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フロー: 仕事に完全に没頭し、効率と創造性を向上させ、幸せと満足感を感じることができる精神状態。
好きなことをしていると、時間も空腹も疲労も自分の存在すら忘れて、夢中になってしまうという経験はありませんか?この特別な精神状態は心理学者によって「フロー」と呼ばれており、幸福感や満足感を得ると同時に、より効率的で創造的になります。では、どうすればもっと簡単にフロー状態になれるのでしょうか?この記事では、仕事をゲームのように楽しく、疲れにくくするためのフローの考え方や条件、やり方を紹介します。
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フローとは何ですか?
フローという用語は、1975 年にハンガリーの心理学者ミハイ・チクセントミハイによって最初に提案されました。彼は、創造的な人々を研究したところ、彼らは仕事中に爽快感を感じ、他人からの干渉を受けることなく、目の前の仕事に完全に集中することを発見しました。彼らのスキルと課題が完璧なバランスに達していると感じ、一種の自発的なモチベーションと楽しみが生まれます。
フロー状態の...
依存性パーソナリティ障害: 依存性を取り除き、自分自身の強さを見つけるための 2 つのシンプルで効果的な方法
依存性パーソナリティ障害とは何ですか?
依存性パーソナリティ障害は、他人の世話や付き合いを強く必要とする一般的な心理的問題です。この欲求は真の愛ではなく、強迫的で盲目的で不合理な欲求です。この問題を抱えている人は、自分の興味や価値観を放棄し、頼れる人がいれば満足すると感じます。そうすることで、彼らはますます怠惰で、もろくなり、自分の意見や創造性を持たなくなります。また、常に他人に合わせているため、落ち込んだりイライラしたりすることもあります。このようなうつ状態やうつ状態になると、徐々に夢や趣味を失ってしまいます。
!依存性パーソナリティ障害
以下の症状が 5 つ以上ある場合は、依存性パーソナリティ障害の可能性があります。
1. 自分自身で決定を下す勇気を持たず、常に他の人の提案や保証に耳を傾けてください。
2. 独立した意見を持たず、重要なことは他人に手配してもらいます。たとえば、...
職場でコミュニケーションが障壁にならないようにしましょう。コミュニケーションを円滑にするための心理知識を学びましょう
職場コミュニケーションの3つの役割
仕事では、上司、同僚、部下など、さまざまな人と関わる必要があります。彼らと私たちとの関係は異なり、私たちが彼らに話す方法も異なります。自分が彼らとどのように話しているかに気づいたことはありますか?なぜこのように話すか知っていますか?
「トランザクション分析」という理論を提唱したエリック・バーンという心理学者がいます。彼は、私たちがさまざまな人と話すとき、「親」、「大人」、「子供」という 3 つの異なる役割があると述べました。この 3 つの役割は、話すときの状態、態度、態度を表します。
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ベルンは、私たちは幼少期から両親から教育と影響を受け、大人になると社会から多くのことを学んだと考えています。したがって、誰もが親、大人、子供の 3 つの役割を持っており、これらが私たちの複雑な人格を構成しています。これら 3 つの役割は、私たちの話し方に影響を与...
PsycTest Web サイト使用ガイド: Web サイトの言語を中国語版に切り替える方法
一部のユーザーが Web サイトにアクセスすると、現地の言語が表示されない場合があります。たとえば、中国人ユーザーが Web サイトにアクセスすると、Web サイトには英語または他の言語が表示されます。中国語バージョンまたは他の言語に切り替えたい場合は、次のように続行します。が続きます。
PsycTest Web サイトにアクセスしたときに、ページが母国語で表示されない場合は、選択した言語に簡単に切り替えることができます。次の手順に従ってください。
1. Web サイトの上部にあるナビゲーション メニューで地球儀のアイコンを探します。このアイコンは通常、ページの右上隅にあります。
PC Web ページの場所:
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モバイルページの場所:
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2. 地球儀のアイコンが付いた言語ボタンをクリックします。
3. サポートされているすべての言語をリストするドロップダウン メニ...
SWOT分析を使用して個人の強みと機会を見つけ、自分に最適な仕事と業界をすぐに見つけます
「どうすればいいですか?あと数か月で卒業しますが、将来何をするかわかりません。」「修士号を取得してはどうでしょうか?」「まず軍人になってから考えてください。」卒業シーズンが近づいてきましたが、社会に出ることに不安を感じていませんか?履歴書が全部白紙だと思うとさらに不安になります。実際、職歴のない大学生にとって、短期間で初めての仕事を見つけるのは非常に大きな挑戦です。しかし、履歴書に書けるほどの職歴がないと思っていても、まだ職歴は存在します。人事部に気に入られるスキルを身につけよう!
!【個人の強みを知るSWOT分析】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7vknfgrdsj30lc0e876f.jpg)
1. SWOT 分析を使用して個人の強みを見つけます
まず、4年間の大学生活を振り返って、授業で学んだ専門的な...
ハーバード大学博士が考案した、不確実性に対するあなたの態度を明らかにするクイズです。
重要な決断を迫られたとき、慌てふためき、圧倒されてしまうと感じたことはありませんか?千載一遇のチャンスを逃したとき、悔しくて手放せない、そんな後悔はありませんか?大きな夢を追いかけるとき、自分が無力でそれを達成できないと感じて混乱したことはありますか?
これらの問題に悩まされている場合、あなたは曖昧さを回避している可能性があります。それはどういう意味ですか?簡単に言えば、あなたは不確実なものに直面することを恐れており、たとえ両方のリスクが同じであっても、特定のものを選択することを好みます。言い換えれば、結果がわからないものよりも、結果がわかっているものを選びたいということです。
不確実性を恐れていますか?ちょっとしたテストを受けに来てください!
この心理現象は、1961 年に米国のハーバード大学の経済学博士であるダニエル エルズバーグによって考案された、興味深い小さなテストでテストで...
ユングの8次元+MBTI|あなたのシャドー関数の性格は? INTP のシャドウ関数性格分析により、自分自身をより深く理解できるようになります。
時々、普段の性格とは全く異なる行動や態度を示してしまい、驚いたり戸惑ったりした経験はありませんか?時々、普段の価値観とは真逆の考えや感情に悩まされ、葛藤したり落ち込んだりしたことはありませんか?あなたの答えが「はい」の場合、あなたは自分の影の機能を持った人格に触れたことがあるかもしれません。
影の機能的性格とは何ですか?どのようにして形成されたのでしょうか?それはあなたの性格や発達にどのような影響を与えましたか?それをどう活用するか?この記事では、INTP を例として使用し、ユングの 8 次元と MBTI の観点からこれらの問題を検討します。
PS この記事は、ユングの 8 次元 (MBTI 認知機能) の概念をすでに理解している読者に適しています。関連する概念をまだ理解していない場合は、この記事を読む ことができます。 、または自分で関連情報を検索してください。
影の機能的パーソナ...
MBTI 書籍リスト: 自分自身を理解し、自分の可能性を発見し、リーダーシップ スキルを向上させるのに役立つ 10 冊の必読の本
自分の性格タイプを理解し、自分の可能性と強みを発見し、自分に合ったキャリアの方向性を見つけ、リーダーシップと対人関係を改善したいと思いませんか?あなたの答えが「はい」の場合は、次の MBTI 関連の本をお見逃しなく。これらの本はあなたを新しい心理学の世界に導き、自分自身を理解し、他者を理解し、性格で勝つことを可能にします。
MBTI とは何ですか?
MBTI は Myers-Briggs Type Indicator の略で、ユング心理学の理論に基づいた性格テスト ツールであり、人々が自分の心理的傾向を理解し、自己認識と自己管理を改善するのに役立ちます。他者とコミュニケーションし、協力する。 MBTIでは人間の性格を16のタイプに分類しており、それぞれのタイプに特徴やスタイル、向いている職業や分野があります。 MBTI は個人の成長に役立つだけでなく、チームビルディング、リーダーシップ...
仕事のストレスを管理し、健康を改善し、幸福感を高めるのに役立つ 6 つのシンプルで効果的な感情トレーニング
仕事のストレスを管理し、健康を改善し、幸福感を高めるのに役立つ 6 つのシンプルで効果的な感情トレーニング:
##1 毎日「内省」と「自己吟味」を実践してください。
これは、自分の感情状態とニーズを認識するのに役立つ方法です。 1 日の初めまたは終わりに、次の質問を自分自身に問いかけてください。
今日の気分はどうですか?
-今日私はどのような課題や困難に直面しましたか?
今日私が満足または幸せを感じた何をしましたか?
今日の気分を良くするには何が必要ですか?
自分の答えを判断したり、自分の感情をすぐに「修正」したりする必要はありません。ただそれに気づいてください。
##2 一日の中で短い質の高い休憩を数回とりましょう。
ストレスや疲れを感じたときは、無理して仕事を続けるのではなく、自分自身に充電する時間を与えてください。休憩方法は以下からお選びいただけます。
深呼吸や瞑想をし...
心理的な提案を使って、他の人に自分の望むことをさせるにはどうすればよいでしょうか?
心理的暗示は、社会、仕事、生活においてあなたの影響力を高め、目標をよりよく達成できるようにする強力な心理テクニックです。心理的暗示とは、暗黙的かつ間接的な方法を使用して他者の心理や行動に影響を与えることを指します。暗示により、他の人が無意識のうちに特定の行動をとったり、特定の意見や信念を無批判に受け入れたりすることがあります。
では、心理的な暗示を利用して他の人の選択をコントロールするにはどうすればよいでしょうか?ここでは、簡単に社交マスターになれる、よく使われる心理暗示テクニックをいくつか紹介します。
!心理スキル
選択的な提案
選択的提案とは、相手に限られた選択肢を提供し、他の可能性を無視して、自分が設定した範囲内で相手に選択をさせることです。このテクニックを使用すると、相手の思考を効果的に誘導して、あなたが望む結果を達成することができます。
たとえば、シャオ サイはミルク ...