Голландский тест профессиональных интересов — это инструмент профессиональной оценки, основанный на теории профессиональных интересов Холланда. Он широко используется, чтобы помочь людям понять свои карьерные интересы и способности, чтобы более научно планировать пути развития карьеры. **Этот тест специально адаптирован к реальной ситуации соискателей работы в Китае. Содержание является всеобъемлющим и точным. Он подходит для студентов, выпускников и специалистов, которым необходимо сменить карьеру. **
Что такое Голландский тест на карьерный интерес?
Шкала оценки профессиональных интересов Голландии была разработана Холландом, известным американским экспертом в области профессионального образования. Это широко признанный инструмент оценки карьеры, который широко используется в таких областях, как поиск работы, планирование карьеры и переход к карьере. Основная концепция Голландского теста профессиональных интересов заключается в том, чтобы помочь сопоставить тип интересов человека с подходящей карьерной средой путем анализа индивидуальных типов интересов, чтобы лучше реализовать свой потенциал и достичь целей развития карьеры. Холланд считает, что личные интересы тесно связаны с типами карьеры, и правильное понимание типов интересов может эффективно помочь людям выбрать наиболее подходящее направление карьеры.
Шесть основных типов карьерных интересов Голландии
Холланд разделил карьерные интересы на шесть типов (модель RIASEC), каждый из которых соответствует определенной сфере карьеры и личностным характеристикам. Шесть типов:
- Реалистичный (R): любит практическую практику, работая с машинами, инструментами и миром природы, подходит для технической работы.
- Тип исследования (I): склонен к научным исследованиям и анализу, хорошо решает абстрактные проблемы, идеальная карьера — учёные, инженеры и т. д.
- Творческий тип (А): творческий и артистичный, предпочитает свободное самовыражение и подходит для занятий такими художественными областями, как литература, музыка и изобразительное искусство.
- Социальный тип (S): любит помогать другим и умеет общаться. Идеальная карьера — это учителя, консультанты, социальные работники и т. д.
- Предпринимательство (E): Целеустремлен, любит руководить и влиять на других, подходит для таких профессий, как менеджмент и маркетинг.
- Традиционный тип (C): обращает внимание на порядок и детали, любит структурированную и стандартизированную работу, подходит для бухгалтерского учета, администрирования и других областей.
Карьерные интересы каждого человека обычно представляют собой комбинацию нескольких типов, поэтому результаты Голландского теста на карьерные интересы дадут вам код комбинации ваших основных типов интересов (например, RIE, SAC и т. д.). Вы можете быстро узнать о сферах карьеры, которые соответствуют вашим интересам, с помощью Таблицы сравнения кодов карьеры Hollander .
Почему стоит выбрать Голландский тест на карьерный интерес?
- Бесплатная онлайн-оценка. Версия Голландского теста на профессиональные интересы, состоящая из 60 вопросов, бесплатна и ее можно легко пройти в любое время и в любом месте.
- Научный авторитет: основанный на теории карьерного интереса Холланда, он широко используется при планировании карьеры, выборе специальности и указании направления поиска работы.
- Упрощено и эффективно: 60 вопросов упрощены и разработаны так, чтобы точно отражать ваши карьерные интересы. Результаты интуитивно понятны и понятны. Вы также можете бесплатно пройти полный тест на интерес к карьере в Голландии, состоящий из 90 вопросов .
- Применимо к нескольким сценариям: подходит для старшеклассников, студентов колледжей, недавних выпускников и специалистов, особенно для тех, кто не уверен в своей карьере или хочет сменить карьеру.
Голландский тест на карьерный интерес поможет вам четко понять, какие области карьеры вас больше всего интересуют и как вы лучше всего работаете. Это не только поможет вам сделать осознанный выбор профессии, но также повысит ваше чувство удовлетворения и достижения на работе.
Группы, подходящие для сдачи теста на профессиональные интересы в Голландии
- Выпускники средней школы: Выберите подходящее профессиональное направление.
- Учащиеся колледжей и средних технических школ: уточните планы на будущее.
- Недавние выпускники: найдите цель поиска работы, соответствующую вашим интересам.
- Работники: осознайте потенциал смены карьеры и возможности развития.
Инструкция по проведению теста на карьерный интерес в Голландии
Этот голландский тест на карьерные способности представляет собой упрощенную версию, содержащую в общей сложности 60 вопросов, призванную помочь вам быстро понять свои карьерные интересы и способности с помощью простых вопросов и ответов. В тесте не существует правильного или неправильного ответа, и ответы должны основываться на личных первых впечатлениях, чтобы получить наиболее точные результаты теста. Результаты теста будут всесторонне проанализированы на основе ваших баллов по шести типам карьеры, чтобы помочь вам определить область карьеры, которая наиболее подходит для вас.
- Основываясь на первом впечатлении, при ответе вам нужно отвечать только на основе своего интуитивного чувства по каждому вопросу, не задумываясь, не беспокоясь о том, правильно или неправильно, а также о плюсах и минусах;
- Ответьте «да» или «нет» на каждый вопрос и быстро ответьте на него, независимо от того, есть ли у вас соответствующий опыт или вы хорошо разбираетесь в такой деятельности;
- Система анализирует ответы и генерирует персонализированный отчет о карьерных интересах;
- Просмотрите свой портфель карьерных интересов RIASEC и получите профессиональный совет.
С помощью Holland Career Aptitude Test вы получите более целенаправленные советы по развитию карьеры, найдете карьерный путь, соответствующий вашим интересам и опыту, и сделаете первый шаг в планировании карьеры. Нажмите кнопку «Начать тест» ниже, чтобы принять участие в тесте и узнать направление карьеры, которое лучше всего подходит вам!
