Karrieretest: Sie arbeiten so hart, warum bekommen Sie keine Gehaltserhöhung oder Beförderung?

Es gibt zwei Regeln, um den Geist der Menschen am Arbeitsplatz zu stabilisieren. Die eine ist die Beförderung und die andere die Gehaltserhöhung. Wenn Sie diese beiden Bedingungen nicht erfüllen können, wie können Sie dann hartnäckig am Arbeitsplatz arbeiten? Ohne Aufstiegsmöglichkeiten ist es unvermeidlich, dass Sie auf die Idee kommen, zurückzutreten und zu gehen. Um am Arbeitsplatz zu überleben, müssen wir nicht nur hart arbeiten, sondern auch wissen, wie wir unsere Karriere planen. Man kann sagen, dass es am Arbeitsplatz Routinen für Beförderungen und Gehaltserhöhungen gibt, und es scheint, dass dies auch ein wenig Gelegenheit erfordert. Genau wie Du Lala kann sie nicht nur hart arbeiten, sondern weiß auch, wie man insgesamt hart arbeitet Aspekte. Manche Menschen sind so beschäftigt, dass sie am Ende keine Chance auf eine Beförderung oder Gehaltserhöhung bekommen. Aber manche Leute wissen, wie man Strategien entwickelt und können tausend Meilen gewinnen. Die Regeln am Arbeitsplatz sind schwer in einem Satz zu beschreiben. Nur Sie können Ihre Erfahrungen langsam verstehen und zusammenfassen. Und was ist der Grund, der Sie daran hindert, eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu erhalten? Schauen wir uns das Ganze als Nächstes durch einen Test an!