¡Pon a prueba tu estilo de comunicación y reacciones emocionales! A través de la prueba de Satir Affing Thites (SCS) en la plataforma PSYCTEST, puede explorar su estilo de comunicación en diferentes situaciones, ayudándole a administrar mejor las emociones y mejorar su autoconciencia. ¡Haga clic para comenzar la prueba y revelar su patrón de comunicación interna!
** Prueba de escala de postura de comunicación satya: revela su estilo de comunicación **
La comunicación es la base de la comunicación interpersonal, y comprender su actitud en la comunicación puede ayudarlo a responder de manera más apropiada cuando enfrenta diferentes interacciones interpersonales. La prueba ‘Satir Affing Thites’ (SCS) proporcionada por la plataforma PSYCTEST está diseñada para ayudarlo a identificar su estilo de comunicación en situaciones estresantes y proporcionar asesoramiento de superación personal dirigida.
¿Cuál es la escala de pose de comunicación Satya?
Virginia Satir, una conocida terapeuta familiar, como parte de su modelo de terapia familiar, propuso la escala de Pose de Comunicación Satia, como parte de su modelo de terapia familiar, para ayudar a las personas a comprender mejor cómo se comunican con los demás. La Sra. Satya divide las posturas de comunicación en consistencia y tipos inconsistentes, donde la postura de comunicación consistente representa un estado de alta autoestima y puede mostrar autenticidad, apertura y comprensión en las interacciones con los demás. Por el contrario, hay posturas de comunicación inconsistentes, que incluyen halagos, acusación, súper racional e interrupción.
A través de la escala de postura de comunicación Satya, puede identificar su respuesta inmediata en situaciones estresantes, comprender mejor sus preferencias de comunicación y encontrar formas de mejorar las habilidades de comunicación y la expresión emocional.
¿Cómo realizar la prueba de escala de pose de comunicación Satya?
La prueba de postura de comunicación Satya adopta un cuestionario de autoevaluación simple, que incluye 29 preguntas, que cubre los métodos de comunicación que las personas pueden mostrar al enfrentar diferentes situaciones. Las respuestas a cada pregunta se evalúan utilizando una escala de cinco puntos, y el usuario selecciona la opción más consistente en función de su situación real.
Proceso de prueba:
- ** Prueba de inicio **: haga clic en el botón ‘Inicio de prueba’ en la parte inferior de la página.
- ** Responda la pregunta **: Elija la opción que mejor se adapte a su comportamiento y actitud en función de la situación de comunicación que encuentre en su vida diaria.
- ** Obtenga resultados **: Después de completar la prueba, verá un informe detallado de análisis de actitud de comunicación.
** Tenga en cuenta **: La dimensión con la puntuación más alta determinará su tipo de comunicación final. Si los puntajes para todas las dimensiones están por debajo de 18, se clasifica como una postura de comunicación consistente.
Esta prueba es la versión estándar de la posición de comunicación Satya. Además, la plataforma PSYCTEST también le proporciona una versión de prueba de Tipo de comunicación Satya , que lo ayuda a identificar de manera más integral su tipo de comunicación.
Cinco tipos de postura de comunicación Satya
El núcleo de la escala de posición de comunicación de Satya es identificar las características de cinco posturas de comunicación y ayudarlo a encontrar una expresión adecuada para usted:
- ** Postura de comunicación consistente **: Los comunicadores consistentes generalmente pueden expresar claramente sus sentimientos y pensamientos mientras respetan las necesidades emocionales de los demás. Esta postura refleja un alto sentido de autoestima y puede mostrar autenticidad y apertura en la comunicación.
- ** Postura de comunicación agradable **: Los comunicadores agradables a menudo ignoran sus necesidades y emociones para complacer a otros y mostrar un compromiso y disculpas excesivos. Este tipo de comunicador generalmente tiene un sentido más bajo de autoestima y es susceptible a las opiniones de otras personas.
- ** Postura de comunicación acusativa **: acusar a los comunicadores están acostumbrados a culpar a otros o entornos externos, y a menudo se sienten aislados y se protegen del daño a través de las acusaciones. Este tipo de comunicador a menudo carece de un sentido de confianza en las relaciones.
- ** Postura de comunicación súper racional **: Los comunicadores súper racionales prestan demasiada atención al análisis racional e ignoran la comunicación emocional. Están acostumbrados a mantener la calma y el objetivo y evitar expresar emociones. Aunque parece racional y maduro, esta postura a menudo oculta la sensibilidad interna y la soledad.
- ** Posición de comunicación dividida **: Los comunicadores de interrupción generalmente evitan enfrentar el dolor o el estrés y evitan los problemas desviando el tema. Sus surcos generalmente parecen abarrotados y carecen de enfoque, lo que fácilmente da a las personas la impresión de estar desenfocada y sincera.
Más lecturas: Explicación detallada del modelo de comunicación de Satya: cinco posturas de comunicación y comunicación consistente
Comience la prueba
A través de esta prueba, obtendrá una comprensión profunda de cómo responde al estrés en la comunicación interpersonal y cómo adaptar mejor su estilo de comunicación. Los resultados de la prueba le proporcionarán consejos específicos para ayudarlo a lidiar con conflictos, estrés o situaciones inciertas con más calma. Ya sea en situaciones familiares, laborales o sociales, comprender sus métodos de comunicación es un paso importante para mejorar la gestión emocional y la autoexpresión.
¡Haga clic en ‘Iniciar prueba’ a continuación para comprender su postura de comunicación!
