Önce bir iş bulma ve daha sonra bir kariyer seçme fikri, birçok başvuru sahibini giderek daha kör hale getirdi, bu da sık sık işten atılmasına ve pozisyonlarında eğitim ve ilerleme eksikliğine neden oldu. Hangisi önce gelir; idealler mi yoksa maddi gerçeklik mi?
Yaptığınız iş kişiliğinize, ilgi alanlarınıza ve hobilerinize uygun değilse çalışan olarak iş değiştirme şansınız oldukça yüksektir. Dolayısıyla artık bir işe başvururken İK, başvuru sahibinin kan grubunu, takımyıldızını ve ilgi alanlarını not edecek. Bunlar pozisyonu şirket kültürüyle eşleştirmenin anahtarlarıdır.
Size uygun işi nasıl seçersiniz? Belki kafam o kadar karıştı ki nedenini bilmiyorum. Lütfen ilk içgüdülerinize göre test seçeneklerinden birini seçin; bu analiz şüphelerinizi ortadan kaldıracaktır. Şimdi test etmek için aşağıdaki başlat düğmesine tıklayın!
