يُطلق على جرد الشخصيات الخمسة الكبار أيضًا اسم الخمسة الكبار، والخمسة الكبار، وOCEAN، وNEO-FFI. يعد اختبار الشخصية الخمسة الكبار أداة تقييم نفسي شائعة الاستخدام تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية والتخطيط الوظيفي وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمسة الكبرى، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب فهم متعمق لخصائص شخصيتنا في خمسة أبعاد أساسية. يوفر اختبار BigFive أساسًا مهمًا للتنمية الشخصية والوعي الذاتي من خلال التقييم الكمي لدرجات الفرد في كل سمة.
نظرية الشخصية الخمسة الكبرى: الأبعاد الخمسة الأساسية (المحيط)
تُعرف نظرية الشخصية الخمسة الكبار أيضًا باسم نموذج العوامل الخمسة (FFM)، المعروف أيضًا باسم نموذج الخمسة الكبار أو نموذج المحيط. يمكن إرجاع نظرية الشخصية الخمسة الكبرى إلى أربعينيات القرن العشرين. وجوهر هذه النظرية هو أنه يمكن وصف سمات شخصية الفرد من خلال خمسة أبعاد يمثل كل بعد سمة شخصية معينة للفرد، وهذه الأبعاد تعبر الثقافات والعصر مع درجة عالية من الاستقرار. الحروف الخمسة للشخصية الخمسة الكبار OCEAN هي اختصارات لهذه الأبعاد الخمسة وتشمل هذه السمات الشخصية الأساسية الخمس:
-
الانفتاح على التجربة
تقيس هذه السمة انفتاح الفرد على التجارب والأفكار والعواطف الجديدة. الأشخاص ذوو الانفتاح العالي عادة ما يكونون مبدعين وفضوليين، ويحبون متابعة أشياء جديدة واستكشاف المجالات غير المعروفة. -
الضمير
يعكس الضمير إحساس الفرد بالمسؤولية والقدرة التنظيمية والتخطيط. عادةً ما يتمتع الأشخاص الحاصلون على درجات عالية بانضباط ذاتي قوي، والاهتمام بالتفاصيل، والقيام بالأشياء بطريقة منظمة، ولديهم قدرة تنفيذية قوية. -
الانبساط
يمثل الانبساط مستوى نشاط الفرد وطاقته في المواقف الاجتماعية. عادةً ما يكون المنفتحون اجتماعيين وحيويين ويجيدون التفاعل مع الآخرين، وعادةً ما يبرزون في مجموعات. -
القبول
تعكس الوفاق ودية الفرد وتعاطفه وتعاونه عند التفاعل مع الآخرين. يميل الأشخاص ذوو القبول العالي إلى أن يكونوا مراعين ومتسامحين ومفيدين، ويمكنهم بسهولة كسب ثقة الآخرين وتعاونهم. -
العصابية
العصابية تقيس الاستقرار العاطفي للفرد. الأشخاص المصابون بارتفاع العصابية يكونون عرضة للشعور بالقلق والعصبية، ويعانون من تقلبات مزاجية كبيرة، ويفتقرون إلى القدرة على التحكم في انفعالاتهم.
تشكل هذه الأبعاد الخمسة معًا السمات الشخصية الخمس الكبرى (السمات الشخصية الخمس الكبرى). من خلال اختبار جرد الشخصية الخمسة الكبار، يمكنك الحصول على درجاتك في هذه الأبعاد الخمسة لفهم نوع شخصيتك.
تطبيق ومزايا اختبار الشخصية الخمسة الكبار
اختبار الشخصية الخمسة الكبار (اختبار BigFive) ليس مناسبًا للوعي الذاتي الشخصي فحسب، بل يستخدم أيضًا على نطاق واسع في العديد من المجالات. سواء أكان ذلك مقابلات عمل، أو بناء فريق، أو بحثًا نفسيًا، يمكن لقائمة الخمسة الكبار أن توفر تقييمًا علميًا للشخصية:
- تحليل الشخصيات الخمس الكبرى: يمكن لنتائج الاختبار أن تزود الأفراد بتحليل متعمق للشخصية وتساعدهم على فهم أدائهم في مختلف الأبعاد.
- التطوير الوظيفي: استنادًا إلى نتائج اختبار الشخصية الخمسة الكبار، يمكنك اتخاذ خيارات أكثر منطقية في التخطيط الوظيفي وفهم بيئة العمل ونوع الوظيفة الأكثر ملاءمة لك.
- إدارة الموارد البشرية: يمكن للشركات تقييم السمات الشخصية للموظفين من خلال مقياس الشخصية الخمس الكبرى، وبالتالي بناء فريق أكثر كفاءة وتحسين مطابقة الوظائف.
- الأبحاث النفسية: أصبحت نظرية الشخصية الخمسة الكبرى النموذج الأساسي لدراسة بنية الشخصية في علم النفس، وتستخدم على نطاق واسع في البحث الأكاديمي.
مقارنة بين الشخصيات الخمسة الكبار وMBTI
يعد الخمسة الكبار ومؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI) من الأدوات الشائعة لتقييم الشخصية، لكنهما مختلفان:
- الشخصيات الخمس الكبرى: يعتمد التقييم على خمسة أبعاد، مع التركيز بشكل أكبر على التحليل الكمي لخصائص الشخصية، معتقدًا أن الشخصية هي خاصية ثابتة متعددة الأبعاد.
- MBTI: يقسم الأفراد إلى 16 نوعًا ويركز على وصف كيفية تفكير الأشخاص وإدراكهم واتخاذهم للقرارات.
لذلك، الخمسة الكبار (الخمسة الكبار) أكثر ملاءمة للتحليل العلمي وعرض البيانات، في حين أن MBTI أكثر ملاءمة لتقديم التوجيه للتواصل بين الأشخاص وبناء الفريق.
الأسئلة المتداولة حول اختبار الشخصية الخمسة الكبار
ما هي السمات الخمس للشخصية الخمسة الكبار؟
تتضمن الشخصية الخمسة الكبرى الأبعاد الخمسة للانفتاح، والضمير، والانبساط، والقبول، والعصابية.
كيف نفسر نتائج اختبار الشخصية الخمسة الكبار؟
لا تشتمل نتائج اختبار الشخصية الخمسة الكبار على نتائج الأبعاد الخمسة الأساسية فحسب، بل توفر أيضًا تحليل الشخصية الخمس الكبرى أكثر تعمقًا، والذي يمكن أن يساعدك على فهم السمات التي تتميز بها والمجالات التي قد تحتاج إليها لتحسين.
بعد اجتياز اختبار الشخصية الخمسة الكبار، ستشاهد رسمًا لنتائج اختبار الشخصية الخمسة الكبار، والذي يُظهر بوضوح درجاتك في الأبعاد الخمسة ويساعدك على فهم خصائص شخصيتك بشكل بديهي. تعكس النتيجة لكل بعد قوتك أو ضعفك في تلك السمة، وبدمجها مع النتائج، يمكنك التخطيط بشكل أفضل للنمو الشخصي والتنمية.
ما هي أشكال استبيان الشخصية الخمسة الكبار؟
NEO-PI Five-Factor Inventory: قام علماء النفس الأمريكيون كوستا وماكري بتجميعه في عام 1985 بناءً على ‘نموذج الشخصية الخمسة الكبرى’ الذي اقترحوه، بما في ذلك قياس خمسة أبعاد أساسية: العصابية، والانبساط، والجنس المنفتح، والقبول، والقبول الضمير. يتضمن المقياس 300 فقرة، ويجيب المبحوثون على مقياس ليكرت المكون من 5 نقاط (من موافق تمامًا إلى غير موافق تمامًا).
من أجل تقليل عدد أسئلة الاختبار ووقت الاختبار، حذف كوستا وماركلاي NEO-PI وقاموا بتجميع نسخته المبسطة NEO-FFI (جرد NEO Five-Factor). يحتوي NEO-FFI على 5 أبعاد، كل بعد يحتوي على 12 سؤال، ليصبح المجموع 60 سؤال. تتمتع هذه الأسئلة بأعلى التحميلات على كل بعد في NEO-PI، مما يضمن أنها تغطي جميع جوانب كل بعد قدر الإمكان. يتمتع NEO-FFI بموثوقية جيدة.
تتضمن الأشكال الشائعة لجرد الخمسة الكبار أيضًا NEO-PI-R (مراجعة جرد شخصية NEO)، وهي أيضًا أداة اختبار علمية أكثر تفصيلاً.
ما الفرق بين الشخصية الخمسة الكبار وMBTI؟
يتم تقييم اختبار الشخصية الخمسة الكبار بناءً على خمسة أبعاد، بينما يركز اختبار MBTI على تصنيف شخصية الإنسان إلى 16 نوعًا. تعتبر شخصية الخمسة الكبار أكثر علمية وقابلة للقياس الكمي.
كيف يمكنك إجراء اختبار الشخصية الخمسة الكبار مجانًا؟
كيفية إجراء اختبار الشخصية الخمسة الكبار؟ قم بزيارة الموقع الرسمي لـ PsycTest، وابحث عن الدخول المجاني لاختبار الشخصيات الخمس الكبرى عبر الإنترنت، وانقر فوق زر البدء للدخول إلى صفحة الاختبار، وفهم سمات شخصيتك بسهولة.
الدخول المجاني للموقع الرسمي لاختبار الشخصية الخمسة الكبار: النسخة الكاملة لاختبار الشخصية الخمسة الكبار
انقر فوق زر ‘ابدأ الاختبار’ أدناه لإجراء اختبار الشخصية الخمسة الكبار مجانًا عبر الإنترنت. هذا الاختبار هو الاختبار الكامل للنموذج المكون من خمسة عوامل BigFive NEO-FFI. يمكنك بسهولة الحصول على نتائج اختبار الشخصية الخمسة الكبار من خلال Big استبيان الشخصية الخمسة وافهم سمات شخصيتك بشكل كامل، ابدأ الآن!
