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A análise aprofundada das manifestações, impactos e estratégias de enfrentamento da síndrome do impostor pode ajudá-lo a superar a dúvida no local de trabalho, reconstruir sua autoconfiança e alcançar um crescimento profissional. Você se sente profundamente por dúvida depois de alcançar suas conquistas? Você costuma sentir que está apenas 'fingindo' e se preocupa com o fato de você ser visto pelos...
Explore o conceito de independência emocional e como melhorar as habilidades de gerenciamento emocional, entender as habilidades de alcançar o autocontrole e a dependência saudável por meio da independência emocional, ajudá-lo a controlar suas emoções e melhorar sua saúde mental. Controle suas emoções e diga adeus ao seu senso de dependência Você já sentiu suas emoções sendo puxadas por outras pes...
Uma análise completa das habilidades de resposta perfeitas de 'Por que deixar seu emprego anterior' na entrevista, a partir de quatro situações de demissão, ensinam como responder a essa pergunta difícil de maneira graciosa e profissionalmente e ajudá -lo a causar a melhor impressão em sua jornada de caça ao emprego. Em todas as entrevistas, a pergunta 'Por que você deixou seu emprego anterior?' é...
Na vida e no trabalho, geralmente temos essa experiência: quanto mais queremos fazer algo bem, mais fácil é estragar tudo. De fato, pode haver um fenômeno psicológico por trás disso - o efeito valenda. Você também teve um desempenho ruim em momentos críticos por causa de preocupações excessivas sobre os resultados? Por trás disso pode estar o 'efeito valenda' no trabalho. Esse fenômeno revela como...
Você se sentiu deprimido, estressado recentemente, ou sempre sente desconforto inexplicável em seu corpo? Pode ser necessário fazer um exame psicológico abrangente. Entre muitas ferramentas de avaliação psicológica, o SCL-90 (escala de auto-avaliação dos sintomas) é uma das ferramentas de triagem de saúde mental mais usadas e autorizadas do mundo. Este artigo analisará completamente o SCL-90 para ...
MBTI e Eneagram são dois modelos de personalidade comum que são comumente usados hoje e fornecem às pessoas uma maneira de obter informações sobre sua personalidade, motivações e comportamentos. Esses modelos não apenas ajudam os indivíduos a explorar suas próprias características, mas também fornecem orientação para melhorar os relacionamentos interpessoais, desenvolvimento de carreira etc. Neste...
Você já se perguntou quando está confuso sobre sua carreira: 'Que tipo de trabalho é adequado para mim?' De fato, a resposta está oculta em sua personalidade. Este artigo levará você a aprender sobre duas ferramentas convencionais de avaliação de personalidade de carreira - MBTI e Holland Career Interest Test, ajudando você a escolher cientificamente sua direção de carreira, evitar armadilhas e en...
Você costuma ser perturbado por perguntas como 'que trabalho é adequado para', 'que grave é escolhido' e 'se o potencial de carreira é'? O teste de interesse da carreira da Holanda é baseado na teoria da personalidade e da correspondência do tipo de carreira, o que pode ajudá -lo a encontrar respostas, a descobrir interesses e habilidades de carreira e determinar a direção da carreira. O site ofic...
Cada um de nós é uma existência única, com diferentes maneiras de pensar, hábitos comportamentais e caminhos da vida. Entre muitas ferramentas psicológicas, a teoria do tipo de personalidade do MBTI (indicador do tipo Myers-Briggs) tornou-se uma das ferramentas de teste de personalidade mais populares nos tempos contemporâneos, com sua estrutura clara e amplas características de aplicação. Esteja ...
O MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) é uma ferramenta de análise de personalidade baseada na teoria da psicologia de Jung, que pode dividir as pessoas em 16 tipos de personalidade diferentes. A personalidade do tipo ESFP entre eles é chamada de 'artista' ou 'tocando escola', que representa uma personalidade otimista, extrovertida, entusiasta, socialmente amante e energética. O ESFP é um especialis...
