PDP 性格テストは、PDP 動物性格テストとしても知られ、専門的な性格分析システムです。正式名は、Professional DynaMetric Programs (略して PDP) です。
PDP 性格テストは 1978 年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去 35 年間にわたり、この性格テストは 34 か国で推進および使用されており、世界中で 1,600 万人以上のユーザーがおり、その有効性は 5,000 を超える企業、研究機関、政府機関によって継続的に追跡されています。
性格特性とは、各人が最も得意とする働き方を指します。 PDP 性格テストは、人々の生まれながらの特徴を分析することにより、支配的、外向的、忍耐強い、几帳面、統合的の 5 つのタイプに人々を分類します。これら5つのタイプの特徴をよりわかりやすく表現するために、これら5つのタイプの人々は、「虎の性格」、「孔雀の性格」、「コアラの性格」、「フクロウの性格」、「カメレオンの性格」とも呼ばれます。
私たちはそれぞれ独自の個性を持っており、それが職場でのパフォーマンスや個人的な成長を左右します。さまざまな職場スタイルには、それぞれ独自の特徴と制限があります。
リーダーとして、チームメンバーの性格特性を理解することは、彼らの強みをより良く活用し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるようにすることができます。
一般の専門家として、私たちは自分自身の長所と短所を理解することで、自分の専門知識をより有効に活用し、短所を補うことができます。すべての仕事を完璧にこなすことはできませんが、自分に合った分野で輝きを増し、仕事をより面白く、生き生きとしたものにすることができます。
あなたがリーダーであっても、チームメンバーであっても、自分の性格タイプを知ることは重要です。自分の性格タイプを知りたい場合は、プロの無料オンライン テスト ツールである PDP 動物性格テストを使用して、この心理テストを無料で利用できます。
PDP 性格テストを使用すると、自分の性格特性と才能をより深く理解できるため、職場環境によりよく適応し、個人的および職業上の目標を達成できます。自分自身の性格タイプと職場のスタイルを理解することは、自分自身をより深く理解し、自分の強みを活かし、欠点を補い、他の人をよりよく理解し、協力するのに役立ちます。リーダーにとって、チームメンバーの性格特性を理解することで、リソースをより適切に割り当て、チームの強みを最大化することができます。専門家は、テストを通じて自分自身をより包括的に理解し、他者とより良く協力し、共通の成長を達成することができます。
完全無料で信頼できる心理テストです。自分の性格をより深く理解し、長所と短所を発見し、自己認識と職場適応性を向上させるのに役立ちます。テストは自宅でいつでも受けることができ、結果については詳細な説明と分析が提供されます。あなたの職場スタイルを今すぐ学びましょう!急いで試してみてください。
このテストには合計 30 の質問があります。質問に答えるときは、他人の意見ではなく、自分が本質だと思うことに基づいて判断してください。
テスト結果レポートには、各カテゴリのスコアが表示されます。 1 つのスコアが他の 4 つのスコアよりも大幅に高い場合、あなたはそのタイプの典型です。
あなたのスコアのうち 2 つが他の 3 つよりもはるかに高い場合、あなたはこれら 2 つの動物の特徴を兼ね備えています。スコアが同じであれば、おめでとうございます。あなたはほぼ完璧な性格を持つ多面的な人物です。
特定のスコアが特に低い場合、自分自身を向上させたい場合は、その動物の特性をさらに努力する必要があります。
あなたはどんなタイプの人ですか?相手はどんなタイプの人ですか？見て、聞いて、相手がどのような役割を果たしているかを確認してください…今すぐテストを受けてください。
