🪧 切換標籤可發現更多內容！如果找不到您想要的內容，可以留言回饋，我們將盡快補充完善。
立即回饋
處女座ENTP：分析思辨型領袖
處女座的ENTP是一種特殊的人格組合，他們是極具挑戰性的思辨型領袖。他們聰明、有創意、充滿活力，但也往往表現出計劃不周和缺乏組織能力的傾向。這篇文章將探討處女座的ENTP的職業、感情、社交、家庭和金錢觀念，並提供有用的建議以幫助他們實現個人成長和成功。
處女座的ENTP是聰明、有創意的人，喜歡挑戰和變化。他們擅長獨立思考和問題解決，對抽象概念和未來的可能性非常感興趣。他們適合擔任需要創意思考和獨立工作的職位，如企業家、顧問、策略師、行銷人員、科學家等。
!
在感情方面，處女座的ENTP可能會表現出理性和邏輯性，但也可能缺乏情感共鳴。他們需要學習如何表達情感和感受，並嘗試尋找那些可以在理智和情感之間找到平衡的人。
處女座的ENTP喜歡與各種人交往，並嘗試結識有才華、有創造力和有思想深度的人。在社交中，他們往往能夠引領話題，但有時可能會因為過於冷靜和理性而顯得有點疏遠。他們需要學習如何...
職場面試策略：21個問題與答案讓你輕鬆應付
以下是職場面試中常見的一些問答，你可以在面試前準備好這些問題的答案，並且進行充分的練習和演練。透過良好的準備和表現，你可以在面試中展現出你的優勢和才能，增加獲得工作的機會。
性格測驗是一種透過一系列的問題或任務，來評估一個人的性格特徵、傾向、優勢、劣勢、適合的職業等方面的工具。性格測驗可以幫助我們更了解自己。
在網路上，有很多不同類型的性格測試，有些是基於心理學理論的，有些是基於統計數據的，有些是基於趣味的。不同的性格測驗有不同的重點和適用場景，所以我們可以根據自己的目的和興趣，選擇合適的性格測驗來進行。
我在這裡收集了一些我覺得比較有意思和有價值的免費性格測試的鏈接，分享給大家，希望你們也能從中獲得一些收穫和樂趣。
MBTI性格測試
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種基於榮格的人格分類理論的性格測試，它將人的性格分為四個維度，每個維度有兩個極端，共組成16種不同的性格類型。 MBTI性格測驗可以幫助我們了解自己的偏好、動機、行為方式，以及與其他類型的人之間的相似點和差異點。
MBTI性格測驗有不同的版本，題目的...
巨蟹座ENFJ：溫情體貼的領袖型
概述：
巨蟹座ENFJ是個充滿溫柔體貼的人，他們非常關注家庭和人際關係，並願意為他人著想。他們是非常好的領袖和組織者，能夠有效地激勵和組織團隊。巨蟹座ENFJ善於交際，喜歡結交新朋友，並希望能幫助他人成長發展。然而，他們也有一些不足之處，例如過度情緒化、缺乏決斷力等等。
職業：
巨蟹座ENFJ在工作中通常非常關注人際關係和情緒因素，善於理解和照顧他人的需求。他們是非常好的領袖和組織者，能夠有效地激勵和組織團隊。他們也很擅長在人際關係中處理複雜的情況，因此適合從事教育、醫療、社會工作等需要領導能力的職業。在創業方面，巨蟹座ENFJ需要注意掌握商業技能和人際關係管理能力，以及適度冒險和嘗試新事物。
感情：
巨蟹座ENFJ非常熱情，他們很容易愛上別人，並希望自己的感情能夠穩定和長久。他們通常會選擇那些有相同價值觀和人生目標的人作為自己的伴侶，並希望自己的伴侶能夠支持自己的事業。巨蟹座ENFJ...
面試被問到離職原因、缺點是什麼，該怎麼回答？
面试问题百百种！其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
!面试被问到离职原因
一、面试问题：“你为什么离开上一份工作？”
潜台词：我想从离职原因确认你是不是“我要的人”
你必须知道的潜台词：
从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上，不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
不过，套一句离职原因经典名言：“钱，没给到位；心，委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职，十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些，面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢？
有鉴于“工作太忙”...
正確職場心態：冷漠式工作，你不會感到焦慮
很多人在職場上感到焦慮，覺得自己的工作不被認可，不被提拔，不被尊重。他們總是期待著工作能帶給他們滿足感，幸福感，成就感。他們認為自己必須愛崗敬業，對工作充滿熱情，否則就是不合格的員工。
但是，這樣的心態真的對嗎？工作真的就是生活的全部嗎？我們是否可以換一個角度來看工作呢？
今天，我要跟大家分享一個真實的故事，這是一個單親媽媽的故事。她用她的行動和態度，給我們展示了一種不同的職場心態，一種冷漠式工作的心態。
冷漠式工作是什麼？
!
你可以不喜歡這份工作，但這份工作現在能讓你養家糊口，你可以冷漠式工作。
冷漠式工作，並不是說我們要對工作漠不關心，不負責任，不努力。而是說我們要對工作保持一定的距離，不讓工作佔據我們生活的整個空間，不讓工作影響我們的情緒和價值觀。
冷漠式工作的核心思想是：工作只是工作。
當我們把工作看成是生活中的一部分，而不是生活的全部時，我們就能更好地平衡我們的...
顛覆常識的色彩心理學！原來顏色還能這樣影響你的生活！
色彩不僅僅是我們視覺的享受，它還能深刻地影響我們的情緒和行為。你是否曾經在速食店覺得時間過得特別快，而在咖啡館裡卻感到時間流逝緩慢？或者在看待某些顏色時，會有一種「前進」或「後退」的錯覺？這些現象背後隱藏的其實是色彩心理學的奧秘。
在這篇文章中，我們將介紹色彩如何在不同環境中影響我們的感知，包括時間感知、距離感知，以及色彩在軍事偽裝、愛情象徵、品牌形像等方面的獨特作用。你將發現，色彩不僅僅是裝飾的工具，它還在潛移默化中塑造我們的體驗和決策。準備好跟著我們一起揭開色彩心理學的神秘面紗，了解如何運用色彩的力量來提升你的生活品質吧！
不能在速食店約會？色彩如何影響時間感知
你有沒有註意到，快餐店的裝潢大多以橘色和紅色為主，而咖啡館的色調卻常常偏冷？這背後有什麼心理學原理呢？其實，這與色彩對時間感知的影響有密切關係。
當我們身處以紅色為主的環境中，往往會覺得時間過得特別慢。感官時間...
不能表露的憤怒長期壓抑憤怒有什麼後果？
“發怒不就是一種失禮的表現嗎？”“別人看見我生氣的樣子也會受傷吧。”
你有試過因為上述理由而壓抑憤怒嗎？憤怒其實是一種正常的心理防衛機制，長期無視或壓抑這種情緒，反而對我們的人際關係和健康造成不良影響。
抑壓不代表消除憤怒
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYWftUOiam9sicM0R28SVshLN6M29u37eH3TmPM6AprrxoK48yTGXialYpTKzmbDe8mNicT11kbr2
不少人會掩飾憤怒主要是因為共依存症（codependency），害怕自己的負面情緒會傷害他人，導致努力經營的人際關係毀於一旦。另外，社會大眾對憤怒亦有一種刻板的觀念，強調發怒是自私、可憐和害己害人的表現，令我們難以毫無顧忌地在人前表達憤怒。
雖然忍一時的確能避免衝突和誤會，把憤怒累積到一定程度仍會損害生理和...
想放鬆心情卻不能從煩惱中抽離？ 2招適時放鬆一下吧！
你有因為疫情反覆打亂了不少計劃，而覺得焦躁不安嗎？面對很多未知，會覺得擔憂是正常不過的。
然而，你有覺察到自己的一些焦慮跡象嗎？
1. 身體到處酸痛、肌肉緊繃
2. 腦袋有不同思緒掠過而不能刻意停止
3. 很容易覺得疲憊
4. 難以集中
!想放鬆心情卻不能從煩惱中抽離？ 2招適時放鬆一下吧！
我們可以試試看以下的兩個小方法，幫助自己暫時抽離，找到內心的平靜。
第一個招：呼吸練習–腹式呼吸
呼吸停留在胸腔，會較短促和淺層，令我們更焦慮🫁 呼吸如果能夠將橫隔膜下壓，吸氣讓腹部凸起，屬於長且慢的呼吸，有效透過調節自主神經系統，幫助我們放鬆
如何找到腹部？躺下，用一本厚重的書頂著腹部，吸氣的時候想著要頂起書本📖
步驟：
1. 保持舒適放鬆的坐姿，閉上眼睛
2. 鼻吸，讓腹部凸起；鼻或口呼出皆可，腹部凹回去
3. 重複並感受自己的腹部起伏。速度上不用特別追求慢，保持自己覺得舒服、...
牡羊座ENFP：自由精神的領袖
白羊座ENFP是一種獨特的人格類型，他們擁有強烈的冒險精神和自由的思想。他們通常充滿熱情，熱情洋溢，富有創造力和想像力，同時也非常關注人際關係。牡羊座ENFP們的性格特質包括：樂觀、開放、熱情、富有同情心、自信和有條理。然而，白羊座ENFP也有一些缺點，例如可能過度關注別人的感受而忽略了自己的需要，會很容易被其他人的觀點和情感所影響。他們也可能會變得情緒化和易怒，當他們感到受傷或不被理解時，會表現得非常敏感和衝動。
牡羊座ENFP適合追求富有挑戰性和創意的工作，例如銷售、行銷、公關、演藝、音樂等。他們不喜歡被束縛，需要自由和靈活的工作環境。白羊座ENFP的領導能力很強，可以激勵和鼓舞他們的團隊。他們喜歡與人溝通和交流，因此適合與人打交道的職業。
對牡羊座ENFP來說，創業是個很吸引人的選擇。他們通常會從事自己感興趣的領域，尋找有挑戰性的機會，並能夠透過自己的魅力和人際關係拓展業務。
...