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当INFP遇上双子座
INFP型人格的特点
INFP型人格,在MBTI中被称为“调停者”,是一种内向、直觉、情感和知觉的性格。这类人格的人通常非常理想主义,有着丰富的内心世界和对美好事物的追求。他们喜欢探索各种可能性,并且在情感上很敏感,对他人的感受充满同情。
INFP们倾向于保持开放性,对新想法和信息持接纳态度。他们的创造力和想象力通常很丰富,喜欢通过艺术、音乐或写作等方式表达自己。尽管他们可能在社交场合显得有些羞涩或内向,但他们与人交往时非常真诚和关怀。
双子座的特质
双子座(Gemini),作为黄道十二宫的第三个星座,其出生日期范围是5月21日至6月20日。双子座以其多变和善变而闻名,象征着智慧和沟通的能力。双子座的人通常非常聪明,喜欢追求知识和新鲜事物。
双子座的人擅长适应变化,能够快速从一个想法跳到另一个想法。他们的社交能力很强,能够轻松与不同的人建立联系。然而,他们也可能因为兴趣广泛而显得...
MBTI过年的各种状态,E人 vs I人新年过法大不同!你是哪种人?
过年是一年中最重要的节日,也是最能体现人们性格差异的时候。不同的 MBTI 类型的人,过年的方式和心态也大不相同。今天我们就来看看,E人和I人在过年时有哪些不同的状态,你又是属于哪一种人呢?
E人:热情开朗,喜欢热闹
E人,也就是外向型的人,他们的主导精神功能在外部世界,他们喜欢与人交流,享受社交活动,对外界的事物感兴趣,喜欢行动和变化。
对于 E人 来说,过年是一个很好的机会,可以和亲朋好友聚在一起,畅所欲言,分享自己的经历和感受,也可以听听别人的故事和趣闻,增进彼此的了解和感情。E人通常会主动联系他们的亲戚和朋友,安排好各种拜年、聚餐、玩耍的活动,让自己的日程安排得满满的,不浪费一分一秒的时间。
E人过年的状态有以下几种:
热情洋溢,主动拜年。E人会主动给他们认识的人打电话或发信息,祝福他们新年快乐,也会询问他们的近况和计划,表达自己的关心和支持。E人不会觉得这样做很麻烦,反...
熬夜的人最该看
为什么你喜欢熬夜?
我们从黑夜闭眼,白天睁眼变成了一直睁眼,人手一双黑眼圈,简直比熊猫的还典型了!睡眠不稳定对于年轻人来说家常便饭而已,但是出来混迟早要还,你以为熬夜真是休假补几天就完了?经常熬夜的人会出现厌食、皮肤差、脾气暴、身体弱的特征,熬夜一天两天似乎没啥感觉。但是时间一久形成习惯,就变得一发不可收拾。
首当其冲遭受的是眼睛。我们每天要眨眼若干次,在它该休息的时候你的大脑还要加班,不让它放假。那么时间一久它就支撑不住压力,该罢工的也就罢工了。熬夜不过几晚,黑眼圈就开始蔓延,时间一久,形成了眼袋阴影,黑色素沉积。这就会让眼睛看起来黯淡无光,没有神采。那你花多少钱买多贵的眼霜和精华都不一定都还你一双明亮的眼睛......
其次慢慢的反馈至你的皮肤。熬夜让你的皮肤代谢变差,水分流失,变得干燥暗黄。一个健康的皮肤通透性是非常好的,才会有水光肌,而皮肤不好就是会出油,化妆都掩盖不了的尴尬...
如何判断自己是否真的喜欢做某件事?试试这些思想实验
我们都有自己喜欢做的事情,或者想要做的事情。但是,我们是否真的了解自己的喜好和动机呢?我们是否真的热爱自己所做的事情呢?有时候,我们可能会被外在的因素所影响,比如金钱、名誉、社会压力等,而忽视了自己内心的声音。为了帮助我们更好地认识自己,我为大家介绍了一组很经典的思想实验,可以用来测试自己是否真的喜欢做某件事。
1. 附带结果:如果此刻就把做这件事的附带结果都给你,你是否愿意继续做下去?比如你正在为了减肥 20 斤跑步,但如果现在立刻能比较健康地瘦 20 斤,你还愿意跑步吗?这个思想实验可以帮助我们区分自己是不是真的享受过程,还是只是为了达到目的。如果你只是为了目的而做某件事,那么你可能并不真正喜欢这件事,而只是看中它的结果。如果你即使得到了结果,还是愿意继续做某件事,那么你可能真的喜欢这件事,而不是它的结果。
2. 无人知晓:如果有一件事你只能默默做,不能告诉任何人,你还是否愿意做?这...
20部搞钱必看的纪录片
如果你想在这个竞争激烈的社会中脱颖而出,你需要不断地学习新知识,开拓新视野,提升自己的能力和素养。而金融知识是你不可或缺的一项武器,它可以帮助你理解经济运行的规律,把握投资的机会,规避风险的挑战,实现财富的增长。
今天,我要给大家推荐20部搞钱必看的纪录片,它们涵盖了金融、经济、商业、品牌等多个领域,从不同的角度展示了财富的秘密和富人的智慧。这些纪录片都是我精心挑选的,有些是我反复观看的,有些是我最近才发现的。我相信,无论你是金融小白还是老手,都能从中受益匪浅。
1. 《隐形亿万富翁》
这是一部非常有趣和刺激的纪录片,讲述了一个亿万富翁如何用100美元和一辆小破车,在3个月内创造出一个市值100万美元的公司的故事。他不仅要隐瞒自己的真实身份,还要面对各种困难和挑战,比如找客户、招聘员工、谈判合同等等。看完这部纪录片,你会知道,成功不是靠运气或者背景,而是靠强大的目标感和执行力。
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艾·里斯(Al Ries)对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考
全球战略定位大师艾·里斯(Al Ries)对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考
艾·里斯是一位著名的市场营销专家,他在《定位》《22条不可违背的市场营销定律》等书中提出了许多有关品牌、竞争和创新的独到见解。在这篇文章中,他分享了他对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考,希望能够给那些想要在变化中寻找机会的人一些启发和指导。
1. 不管你的想法多么有前途,如果你不愿意把一生中的大部分时间和资源用在这个想法上,那么其他人也不大可能这么做。一个好的想法需要持续的投入和努力才能实现,如果你没有足够的热情和决心,你就很难说服别人跟随你。
2. 失败并不要紧,在漫长的事业道路上要想取得成功,你所真正需要的不过是一匹能获胜的赛马,然后你只需要重复同样的事情即可。成功往往是少数几次的突破,而不是无数次的尝试。你要学会从失败中吸取教训,然后找到那个能让你赢得市场的点子,并坚持下去。
3. ...
复读还是不复读?张雪峰老师给你专业的选择建议!
高考分数出来后,有些同学在研究报考哪所大学,有些在考虑选择什么专业,而还有一些同学在纠结是否要复读。
最近,我在赛可心理测试的QQ用户交流群中,有同学提到了复读的可行性问题,表示自己很困惑很纠结。
!要不要复读
“我今年考得不理想,是否应该复读?”
“我没考上本科,读一个专科值得吗?”
“高考没考好,读大专又不甘心,我该怎么办?”
“我读个大专以后我将来怎么办?”
关于是否应该复读以及如何选择专业,我强烈建议大家去观看近期备受争议的张雪峰老师的视频。
10年前,当我还在上大学时,张雪峰老师的视频非常火爆。他在视频中以犀利幽默的方式分享了自己的专业观点和人生经历,让人听得过瘾,倍感欢乐。视频中的同学们也都哈哈大笑。
毕业后进入社会接受社会的毒打,才真正领悟现实的残酷。现在回头再看当年觉得搞笑的内容,却很难再笑出声来,内心只剩下感慨。看到视频中那些开怀大笑的同学,不就是当年的自己吗...
面试被问到离职原因、缺点是什么,该怎么回答?
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略,掌握面试官潜台词,巧妙化解面试难题,提升面试成功率。
面试问题百百种!其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解!
一、面试问题:"你为什么离开上一份工作?"
潜台词:我想从离职原因确认你是不是"我要的人"
你必须知道的潜台词:从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker",避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如赛可心理测试官网的研究表明,良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。
不过,套一句离职原因经典名言:"钱,没给...
边缘型人格障碍(Borderline Personality Disorder, BPD)
人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍(BPD)是一种复杂的心理健康状况,其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面,并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。
边缘型人格障碍的症状和表现
边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍,通常表现为以下特点:
情绪不稳定:情绪波动剧烈,易受外界事件影响。
人际关系问题:人际关系模式长期不稳定,关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。
自我形象紊乱:自我认同感混乱,对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。
冲动行为:可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。
自伤行为:包括划伤自己、自残等。
慢性空虚感:持续的空虚和无聊感。
强烈的被抛弃恐惧:即使是暂时的分离也可能引起极端反应。
暴怒问题:可能有难以控制的愤怒爆发。
短暂的应激性精神病性症状:在极端压力下可能...
6个自我管理习惯,让你清晰地认识自己,规划自己的生活和工作!
6个自我管理的习惯,让你清晰地认识自己,规划自己的生活和工作!
管理好自己最难!职场人要想在竞争激烈的环境中取得优势,就必须学会自我管理,包括如何控制心态、利用时间、设定目标、规划财务等,这些都是职场人的基本素养。
古希腊哲学家Thales曾经提出一个问题:最容易的事情是什么?最容易的事情是给别人出主意;最难的事情是什么?最难的事情是管理好自己。这个问题在职场上也同样适用。现在,越来越多的职场人意识到自我管理的重要性,也越来越重视自我管理的方法。很多职场新人在职场上感到迷茫和无助,又希望在职场上有所成就,建议你从自己做起,养成以下几个自我管理的习惯。
1. 心态管理。
面对职场中的各种变化和挑战,选择积极还是消极的心态,会直接影响到结果的好坏。自我心态管理就是要不断地调整自己的心态,用积极、平和的心态面对职场中的一切,从而实现自己的职业目标,最大化自己的价值。心态管理的关键是要认识...