Uji Kematangan Karir Anda

Kematangan karir mengacu pada persiapan psikologis seorang individu dalam menyelesaikan tugas pengembangan karir yang sesuai dengan usianya. Semakin tinggi kematangan karier seseorang, semakin kuat kemampuan mereka untuk merencanakan dan melaksanakan karier, dan untuk membuat pilihan karir yang lebih tepat, sehingga mencapai pengembangan karir yang lebih sukses. Sebaliknya, individu dengan kematangan karier yang rendah mungkin tidak memiliki kemampuan perencanaan dan eksekusi, dan dapat membuat pilihan karir yang salah, mengakibatkan menghambat pengembangan karier pribadi mereka. Kematangan karir tidak hanya dipengaruhi oleh pengembangan psikologis individu, tetapi juga oleh faktor lingkungan. Ketika individu berkembang secara fisik dan mental ke negara bagian yang berbeda, serta perubahan di berbagai lingkungan terkait karir selama proses pertumbuhan mereka, berbagai tahap kematangan karier individu terbentuk. Setiap tahap memiliki tugas sendiri yang perlu diselesaikan oleh individu. Psikolog Crites percaya bahwa kematangan karir adalah tingkat kesadaran individu akan kondisi yang diperlukan untuk membuat keputusan karier dan pilihan yang realistis dan konsisten. Kematangan karir termasuk faktor -faktor seperti kognisi karir, sikap karier, nilai -nilai karier, dan pilihan karier. Kemudian uji kedewasaan karier Anda sekarang.