En plus de la capacité de reconnaître et de gérer les personnes, les dirigeants doivent également avoir la capacité d’employer des personnes.
On peut dire qu’avec n’importe quel type de connaissance, vous ne pouvez utiliser qu’une petite quantité de ressources ; mais si vous apprenez à utiliser les gens, vous pouvez tout utiliser et même contrôler le monde.
Et avez-vous la capacité d’employer des gens ? Ce test vous donnera la réponse. Veuillez choisir la réponse qui vous semble la plus appropriée en fonction des différentes situations.
