Articles de blog 'pdp测试'

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Groupes et conformité - explication axée

Groupes et conformité - explication axée
Navigation des mots clés de cet article : Explication détaillée des effets de psychologie du groupe, des expériences de psychologie du troupeau, la différence entre la polarisation du groupe et le transfert de risques, la pensée de groupe et les cas de prise de décision erronés, l'effet de spectateur et l'ignorance diversifiée, la recherche de comportement de groupe psychologique, le relâchement s...

Qu'est-ce qu'une personnalité au cœur du verre? Une fragilité psychologique mal comprise

Qu'est-ce qu'une personnalité au cœur du verre? Une fragilité psychologique mal comprise
Le mot «cœur de verre» apparaît fréquemment sur Internet, mais savez-vous quel genre de maladie mentale est le cœur de verre ? Ce n'est pas une maladie mentale stricte, mais une déclaration figurative utilisée pour décrire les personnes qui sont extrêmement sensibles émotionnellement et facilement blessées . Une personne avec un cœur de verre est comme un morceau de verre exquis, qui a l'air clair...

Explication détaillée des effets de la psychologie de l'exercice | COMPÉTENCE FAMILLE D'EFFECTS PSYCHOLOGIQUES

Explication détaillée des effets de la psychologie de l'exercice | COMPÉTENCE FAMILLE D'EFFECTS PSYCHOLOGIQUES
Dans le domaine des sports de compétition, les compétences de l'athlète et la forme physique sont certainement la clé de la victoire, mais l'impact de l'état psychologique ne peut être ignoré. La psychologie du sport, en tant que sujet qui étudie les lois des activités psychologiques des athlètes, révèle de nombreux effets psychologiques qui affectent les performances sportives. Ces effets peuvent...

Explication détaillée du modèle de communication SATYA: cinq postures de communication et communication cohérente

Explication détaillée du modèle de communication SATYA: cinq postures de communication et communication cohérente
Le modèle de communication SATYA fournit un outil puissant pour comprendre les relations interpersonnelles, aider les gens à reconnaître leurs styles de communication et autres, et à améliorer les relations grâce à une communication cohérente. Cet article introduira en détail cinq attitudes de communication, y compris les caractéristiques et les méthodes de mise en œuvre de la communication cohére...

Comment rester indépendant et fort dans un monde complexe? ——11 suggestions pratiques

Comment rester indépendant et fort dans un monde complexe? ——11 suggestions pratiques
Dans ce monde complexe et rapide, nous sommes souvent confrontés à divers défis et tentations. Comment éviter d'être trompé, comment maintenir un esprit clair et comment vivre votre propre indépendance et votre force sont des problèmes auxquels chaque personne moderne a besoin pour penser sérieusement. Les 11 suggestions suivantes peuvent vous fournir des instructions qui méritent d'être référées....

10 Principes sous-jacents de la construction de la psychologie sociale: être une personne sobre et contrôlée

10 Principes sous-jacents de la construction de la psychologie sociale: être une personne sobre et contrôlée
Dans l'environnement social moderne complexe et modifiable, les émotions sont tirées, les personnalités sont mal comprises et la confiance est décrochée. Ce sont la norme. Pour vivre clairement, de manière proactive et non perdue dans un tel environnement, il faut établir un ensemble de principes psychologiques et de frontières comportementales de ses propres. Cet article propose 10 principes pour...

Comment éviter la malveillance sociale? 10 principes sociaux pratiques pour vous aider à briser efficacement la situation

Comment éviter la malveillance sociale? 10 principes sociaux pratiques pour vous aider à briser efficacement la situation
L'interaction sociale est une partie indispensable de la vie humaine. Cela affecte non seulement l'harmonie des relations interpersonnelles, mais a également un impact profond sur notre développement de carrière, notre santé mentale et notre acquisition de ressources. Cependant, l'interaction sociale n'est pas toujours facile et agréable, avec des problèmes tels que la méchanceté, la consommation,...

20 lois sur le fer des relations interpersonnelles: réduire les malentendus et améliorer la qualité de la communication

20 lois sur le fer des relations interpersonnelles: réduire les malentendus et améliorer la qualité de la communication
Les relations font partie intégrante de nos vies et affectent nos émotions, notre croissance et notre bonheur. Cependant, la communication interpersonnelle n'est pas une tâche facile. Il nous oblige à maîtriser certains principes et compétences de base pour éviter les problèmes et les conflits inutiles. Dans cet article, nous partagerons 20 règles dans les relations interpersonnelles avec vous, da...

Comment savoir si vous aimez vraiment faire quelque chose? 4 expériences de pensée + 2 principes pour résoudre les problèmes

Comment savoir si vous aimez vraiment faire quelque chose? 4 expériences de pensée + 2 principes pour résoudre les problèmes
Lorsque nous demandons à plusieurs reprises: «Qu'est-ce que j'aime faire?» En fait, il y a souvent un mot caché derrière: 'Je ne semble pas aimer ce que je fais maintenant.' Cet article ne consiste pas à vous dire 'qu'est-ce que vous aimez vraiment faire', car personne ne peut vous donner cette réponse. Ce que nous pouvons faire, c'est fournir un cadre de réflexion afin de ne plus au ralenti lorsq...

Signes MBTI et zodiaque: Analyse de la personnalité ESTJ Scorpio (avec test de personnalité libre de Myers-Briggs)

Signes MBTI et zodiaque: Analyse de la personnalité ESTJ Scorpio (avec test de personnalité libre de Myers-Briggs)
Dans le type de personnalité de Myers-Briggs (MBTI), les ESTJ sont connus comme la personnalité de la «gestion principale», et ils sont connus pour leur détermination, rigueur et compétences organisationnelles élevées. Le Scorpion est l'un des signes les plus mystérieux, perspicaces et émotionnels parmi les douze signes du zodiaque. Alors, quel type de combinaison de personnalité unique se formera...
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