Grâce au test de valeur de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous appréciez au travail, vous aider à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions: les valeurs intrinsèques, les valeurs externes et les récompenses externes, vous aidant à identifier le cheminement de carrière qui vous convient le mieux. Grâce à 52 questions simples et faciles à utiliser, vous pouvez obtenir des conseils de carrière personnalisés et améliorer votre satisfaction professionnelle et votre sentiment d'accomplissement. Commencez vos tests en ligne gratuits maintenant et commencez votre parcours de planification de carrière!
L'inventaire des valeurs professionnelles WVI est un outil d'évaluation classique compilé par American Psychologist Super en 1970. Il vise à évaluer l'accent mis par l'individu sur les valeurs internes et externes au travail et la tendance des facteurs de motivation. L'évaluation de la valeur de carrière WVI vous aide à avoir un aperçu de votre attitude et de vos besoins pour votre travail, et fournit ainsi une référence importante pour la planification de carrière.
Introduction au test de valeur de carrière WVI
Le test des valeurs de carrière WVI (également connu sous le nom de questionnaire WVI Pober Value ou l'évaluation des valeurs de carrière WVI) vous aide à identifier les besoins et les valeurs fondamentaux de votre carrière grâce à des évaluations de différentes dimensions qu'un individu valorise sa carrière. Le test est analysé à partir de trois dimensions clés:
Valeurs intérieures : cette dimension se concentre principalement sur les caractéristiques intérieures du travail lui-même. Vous pouvez prêter attention à la satisfaction du contenu du travail, aux défis du travail, à la croissance personnelle et à l'amélioration des compétences professionnelles. Ces facteurs reflètent votre intérêt et votre poursuite dans la carrière elle-même.
Valeurs externes : les valeurs externes impliquent des facteurs externes liés aux carrières, tels que les rendements économiques, le statut social, l'environnement de travail, les interactions sociales, etc. Ces facteurs reflètent votre accent sur les récompenses externes pour le travail, telles que le salaire, la reconnaissance sociale, les relations de collègues, etc.
Récompense externe : cette dimension implique 13 facteurs de récompense externes spécifiques, notamment l'altruisme, la beauté, la stimulation intellectuelle, le sentiment d'accomplissement, l'indépendance, le statut social, la récompense économique, la communication sociale, etc.
Pourquoi les valeurs de carrière WVI?
Comprendre vos valeurs de carrière est crucial pour l'élaboration d'un plan de carrière. Le test des valeurs de carrière WVI vous aide non seulement à identifier vos tendances professionnelles, mais vous aide également:
- Clarifiez vos objectifs de carrière et vos besoins fondamentaux.
- Choisissez le cheminement de carrière qui vous convient le mieux.
- Optimiser l'environnement de travail et les stratégies de développement de carrière.
- Améliorer la satisfaction et le sentiment d'accomplissement dans le développement de carrière.
Comment comprendre vos valeurs de carrière à travers les tests WVI
Le test des valeurs de carrière WVI comprend 52 questions et implique 12 valeurs de travail de base. Chaque question a cinq réponses alternatives, et le testeur doit choisir la réponse qui convient le mieux à ses propres opinions en fonction de sa situation réelle. L'objectif du test WVI est de vous aider à identifier vos valeurs de carrière et à développer des plans plus raisonnables pour les choix de carrière futurs et le développement de carrière en fonction de ces informations.
Étapes de test :
- Choisissez un environnement silencieux et sans distraction pour les tests pour vous assurer que vous pouvez répondre à chaque question honnêtement et avec précision.
- Selon votre situation réelle, choisissez la réponse qui correspond le mieux à votre point de vue dans chaque question. N'oubliez pas qu'il n'y a pas de «bien ou de mal» dans ce test, cela vous aide à vous comprendre.
- Après avoir terminé le test, vous recevrez un rapport de résultats détaillé qui analysera votre importance sur différentes dimensions des valeurs de carrière et fournira des conseils de carrière personnalisés.
Portail de test WVI officiel: démarrez vos tests en ligne gratuits
Maintenant, vous pouvez effectuer des tests de valeur de carrière gratuits via le portail officiel du site officiel des valeurs de carrière WVI. Les questions de test sont exactes et scientifiques, ce qui peut vous aider à évaluer vos valeurs professionnelles dans tous les aspects.
Dans la société moderne, le choix de carrière est étroitement lié aux valeurs personnelles. Grâce au test des valeurs de carrière WVI, vous pouvez non seulement comprendre à quel point vous appréciez votre travail, mais aussi fournir un solide soutien à votre planification de carrière. Comprenez-vous et trouvez le cheminement de carrière qui vous convient le mieux, afin que votre carrière soit plus significative et épanouie.
Passez le test des valeurs de carrière WVI maintenant, explorez vos valeurs de carrière et créez un nouveau chapitre dans le développement de carrière! Cliquez sur le bouton Démarrer ci-dessous pour saisir l'entrée officielle du site officiel des tests WVI et commencez à explorer vos valeurs professionnelles!
