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INFP雙子座在職場的獨特魅力

當MBTI人格中的INFP遇上雙子座(Gemini),在職場上就像是一股清新的微風,帶來了不一樣的活力和創造力。讓我們一起來探索這個獨特組合的魅力吧! INFP雙子座在職場的獨特魅力 1. 創意無限的思維大師 INFP雙子座的人天生就擁有豐富的想像和創新思維。他們能夠在腦海中迅速建構起一個個奇妙的世界,並將這些創意應用到工作上。無論是行銷策略,或是產品設計,他們總是能帶來讓人眼前一亮的新點子。 2. 情感豐富,人際關係佳 這個星座組合的人在處理人際關係時,總是能展現出高度的同理心和敏感度。他們懂得如何與同事建立深厚的聯繫,創造一個和諧的工作環境。這不僅有助於團隊合作,也讓他們成為職場上的人氣王。 3. 變化多端,適應力強 雙子座的多變性格加上INFP的適應力,使得這類人在職場上能夠游刃有餘地應付各種挑戰。他們不畏變化,能夠快速調整自己的策略和計劃,以適應不斷變化的工作環境。...

當INFP遇上雙子座

當INFP遇上雙子座
INFP型人格的特點 INFP型人格,在MBTI中被稱為“調停者”,是一種內向、直覺、情感和知覺的性格。這類人格的人通常非常理想主義,有著豐富的內心世界和對美好事物的追求。他們喜歡探索各種可能性,並且在情感上很敏感,對他人的感受充滿同情。 INFP們傾向於保持開放性,對新想法和資訊持接納態度。他們的創造力和想像力通常很豐富,喜歡透過藝術、音樂或寫作等方式表達自己。儘管他們可能在社交場合顯得有些羞澀或內向,但他們與人交往時非常真誠和關懷。 雙子座的特質 雙子座(Gemini),作為黃道十二宮的第三個星座,其出生日期範圍為5月21日至6月20日。雙子座以其多變和善變而聞名,象徵著智慧和溝通的能力。雙子座的人通常非常聰明,喜歡追求知識和新鮮事物。 雙子座的人擅長適應變化,能夠快速地從一個想法跳到另一個想法。他們的社交能力很強,能夠輕鬆與不同的人建立聯繫。然而,他們也可能因為興趣廣泛而顯...

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?
過年是一年中最重要的節日,也是最能反映人們性格差異的時候。不同的MBTI 類型的人,過年的方式和心態也大不相同。今天我們就來看看,E人和I人在過年時有哪些不同的狀態,你又是屬於哪一種人呢? E人:熱情開朗,喜歡熱鬧 E人,也就是外向的人,他們的主導精神功能在外在世界,他們喜歡與人交流,享受社交活動,對外界的事物感興趣,喜歡行動和變化。 對E人來說,過年是一個很好的機會,可以和親朋好友聚在一起,暢所欲言,分享自己的經歷和感受,也可以聽聽別人的故事和趣聞,增進彼此的了解和感情。 E人通常會主動聯絡他們的親友,安排好各種拜年、聚餐、玩耍的活動,讓自己的行程安排得滿滿的,不浪費一分一秒的時間。 E人過年的狀態有以下幾種: 熱情洋溢,主動拜年。 E人會主動打電話或發送訊息,祝福他們新年快樂,也會詢問他們的近況和計劃,表達自己的關心和支持。 E人不會覺得這樣做很麻煩,反而會覺得很開心,因為他...

熬夜的人最該看

為什麼你喜歡熬夜? 我們從黑夜閉眼,白天睜眼變成了一直睜眼,人手一雙黑眼圈,簡直比熊貓的還典型了!睡眠不穩定對年輕人來說家常便飯而已,但是出來混遲早要還,你以為熬夜真是休假補幾天就完了?常熬夜的人會出現厭食、皮膚差、脾氣暴、身體弱的特徵,熬夜一天兩天似乎沒啥感覺。但是時間一久形成習慣,就變得一發不可收拾。 首當其衝遭受的是眼睛。我們每天要眨眼若干次,在它該休息的時候你的大腦還要加班,不讓它放假。那麼時間一久它就支撐不住壓力,該罷工的也就罷工了。熬夜不過幾晚,黑眼圈就開始蔓延,時間一久,形成了眼袋陰影,黑色素沉積。這就會讓眼睛看起來黯淡無光,沒有神采。那你花多少錢買多貴的眼霜和精華都不一定都還你一雙明亮的眼睛...... 其次慢慢的回饋至你的皮膚。熬夜讓你的皮膚代謝變差,水分流失,變得乾燥暗黃。一個健康的皮膚通透性是非常好的,才會有水光肌,而皮膚不好就是會出油,化妝都掩蓋不了的尷尬。當...

如何判斷自己是否真的喜歡做某件事?試試這些思想實驗

我們都有自己喜歡做的事情,或是想做的事情。但是,我們是否真的了解自己的喜好和動機呢?我們是否真的熱愛自己所做的事情?有時候,我們可能會被外在的因素影響,例如金錢、名譽、社會壓力等,而忽略了自己內心的聲音。為了幫助我們更認識自己,我為大家介紹了一組很經典的思想實驗,可以用來測試自己是否真的喜歡做某件事。 1. 附帶結果:如果此刻就把做這件事的附帶結果都給你,你是否願意繼續做下去?例如你正在為了減肥20 公斤跑步,但如果現在立刻能比較健康地瘦20 公斤,你還願意跑步嗎?這個思想實驗可以幫助我們區分自己是不是真的享受過程,還是只是為了達到目的。如果你只是為了目的而做某件事,那麼你可能並不真正喜歡這件事,而只是看中它的結果。如果你即使得到了結果,還是願意繼續做某件事,那麼你可能真的喜歡這件事,而不是它的結果。 2. 無人知曉:如果有一件事你只能默默做,不能告訴任何人,你還願不願意做?這個思想實驗...

20部搞錢必看的紀錄片

如果你想在這個競爭激烈的社會中脫穎而出,你需要不斷學習新知識,開拓新視野,提升自己的能力和素養。而金融知識是你不可或缺的武器,它可以幫助你理解經濟運作的規律,把握投資的機會,避免風險的挑戰,實現財富的成長。 今天,我要推薦給大家20部搞錢必看的紀錄片,它們涵蓋了金融、經濟、商業、品牌等多個領域,從不同的角度展示了財富的秘密和富人的智慧。這些紀錄片都是我精心挑選的,有些是我反覆觀看的,有些是我最近才發現的。我相信,無論你是金融小白還是老手,都能從中受益。 1. 《隱形億萬富翁》 這是一部非常有趣和刺激的紀錄片,講述了一個億萬富翁如何用100美元和一輛小破車,在3個月內創造出一個市值100萬美元的公司的故事。他不僅要隱瞞自己的真實身份,還要面對各種困難和挑戰,例如找客戶、招募員工、談判合約等等。看完這部紀錄片,你會知道,成功不是靠運氣或背景,而是靠強大的目標感和執行力。 2. 《金錢與...

艾·里斯(Al Ries)對於新領域、新行業、新職業的19個深入思考

全球策略定位大師艾·里斯(Al Ries)對於新領域、新產業、新職業的19個深入思考 艾·里斯是一位著名的行銷專家,他在《定位》《22條不可違背的行銷定律》等書中提出了許多有關品牌、競爭和創新的獨到見解。在這篇文章中,他分享了他對新領域、新行業、新職業的19個深入思考,希望能夠給那些想要在變化中尋找機會的人一些啟發和指導。 1. 不管你的想法多麼有前途,如果你不願意把一生中的大部分時間和資源用在這個想法上,那麼其他人也不大可能這麼做。一個好的想法需要持續的投入和努力才能實現,如果你沒有足夠的熱情和決心,你就很難說服別人跟隨你。 2. 失敗並不要緊,在漫長的事業道路上要想取得成功,你所真正需要的不過是一匹能獲勝的賽馬,然後你只需要重複同樣的事情即可。成功往往是少數幾次的突破,而不是無數次的嘗試。你要學會從失敗中學到教訓,然後找到那個能讓你贏得市場的點子,並且堅持下去。 3. 如果你總...

復讀還是不復讀?張雪峰老師給你專業的選擇建議!

高考分數出來後,有些同學在研究報考哪所大學,有些在考慮選擇什麼專業,而還有一些同學在糾結是否要復讀。 最近,我在PsycTest的QQ用戶交流群中,有同學提到了復讀的可行性問題,表示自己很困惑很糾結。 ![要不要重讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZIQvibvImzcduzp6aEz00ySb7Q8ZOyxTqIPY0YzOZ5xibaxicVHzdAeiaNN7AQiNXXiKJibuY “我今年考得不理想,是否應該複讀?” “我沒考上本科,讀一個專科值得嗎?” “高考沒考好,讀大專又不甘心,我該怎麼辦?” “我讀大專以後我將來怎麼辦?” 關於是否應該複讀以及如何選擇專業,我強烈建議大家去觀看近期備受爭議的張雪峰老師的影片。 10年前,當我還在上大學時,張雪峰老師的影片非常火爆。他在影片中以犀利幽默的方式分享了自己的專業...

面試被問到離職原因、缺點是什麼,該怎麼回答?

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略,掌握面试官潜台词,巧妙化解面试难题,提升面试成功率。 面试问题百百种!其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解! 一、面试问题:"你为什么离开上一份工作?" 潜台词:我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词:从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker",避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明,良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。 不过,套一句离职原因经典名言:"钱,...

邊緣型人格疾患(Borderline Personality Disorder, BPD)

邊緣型人格疾患(Borderline Personality Disorder, BPD)
人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍(BPD)是一种复杂的心理健康状况,其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面,并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。 边缘型人格障碍的症状和表现 边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍,通常表现为以下特点: 情绪不稳定:情绪波动剧烈,易受外界事件影响。 人际关系问题:人际关系模式长期不稳定,关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。 自我形象紊乱:自我认同感混乱,对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。 冲动行为:可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。 自伤行为:包括划伤自己、自残等。 慢性空虚感:持续的空虚和无聊感。 强烈的被抛弃恐惧:即使是暂时的分离也可能引起极端反应。 暴怒问题:可能有难以控制的愤怒爆发。 短暂的应激性精神病性症状:在极端压力下可能...
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