Un excellent manager doit être capable de « reconnaître les talents avec un œil aiguisé ». Ce n’est que lorsque les managers ont la capacité de reconnaître les gens qu’ils peuvent utiliser leur vision exceptionnelle pour découvrir des talents exceptionnels pour l’entreprise, injecter du sang frais dans l’équipe et leur permettre d’exercer pleinement leur valeur et leur rôle uniques dans l’équipe.
Ce test peut tester si vous avez la capacité d’un bon manager à reconnaître les gens.
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