優れた経営者は「才能を鋭い目で見分ける」ことができなければなりません。マネージャーが人を認識する能力を持って初めて、その卓越したビジョンを活かして会社の優れた人材を発掘し、チームに新しい血を注入し、彼らがチーム内で独自の価値と役割を十分に発揮できるようにすることができます。
このテストでは、あなたに人を認識する優れたマネージャーの能力があるかどうかをテストできます。
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