés :
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Valeurs intrinsèques : Cette dimension se concentre principalement sur les caractéristiques intrinsèques de l’œuvre elle-même. Vous pouvez prêter attention à la satisfaction du contenu du travail, aux défis professionnels et à la croissance personnelle, ainsi qu’à l’amélioration des compétences professionnelles. Ces facteurs reflètent votre intérêt et votre poursuite de la carrière elle-même.
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Valeurs extrinsèques : Les valeurs extrinsèques impliquent des facteurs externes liés à la carrière, tels que les récompenses financières, le statut social, l’environnement de travail, les interactions sociales, etc. Ces facteurs reflètent l’importance que vous accordez aux récompenses externes au travail, telles que les packages salariaux, la reconnaissance sociale, les relations avec les collègues, etc.
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Récompenses extrinsèques : Cette dimension implique 13 facteurs de récompense extrinsèques spécifiques, dont l’altruisme, la beauté, la stimulation intellectuelle, le sentiment d’accomplissement, l’indépendance, le statut social, les récompenses économiques, la communication sociale, etc. Cela vous aide à comprendre quels facteurs de motivation externes sont les plus attrayants et les plus importants pour vous.
Pourquoi passer le test des valeurs de carrière WVI ?
Comprendre vos valeurs professionnelles est crucial pour élaborer un plan de carrière. Le test de valeurs de carrière WVI vous aide non seulement à identifier vos tendances de carrière, mais il vous aide également à :
- Clarifiez vos objectifs de carrière et vos besoins fondamentaux.
- Choisissez le cheminement de carrière qui vous convient le mieux.
- Optimiser l’environnement de travail et les stratégies de développement de carrière.
- Améliorer la satisfaction en matière de développement de carrière et le sentiment d’accomplissement.
Comment connaître vos valeurs de carrière avec le test WVI
Le test des valeurs de carrière WVI comprend 52 questions couvrant 12 valeurs professionnelles fondamentales. Chaque question comporte cinq réponses alternatives, et les candidats doivent choisir la réponse qui correspond le mieux à leurs propres opinions en fonction de leur situation réelle. L’objectif du test WVI est de vous aider à identifier vos valeurs professionnelles et à élaborer des plans plus raisonnables pour vos futurs choix de carrière et votre développement de carrière sur la base de ces informations.
Étapes du test :
- Choisissez un environnement calme et sans distraction pour les tests afin de vous assurer que vous pouvez répondre à chaque question de manière véridique et précise.
- En fonction de votre situation réelle, choisissez la réponse à chaque question qui correspond le mieux à votre point de vue. N’oubliez pas qu’il n’y a pas de « bonne ou mauvaise » réponse à ce test, il vous aide simplement à vous comprendre.
- Après avoir terminé le test, vous recevrez un rapport de résultats détaillé, qui analysera l’accent mis sur différentes dimensions de valeur de carrière et fournira des conseils de carrière personnalisés.
Portail officiel du test WVI : démarrez votre test en ligne gratuit
Désormais, vous pouvez passer un test de valeurs professionnelles gratuit via le site officiel de WVI Professional Values Test. Les questions du test sont précises et scientifiques et peuvent vous aider à évaluer de manière globale vos valeurs professionnelles.
Dans la société moderne, le choix de carrière est étroitement lié aux valeurs personnelles. Grâce au test de valeurs de carrière WVI, vous pouvez non seulement comprendre à quel point vous appréciez votre travail, mais également apporter un soutien solide à votre planification de carrière. Comprenez-vous, trouvez le cheminement de carrière qui vous convient le mieux et rendez votre carrière plus significative et épanouissante.
Passez le test des valeurs de carrière WVI dès maintenant pour explorer vos valeurs de carrière et ouvrir un nouveau chapitre dans votre développement de carrière ! Cliquez sur le bouton Démarrer ci-dessous pour accéder au site officiel du test WVI et commencer à explorer vos valeurs professionnelles !
