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इस लेख का कीवर्ड नेविगेशन : समूह मनोविज्ञान प्रभावों, HERD मनोविज्ञान प्रयोगों की विस्तृत व्याख्या, समूह ध्रुवीकरण और जोखिम हस्तांतरण, समूह सोच और गलत निर्णय लेने के मामलों के बीच का अंतर, बायस्टैंडर प्रभाव और विविधतापूर्ण अज्ञानता, मनोवैज्ञानिक समूह व्यवहार अनुसंधान, सामाजिक सुस्त और मुक्त-राइड प्रभाव, सामाजिक पदोन्नति और निरोधात्मक प्रभाव, विचलन प्रभाव और नेटवर्क व्यवहार, नेटवर्क व्यवहार, कैसे। ...
हमारे दैनिक जीवन में, पर्यावरण हमारी भावनाओं, व्यवहारों और निर्णयों को हर समय प्रभावित करता है। चाहे वह साफ -सुथरी सड़कों, ग्रीन पार्क, भीड़ -भाड़ वाली कारों और गन्दा कमरे हों, ये पर्यावरणीय विवरण सूक्ष्म प्रभाव में एक भूमिका निभाते हैं। पर्यावरणीय मनोविज्ञान, एक अनुशासन के रूप में जो मनुष्यों और पर्यावरण के बीच बातचीत का अध्ययन करता है, कई दिलचस्प मनोवैज्ञानिक कानूनों को प्रकट करता है - जिन्हें ह...
एक विज्ञान के रूप में जो मानव मनोवैज्ञानिक घटनाओं, मानसिक कार्यों और व्यवहार कानूनों का अध्ययन करता है, मनोविज्ञान में एक कठोर सैद्धांतिक प्रणाली और जीवन में एक गहन अंतर्दृष्टि दोनों शामिल हैं। चाहे आप एक मनोविज्ञान उत्साही, स्व-अध्ययन, या एक पेशेवर शुरुआत हों, यह पुस्तक सूची आपको एक ज्ञान ढांचा बनाने और विषय सोच की खेती करने में मदद कर सकती है। सात मुख्य क्षेत्रों से अनुशंसित क्लासिक पुस्तकें निम...
MBTI व्यक्तित्व प्रकार के आधार पर कैरियर कैसे चुनें? Psyctest क्विज़ आपको 16 व्यक्तित्व कैरियर पथ सुझाव प्रदान करता है! यह लेख आपको प्रत्येक एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार के लिए सर्वश्रेष्ठ कैरियर की सिफारिशों से परिचित कराता है, जिससे आपको आपके लिए सबसे अच्छा कैरियर दिशा खोजने में मदद मिलती है। सभी के व्यक्तित्व की अपनी अनूठी विशेषताएं हैं, जो न केवल व्यक्तिगत जीवन शैली को प्रभावित करती है, बल्कि सी...
एक विकासवादी दृष्टिकोण से चिंता, अवसाद और अकेलेपन का विश्लेषण करें, यह समझें कि ये भावनाएं हमारे अस्तित्व और मानसिक स्वास्थ्य को कैसे प्रभावित करती हैं, और व्यायाम और सामाजिक संपर्क के माध्यम से हमारी मानसिक स्थिति में सुधार करती हैं, नकल रणनीतियों और मुक्त मानसिक स्वास्थ्य परीक्षणों का पता लगाती हैं। अवसाद और चिंता की चर्चा अक्सर मनोवैज्ञानिक, सामाजिक और शारीरिक पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करती है, ...
कार्यस्थल में, कई लोग कैरियर भ्रम, अस्पष्ट विकास दिशा, कार्य बर्नआउट या कैरियर की चिंता जैसी समस्याओं का सामना करेंगे। एक व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, क्लोवर मॉडल हमें वर्तमान कैरियर की स्थिति का व्यापक रूप से मूल्यांकन करने और 'ब्याज', 'क्षमता' और 'मूल्य' के तीन मुख्य आयामों से दीर्घकालिक विकास के लिए एक संतुलन बिंदु खोजने में मदद कर सकता है। कैरियर प्लानिंग मनोवैज्ञानिक परीक्षणों (...
डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जो व्यापक रूप से कार्यस्थल भर्ती, पारस्परिक संचार, टीम सहयोग और आत्म-संज्ञानात्मक में उपयोग किया जाता है। मानव व्यवहार पैटर्न के विश्लेषण के माध्यम से, व्यक्तित्व प्रकारों को चार श्रेणियों में विभाजित किया जाता है: डी (प्रमुख प्रकार) , मैं (प्रभाव प्रकार) , एस (स्थिर प्रकार) और सी (आज्ञाकारिता प्रकार) । यह लेख आपको डिस्क व्यक्तित्व मॉडल क...
क्या आप अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना चाहते हैं, अपनी क्षमता और ताकत की खोज करते हैं, एक कैरियर की दिशा खोजते हैं जो आपको सूट करता है, और आपके नेतृत्व और पारस्परिक संबंधों में सुधार करता है? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको निम्नलिखित एमबीटीआई से संबंधित पुस्तकों को याद नहीं करना चाहिए, जो आपको मनोविज्ञान की एक नई दुनिया में ले जाएगी, जिससे आप खुद को जान सकें, दूसरों को समझ सकें और चरित्र में जीत ...
क्या आपको लगता है कि यह सिर्फ एक सस्पेंस फिल्म है? वास्तव में, यह कई मनोवैज्ञानिक जाल को छुपाता है। यह लेख एक मनोवैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य से 'द लॉस्ट उसकी' में चार क्लासिक मनोवैज्ञानिक प्रभावों का गहराई से विश्लेषण करेगा, और आपको इसके पीछे हेरफेर तंत्र के माध्यम से ले जाएगा। 2023 में ड्रैगन बोट फेस्टिवल की रिलीज़ के बाद से, फिल्म 'गॉन हिज' ने अपने मजबूत कथानक उलटफेर और दमनकारी सस्पेंस वातावरण के साथ...
एमबीटीआई (मायर्स ब्रिग्स पर्सनैलिटी टेस्ट) एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला व्यक्तित्व परीक्षण है जो लोगों को 16 अलग -अलग व्यक्तित्व प्रकारों में विभाजित करता है, प्रत्येक को चार पत्रों द्वारा दर्शाया गया है। एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार एक व्यक्ति के सोच पैटर्न, व्यवहार पैटर्न, मूल्यों और भावनात्मक प्रवृत्ति को प्रतिबिंबित कर सकते हैं, इस प्रकार उनके प्रदर्शन और प्यार में विकल्पों को प्रभाव...
