A maturidade na carreira refere-se à prontidão psicológica de um indivíduo para completar tarefas de desenvolvimento de carreira correspondentes à sua idade. Quanto maior a maturidade profissional de uma pessoa, mais fortes são suas habilidades de planejamento e execução de carreira, e ela será capaz de fazer escolhas profissionais mais adequadas e alcançar um desenvolvimento profissional mais bem-sucedido. Pelo contrário, os indivíduos com baixa maturidade profissional podem ser deficientes nas capacidades de planeamento e execução de carreira e podem fazer escolhas profissionais incorretas, resultando num desenvolvimento de carreira dificultado.
A maturidade profissional não é afetada apenas pelo desenvolvimento psicológico individual, mas também por fatores ambientais. À medida que o desenvolvimento físico e mental do indivíduo atinge diferentes estados, bem como as mudanças nos diversos ambientes relacionados à carreira durante o processo de crescimento, formam-se diferentes estágios de maturidade individual na carreira. Cada estágio tem suas próprias tarefas que precisam ser concluídas por indivíduos.
O psicólogo Crites acredita que a maturidade profissional é o grau em que um indivíduo compreende as condições necessárias para tomar decisões profissionais e o grau em que as escolhas são realistas e consistentes.
A maturidade profissional inclui cognição profissional, atitude profissional, valores profissionais, escolha profissional e outros fatores. Portanto, teste a maturidade de sua carreira agora.
