Makalelerde ara: personality database

Başak ENTP'leri kişiliklerin özel bir birleşimidir. Son derece zorlu spekülatif liderlerdir. Akıllı, yaratıcı ve enerjiktirler, ancak aynı zamanda zayıf planlama ve organizasyon becerileri eksikliğine de eğilim gösterme eğilimindedirler. Bu makale Başak ENTP'lerinin kariyer, ilişki, sosyal, aile ve para perspektiflerini inceleyecek ve kişisel gelişim ve başarıya ulaşmalarına yardımcı olacak yararl...

İşyeri görüşmelerinde sık sorulan bazı sorular ve yanıtları aşağıda bulabilirsiniz. Bu soruların yanıtlarını görüşmeden önce hazırlayabilir ve yeterli pratik ve prova yapabilirsiniz. İyi hazırlanıp performans göstererek, görüşmeler sırasında güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi sergileyebilir ve işe alınma şansınızı artırabilirsiniz. ! 1. Kendini tanıtma 'Lütfen kendinizi tanıtın.' Bu hemen he...

Kişilik testi, bir kişinin kişilik özelliklerini, eğilimlerini, güçlü yanlarını, zayıf yanlarını, uygun kariyerlerini vb. değerlendirmek için bir dizi soru veya görevi kullanan bir araçtır. Kişilik testleri kendimizi daha iyi anlamamıza yardımcı olabilir. Çevrimiçi olarak pek çok farklı türde kişilik testi mevcuttur; bazıları psikolojik teorilere, bazıları istatistiklere ve bazıları da eğlenceye ...

Genel bakış: Yengeç ENFJ, aileye ve ilişkilere büyük önem veren ve başkalarını düşünmeye istekli, sıcak ve düşünceli bir kişidir. Çok iyi liderler ve organizatörlerdir ve ekipleri etkili bir şekilde motive edip organize edebilirler. Kanser ENFJ'leri sosyaldir, yeni arkadaşlar edinmekten hoşlanır ve başkalarının büyümesine ve gelişmesine yardımcı olmayı umarlar. Ancak aşırı duygusal olmaları, karar...

Yüzlerce röportaj sorusu var! Bunlar arasında, 'ayrılma sebebiniz', 'eksiklikleriniz nelerdir' ve 'neden sektörler arası ve orijinal olmayan bir pozisyon seçtiniz', görüşmecilerin sorması gereken neredeyse üç büyük zorluktur. Bunlara nasıl cevap verileceği değişmeyecektir. Yanlışlıkla yünlü kumaşa basmak felaketine mi sürükleniyorsunuz? Üç büyük sorunun nasıl çözüleceğine bir göz atalım! !Görüşme...

Pek çok kişi iş yerinde kendilerini kaygılı hissediyor; yaptıkları işin tanınmadığını, terfi ettirilmediğini veya saygı duyulmadığını düşünüyor. Her zaman kendilerine memnuniyet, mutluluk ve başarı duygusu getirecek şekilde çalışmayı sabırsızlıkla beklerler. İşlerine tutkuyla bağlı olmaları gerektiğine inanırlar, aksi takdirde vasıfsız çalışanlar olacaklarına inanırlar. Peki ama bu zihniyet gerçe...

Renk sadece görsel zevkimiz değil aynı zamanda duygularımızı ve davranışlarımızı da derinden etkileyebilir. Hiç bir fast food restoranında zamanın uçup gittiğini, ama bir kafede zamanın yavaş geçtiğini hissettiğiniz oldu mu? Veya belirli renklere baktığınızda 'ileri' veya 'geri çekilme' yanılsaması mı yaşıyorsunuz? Bu olayların arkasında aslında renk psikolojisinin gizemi gizlidir. Bu makalede, z...

'Öfkelenmek bir tür saygısızlık değil mi?' 'Diğerleri beni kızgın görürse incinecek.' Yukarıda sıralanan nedenlerden herhangi biri nedeniyle öfkenizi hiç bastırmaya çalıştınız mı? Öfke aslında normal bir psikolojik savunma mekanizmasıdır. Bu duyguyu uzun süre görmezden gelmek veya bastırmak, kişilerarası ilişkilerimizi ve sağlığımızı olumsuz yönde etkileyecektir. ⁣ ⁣ Bastırmak öfkeyi ortadan kald...

Salgının defalarca birçok planı bozduğu için kendinizi endişeli mi hissediyorsunuz? Pek çok bilinmeyenle karşı karşıya kaldığınızda endişelenmeniz normaldir. Ancak kendinizde herhangi bir kaygı belirtisi fark ettiniz mi? 1. Vücudun her yerinde ağrılar ve kaslarda gerginlik 2. Kafamdan farklı düşünceler geçiyor ve bilinçli olarak duramıyorum. 3. Kolayca yorulduğunuzu hissedin 4. Konsantrasyon zor...

Koç ENFP, güçlü bir macera ve özgür düşünme duygusuna sahip benzersiz bir kişilik türüdür. Genellikle tutkulu, coşkulu, yaratıcı ve hayal gücü kuvvetlidirler, fakat aynı zamanda ilişkilerle de oldukça ilgilidirler. Koç ENFP kişilik özellikleri şunları içerir: iyimser, açık, coşkulu, şefkatli, kendine güvenen ve organize. Ancak Koç ENFP'nin bazı eksiklikleri de vardır; örneğin, başkalarının duygula...