Test de personnalité Phil | Gratuit

Test de personnalité Phil, voyez un vrai vous. Ce test a été effectué par le Dr Phil sur la spectacle de la célèbre hôte Oprah, et est appelé à l’échelle internationale le ’test de personnalité de Phil’, qui est devenu la ‘pierre de touche’ pour l’emploi réel des départements du personnel de nombreuses grandes entreprises. ‘Quelle est ma personnalité?’ Sur la base de la réponse sérieuse à cette question, j’ai alors pensé à ‘quel type de carrière me convient’. Par conséquent, la planification de carrière nécessite non seulement de comprendre le type de personnalité de votre personnalité, mais aussi de comprendre les exigences que différentes professions ont pour les personnalités des praticiens, et enfin grâce à la planification de carrière pour réaliser une correspondance mutuelle entre la personnalité personnelle et la carrière. Par exemple, la recherche scientifique nécessite une personnalité rationnelle et indépendante. Si vous n’avez pas cette personnalité, il est préférable de ne pas l’utiliser comme carrière cible. Bien sûr, la personnalité n’est pas complètement immuable, donc la personnalité et la carrière assorties peuvent également être réalisées grâce à la culture de la personnalité professionnelle; Cependant, comme la personnalité est une attitude stable et un comportement habituel d’une personne après tout, la formation de la personnalité est basée sur une base physiologique innée et s’est progressivement formée grâce à une pratique acquise à long terme. La personnalité des étudiants a été essentiellement établie et il est très difficile de changer. Par conséquent, lorsque les étudiants prévoient leur carrière, il est préférable de laisser leur carrière s’adapter à leur personnalité. Luo Shuangping, un célèbre expert en planification de carrière dans mon pays, a résumé les trois principaux éléments de la planification de carrière en utilisant une formule, à savoir la planification de carrière = se connaître + connaître son ennemi + faire des choix. ‘Se connaître’ est une compréhension complète et une compréhension complète de ses propres conditions; ‘Se connaître’ est une compréhension efficace de l’environnement professionnel et des informations organisationnelles connexes; ‘Choice’ est basé sur soi-même et ennemi, puis détermine que l’on est un objectif de carrière qui est à la fois un fort intérêt et peut pleinement utiliser son expertise, et est conforme à la réalité et est conforme à l’environnement organisationnel et à l’environnement social, afin d’obtenir les meilleurs résultats pour choisir ses forces, choisir ses besoins et réaliser les plus grands résultats. Le caractère est une caractéristique psychologique de la personnalité manifestée par l’attitude d’une personne envers la réalité et son comportement. Il a une signification centrale et est une combinaison unique et stable des attributs essentiels d’une personne. Pour ceux qui choisissent une carrière, un problème important qui doit être pris en compte dans le processus de choix d’une carrière est que leur personnalité doit être adaptée au type de carrière. En raison de différentes personnalités, leurs attitudes envers les carrières sont également différentes. Par exemple, certaines personnes sont travailleuses, courageuses et innovantes, tandis que d’autres sont paresseuses, lâches et conservatrices. Bien sûr, la personnalité ne signifie pas la qualité professionnelle et les caractéristiques de la personnalité ne peuvent pas être évaluées isolément. Différentes professions choisiront les demandeurs d’emploi avec des personnalités correspondantes. Les demandeurs d’emploi avec différentes personnalités devraient également choisir des groupes de carrière correspondants en fonction de leurs traits de personnalité pour trouver un match d’emploi. La personnalité est une partie importante de l’exploration de carrière. Ce test vous indiquera votre personnalité professionnelle. Venez tester la carrière pour laquelle vous vous adaptez! L’évaluation de votre personnalité de carrière est une étape importante pour vous aider à mieux vous comprendre et à prendre des décisions concernant la planification de carrière. Si vous êtes intéressé à comprendre votre personnalité professionnelle, venez faire notre test gratuit maintenant! Ce test vous aidera à révéler vos traits de personnalité et à vous donner des conseils de carrière qui le correspondent. Comprendre votre personnalité professionnelle apportera plus de confiance et de succès à votre carrière. Veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous pour démarrer le test pour voir lequel des vrais est un pessimiste introverti, un manque de confiance pointilleux, un auto-protecteur dent-pour-Tit, une personne équilibrée de classe moyenne, un aventurier attrayant et une personne solitaire arrogante? Bonne chance et j’ai hâte de vous fournir des résultats précieux!