Test psychologique: testez votre carrière

Le caractère fait référence aux caractéristiques psychologiques de la personnalité affichées par un individu dans une attitude stable envers la réalité et un comportement habituel. C’est une caractéristique essentielle très importante d’une personne. Il accompagne la vie d’une personne et a un impact important sur les perspectives d’une personne sur la vie, les perspectives du monde et les valeurs, et est l’un des déterminants de savoir si sa carrière peut réussir. Nous devons constamment cultiver et améliorer notre caractère dans la pratique pour nous adapter aux besoins de la société. Les résultats de la recherche des psychologues montrent que la relation entre la personnalité et la réussite est supérieure à la relation entre l’intelligence et la réussite. L’intelligence a une certaine relation avec la réussite, tandis que la personnalité et la réussite sont plus proches. Les gens sont également très intelligents, certains ont réussi et certains n’ont pas réussi. La chose la plus importante est la différence de personnalité. L ‘‘étude de cas des centaines entrepreneurs à succès en Chine’ organisées par le professeur Sun Tong, qui est engagée dans l’enseignement et la recherche sur le comportement organisationnel depuis longtemps dans mon pays, a révélé que 100% de leur personnalité tend à être forte, courageuse, résolue et joyeuse, tandis que moins lâche, hésitant et fermée. C’est le cas avec des faits historiques. La raison pour laquelle les grands hommes de l’histoire peuvent atteindre de grandes réalisations est également étroitement lié à leur personnalité. Par exemple: Marx a des idéaux et des croyances, et son caractère ferme et inébranlable l’a également incité à établir le marxisme qui souligne les lois du développement social humain. Le célèbre dicton de Madame Curie ‘Nous aurions dû avoir de la persévérance, en particulier la confiance en soi’ est une expression concentrée de sa personnalité forte et cohérente, ce qui l’a également incitée à atteindre des réalisations exceptionnelles. La personnalité professionnelle est la motivation psychologique pour les personnes de tous horizons pour bien faire leur travail et être compétents pour leur travail et pour façonner une bonne personnalité de carrière. D’une part, vous devez confirmer votre type de personnalité et vos traits de personnalité. Lorsque vous choisissez une carrière, vous devez considérer les qualités professionnelles de votre personnalité et choisir une carrière et un travail qui convient à vos traits de personnalité personnels pour maximiser vos traits de personnalité personnels et réaliser une correspondance entre les personnes et les professions; D’un autre côté, vous devez cultiver consciemment et délibérément votre personnalité professionnelle et surmonter les mauvais traits de personnalité. Bien sûr, si vous constatez que votre personnalité ne correspond pas aux exigences de votre carrière après une analyse approfondie, vous devez ajuster vos choix de carrière et votre direction en temps opportun. Ce test passe par la créature que vous voulez que vous deveniez et voyez votre carrière.