تقييم الشخصية من النوع MBTI 16، 200 سؤال، النسخة الكاملة

تقييم الشخصية من النوع MBTI 16، 200 سؤال، النسخة الكاملة

علم نفس الشخصية هو العلم الذي يدرس الاختلافات والتشابهات في أفكار وعواطف وسلوكيات الأفراد البشر. تكمن أهمية علم نفس الشخصية في قدرته على مساعدتنا على فهم أنفسنا والآخرين وتحسين وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا الشخصية. مجال البحث في علم نفس الشخصية واسع للغاية ويتضمن مجموعة متنوعة من النظريات والنماذج وأدوات التقييم. من بينها، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) أداة شائعة لتقييم الشخصية يمكنها تصنيف الأشخاص إلى 16 نوعًا مختلفًا من الشخصيات بناءً على أربعة أبعاد ثنائية. ستقدم هذه المقالة أصل وخلفية اختبار MBTI، والنظريات والمفاهيم الأساسية، ومجالات التطبيق وأهميته، والمزايا والانتقادات، بالإضافة إلى الاتجاه لمزيد من الاستكشاف والتطوير.

مؤسسو اختبار MBTI هما كاثرين بريجز وابنتها إيزابيل بريجز مايرز. كاثرين بريجز هي عالمة نفسية علمت نفسها بنفسها، وبدأ اهتمامها بأنواع الشخصية عندما لاحظت اختلافات واضحة في طريقة تفكير ابنتها وصهرها. إيزابيل بريجز مايرز كاتبة ورثت شغف والدتها بأنواع الشخصيات وطبقته على رواياتها. أثناء الحرب العالمية الثانية، أدركت الحاجة إلى تطوير أداة من شأنها أن تساعد الأشخاص في العثور على وظائف وبيئات عمل مناسبة لهم، لذلك بدأت في تصميم اختبار MBTI.

يعتمد أصل وخلفية اختبار MBTI في الواقع على النظرية النفسية لكارل يونج. كان يونغ محللاً نفسياً سويسرياً نشر كتاب ‘الأنواع النفسية’ عام 1921، حيث يقترح اتجاهين نفسيين أساسيين (الانطواء والانبساط) وأربع وظائف نفسية أساسية (المشاعر، الحدس، التفكير، العاطفة)، ويرى أن لكل شخص مسيطر الوظيفة النفسية التي تحدد نظرتهم للعالم وطريقة معالجة المعلومات. مستوحاة من نظرية يونج، قامت كاثرين بريجز وإيزابيل بريجز مايرز بتطويره إلى اختبار MBTI وأصدرا النسخة الأولى رسميًا في عام 1944.

لقد تمتع اختبار MBTI باستخدام طويل الأمد وقبول واسع النطاق منذ صدوره. تشير التقديرات إلى أن أكثر من مليوني شخص يخضعون لاختبار MBTI كل عام، وهناك أكثر من 10000 كتاب ومقالة تناقش اختبار MBTI والمواضيع ذات الصلة. يُستخدم اختبار MBTI في العديد من المجالات، مثل التعليم والاستشارات والإدارة والقيادة وبناء الفريق وغيرها. ويعتبر اختبار MBTI أيضًا أداة ممتعة ومفيدة يمكن أن تساعد الأشخاص على فهم أنفسهم والآخرين بشكل أفضل.

المبدأ الأساسي لاختبار MBTI هو أن كل شخص لديه نوع شخصية ثابت وغير متغير، ويتكون من أربعة أبعاد ثنائية. الأبعاد الثنائية الأربعة هي:

  • الانطواء (I) مقابل الانبساط (E): يصف هذا البعد المكان الذي يميل الشخص إلى الحصول على الطاقة منه. يميل الانطوائيون إلى الحصول على طاقتهم من داخل أنفسهم، فهم يحبون أن يكونوا بمفردهم أو مع عدد قليل من الأشخاص المقربين، وعادة ما يكونون قليلي الكلام، ومدروسين، وحذرين. يميل المنفتحون إلى الحصول على الطاقة من البيئة الخارجية، وهم يحبون التفاعل مع العديد من الأشخاص، وعادةً ما يكونون نشيطين، وثرثارين، واستباقيين، ومنفتحين على المغامرة.
  • الاستشعار (S) مقابل الحدس (N): يصف هذا البعد كيف يميل الشخص إلى جمع المعلومات. يميل الحواس إلى الاعتماد على حواسهم الخمس لجمع المعلومات، وهم يهتمون بالحقائق والتفاصيل. إنهم يحبون الأشياء العملية والواقعية. يميل البديهون إلى الاعتماد على الحدس لجمع المعلومات، ويركزون على المفاهيم والمعنى، ويحبون الأشياء المجردة والمبتكرة والخيالية.
  • التفكير (T) مقابل الشعور (F): يصف هذا البعد كيف يميل الشخص إلى اتخاذ القرارات. يميل المفكرون إلى استخدام المنطق والتحليل لاتخاذ القرارات، ويركزون على الموضوعية والعدالة، ويحبون الأشياء الواضحة والمتسقة مع المبادئ. يميل الأشخاص العاطفيون إلى استخدام العواطف والقيم لاتخاذ القرارات، ويقدرون الذاتية والانسجام، ويحبون الأشياء الدافئة والودية والسياقية.
  • الحكم (J) والإدراك (P): يصف هذا البعد كيف يميل الشخص إلى معالجة العالم الخارجي. يميل المحكمون إلى استخدام التخطيط والتنظيم للتعامل مع العالم الخارجي، فهم يركزون على الأهداف والنتائج، وهم يحبون الأشياء المنظمة والمنظمة والتي تفي بالمواعيد النهائية. يميل المدركون إلى استخدام المرونة والانفتاح في التعامل مع العالم الخارجي، ويركزون على العملية والاحتمالية. إنهم يحبون الأشياء التي تتغير بشكل عشوائي وتتوافق مع الصدفة.

وفقا لمجموعات مختلفة من هذه الأبعاد الثنائية الأربعة، يمكن الحصول على 16 نوعا مختلفا من الشخصية. ويتم تمثيل كل نوع بأربعة أحرف وله اختصار أو لقب. على سبيل المثال:

  • ISTJ : المفتش
    -ENFP : شجع
  • INTJ : مهندس معماري
  • ESFJ : الراعي

ولكل نوع سمات وميول فريدة تظهر في أنماط مختلفة من التفكير والعاطفة والسلوك.

اختبار MBTI له تطبيقات واسعة وعميقة في العديد من المجالات. المجالات الثلاثة الرئيسية هي:

  • التنمية الشخصية: يمكن أن يساعد اختبار MBTI الشخص على فهم نقاط القوة والضعف لديه، وتحسين فهمه لدوافعه وتفضيلاته السلوكية، وبالتالي تعزيز الثقة بالنفس واحترام الذات. يمكن أن يساعد اختبار MBTI أيضًا الشخص على اكتشاف إمكاناته واهتماماته، وتحفيز إبداعه ورغبته في التعلم، وبالتالي تعزيز نموه وتطوره.
  • التطوير الوظيفي: يمكن أن يساعد اختبار MBTI الشخص على اختيار المهنة وبيئة العمل التي تناسبه، وتحسين الرضا الوظيفي والكفاءة. يمكن أن يساعد اختبار MBTI أيضًا الشخص على فهم نقاط القوة والضعف لديه في العمل، وتحسين مهاراته المهنية وقدراته القيادية، وبالتالي زيادة قدرته التنافسية المهنية ومساحة التطوير.
  • بناء الفريق والعلاقات الشخصية: يمكن أن يساعد اختبار MBTI الشخص على فهم أنواع شخصية الآخرين، وتحسين فهم الفرد لدوافع الآخرين وتفضيلاتهم السلوكية، وبالتالي تحسين التواصل والتعاون مع الآخرين. يمكن أن يساعد اختبار MBTI أيضًا الشخص على احترام اختلافات وتنوع الآخرين وتحسين تسامحه وتعاطفه.

يوضح استخدام وأهمية اختبار MBTI في هذه المجالات دوره كأداة قيمة في مساعدة الأشخاص على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية والاجتماعية. بعض مزايا اختبار MBTI كأداة شعبية لتقييم الشخصية هي:

  • سهل الفهم: يستخدم اختبار MBTI أربعة أبعاد ثنائية لوصف أنواع الشخصية، مما يسهل فهمه وتذكره. كما يستخدم اختبار MBTI لغة بسيطة وواضحة للتعبير عن سمات وميول كل نوع، مما يسهل نقله ومشاركته.
  • توفير الإلهام لفهم الذات والتنمية الشخصية: يمكن أن يساعد اختبار MBTI الشخص على فهم أسلوبه الخاص في التفكير والعاطفة والسلوك، مما يجعل من الممكن توفير الإلهام لفهم الذات والتنمية الشخصية. يمكن أن يساعد اختبار MBTI أيضًا الشخص على اكتشاف إمكاناته واهتماماته، مما يجعل من الممكن تحفيز إبداع الفرد ورغبته في التعلم.
  • ينطبق على مجالات متعددة: يمكن تطبيق اختبار MBTI على مجالات متعددة مثل التطوير الشخصي، والتطوير الوظيفي، وبناء الفريق، والعلاقات الشخصية، مما يجعله ذا تأثير واسع وعميق. يمكن أيضًا دمج اختبار MBTI مع نظريات أو أدوات نفسية أخرى لتوفير تحليل أكثر شمولاً ودقة.

يعد اختبار MBTI أداة شائعة في علم نفس الشخصية يساعدنا على فهم أنفسنا والآخرين، ويحسن وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا بين الأشخاص. إذا كنت مهتمًا باختبار MBTI، فانقر فوق زر البدء أدناه لإجراء الاختبار الكامل المكون من 200 سؤال مجانًا واكتشف نوع شخصيتك! باستخدام هذا الاختبار المجاني الكامل المكون من 200 سؤال، يمكنك الحصول على التحليل الأكثر دقة وتفصيلاً لنوع شخصيتك، بالإضافة إلى أوجه التشابه والاختلاف مع الأنواع الأخرى. يمكنك أيضًا مشاركة نتائج الاختبار مع أصدقائك أو عائلتك أو زملائك لتعزيز التفاهم والتواصل المتبادل.

انضم إلى مجموعة تبادل المستخدمين PsycTest MBTI

متقدم: ملف الشخصية المتقدم MBTI

اقتراح ذات صلة

💙 💚 💛 ❤️

إذا كان الموقع مفيدًا لك وكان الأصدقاء المؤهلون على استعداد لمكافأتك، فيمكنك النقر فوق زر المكافأة أدناه لرعاية هذا الموقع. سيتم استخدام أموال التقدير لتغطية النفقات الثابتة مثل الخوادم وأسماء النطاقات، وسنقوم بتحديث تقديرك بانتظام إلى سجل التقدير. يمكنك أيضًا مساعدتنا على البقاء كوسيلة مجانية من خلال النقر على الإعلانات الموجودة على صفحة الويب، حتى نتمكن من الاستمرار في إنشاء المزيد من المحتوى عالي الجودة! نرحب بكم لمشاركة الموقع والتوصية به لأصدقائكم. شكرًا لكم على مساهمتكم في هذا الموقع.

تعليق

أحدث المقالات

رمز نتيجة اختبار الاهتمام المهني في هولندا وجدول مقارنة النوع المهني والموضوع تحديد اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) باستخدام جرد الشخصية النرجسية NPI اختبار سرعة يدك! تقييم 5 مواقع اختبار CPS عبر الإنترنت أرقام الحظ، والألوان المحظوظة، والأماكن المحظوظة، والتواريخ المحظوظة، والأحجار الكريمة المحظوظة لعلامات الأبراج الاثني عشر اثنا عشر علامة زودياك: تحليل شامل لعلامات زودياك، والشخصيات الحقيقية للرجال والنساء، ودليل للمطابقة المثالية [الأكثر دقة على الشبكة بأكملها] اختبار Harry Potter Sorting Hat المجاني للدخول إلى الموقع الرسمي: اختبار فرز Hogwarts [الأكثر دقة على الإنترنت] اختبار BDSM - ميول التفضيل الجنسي للبالغين وسمات الشخصية الأبجدية اختبار الحدود النفسية كيفية استخدام نموذج Career Clover للتخطيط الوظيفي: أدوات لمساعدتك في العثور على مهنة أحلامك تحليل نموذج البرسيم الوظيفي: الموازنة بين الاهتمامات والقدرات والقيم لتحقيق النجاح الوظيفي تفسير نموذج 'البرسيم': سر تحسين حياتك المهنية