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Impressions immédiates
Une analyse approfondie des manifestations, des impacts et des stratégies d'adaptation du syndrome d'imposteur peut vous aider à surmonter le doute de soi sur le lieu de travail, à reconstruire votre confiance en vous et à réaliser une croissance professionnelle. Vous sentez-vous profondément du doute après avoir réalisé vos réalisations? Pensez-vous souvent que vous «prétendez» et vous inquiétez-...
Explorez le concept d'indépendance émotionnelle et comment améliorer les compétences en gestion émotionnelle, comprendre les compétences de la maîtrise de soi et de la dépendance saine par l'indépendance émotionnelle, vous aidez à contrôler vos émotions et à améliorer votre santé mentale. Reprôlez vos émotions et dites au revoir à votre sens de la dépendance Avez-vous déjà senti vos émotions tirée...
Une analyse approfondie des compétences en réponse parfaite de 'Pourquoi quitter votre emploi précédent' dans l'entretien, à partir de quatre situations de démission, vous apprenez à répondre à cette question difficile gracieusement et professionnellement, et vous aidez à faire la meilleure impression dans votre parcours de recherche d'emploi. Dans chaque interview, la question 'Pourquoi avez-vous...
Vous êtes-vous senti déprimé, stressé récemment, ou vous ressentez toujours une gêne inexpliquée dans votre corps? Vous devrez peut-être passer un examen psychologique complet. Parmi de nombreux outils d'évaluation psychologique, SCL-90 (échelle d'auto-évaluation des symptômes) est l'un des outils de dépistage de santé mentale les plus utilisés et les plus autoritaires au monde. Cet article analys...
Dans la vie et le travail, nous avons souvent cette expérience: plus nous voulons bien faire quelque chose, plus il est facile de gâcher. En fait, il peut y avoir un phénomène psychologique derrière cela - l'effet Valenda. Avez-vous également mal performé à des moments critiques en raison de préoccupations excessives concernant les résultats? Derrière cela peut être «l'effet Valenda» au travail. C...
MBTI et Ennéagramme sont deux modèles de personnalité courants qui sont couramment utilisés aujourd'hui, et ils fournissent aux gens un moyen de mieux comprendre leur personnalité, leurs motivations et leurs comportements. Ces modèles aident non seulement les individus à explorer leurs propres caractéristiques, mais aussi à fournir des conseils pour améliorer les relations interpersonnelles, le dé...
Vous êtes-vous déjà demandé quand vous êtes confus au sujet de votre carrière: 'Quel genre de travail me convient?' En fait, la réponse est cachée dans votre personnalité. Cet article vous emmènera pour découvrir deux outils d'évaluation de la personnalité de carrière de carrière - MBTI et test d'intérêt de carrière hollandais, vous aidant à choisir scientifiquement la direction de votre carrière,...
Êtes-vous souvent troublé par des questions telles que 'quel travail convient', 'Quelle majeure est choisie' et 'si le potentiel de carrière est'? Le test d'intérêt de carrière Holland est basé sur la théorie de la personnalité et le type de type de carrière, qui peut vous aider à trouver des réponses, à découvrir les intérêts et les capacités de carrière et à déterminer l'orientation de la carriè...
MBTI (indicateur de type Myers-Briggs) est un outil d'analyse de la personnalité basé sur la théorie de la psychologie de Jung, qui peut diviser les gens en 16 types de personnalité différents. La personnalité de type ESFP parmi eux est appelée 'interprète' ou 'Playing School', qui représente une personnalité optimiste, sortante, enthousiaste, qui aime socialement et énergique. ESFP est un expert ...
Chacun de nous est une existence unique, avec différentes façons de penser, des habitudes de comportement et des chemins de vie. Parmi de nombreux outils psychologiques, la théorie du type de personnalité MBTI (indicateur de type Myers-Briggs) est devenue l'un des outils de test de personnalité les plus populaires à l'époque contemporaine avec sa structure claire et ses larges caractéristiques d'a...
